黄金叶百年浓香(黄金叶百年浓香细支好还是粗支好)[通俗易懂]

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周 桦作周华佐

老干宴

每一个不平凡的成就，都必须建立在平凡的岗位和工作岗位上；每一个不平凡的人生，必然有不平凡的一天。为梦想而奋斗，做好每一份平凡的工作，做好每一件日常的事情。是成就不平凡人生的必由之路，也是所有奋斗者义无反顾的追求。

3月23日，随着轰鸣的机器走进卷烟生产一线，全国劳动模范、河南中烟工业有限公司许昌卷烟厂包卷部高级工程师韩告诉记者，由他牵头的卷烟设备效率提升、卷烟缓冲装置等创新项目正在全力推进，即将应用于生产。

进入2021年后，韩感到自己的责任更大了，企业规划创新的视野更开阔了。

上世纪90年代初，韩大学毕业分配到许昌卷烟厂后，没有选择进机关，而是成为车间里的烟机操作工和维修工。为什么选择与机器为伴？“因为从小就喜欢拆家电，所以我把自己所有的收音机、自行车、电视都拆了，拆开来研究结构原理，然后按原样装回去。这个过程很有意思……”说起自己的兴趣，笑着对韩说道。

刚到维修岗位时，车间设备一有问题，韩总是第一个冲上去，但经常被拒绝。操作人员对他的热情并不买账，争分夺秒的生产车间需要一个熟练的“师傅”快速解决问题。

年轻的韩突然意识到，要想做好工作，就必须有扎实的基础。

此后，韩刻苦学习，仅用一年时间，先后完成了机械设计原理、机电一体化、机械制图、计算机辅助绘图、材料与工艺等课程的自主学习。他积极参加各种比赛锤炼自己——2004年，在“中国杯”首届全国烟机设备维修职业技能竞赛中，获得GDX2包装组第五名；2005年代表许昌卷烟厂参加河南省烟草行业“帝豪杯”烟机设备维修职业技能竞赛，获得GDX2包装组第一名；2006年在“红塔杯”第二届全国烟草行业烟机设备维修职业技能大赛中获得GDX2包装组第六名。

依靠自学和实践锻炼，韩逐渐从中级工、高级工、技师成长为高级技师。通过学习，他还先后获得了焊工证书和高级电工证书等技能证书。慢慢地，韩逐渐成长为一个技术“大咖”。

2011年，韩仅用两周时间就完成了“ZB45包装机组小盒专用包装技术改造”项目的安装调试，突破了设备部分部件不能单独更换的技术壁垒，通过技术推广应用，节约设备改造资金5000多万元。

2013年“金叶”(百年香)投产，侧翻盖的包装设计使得这款新品的包装只能手工完成。100多个工人转了一圈，每天产量不超过十几箱。为保证市场供应，韩带领技术团队攻关，一举解决了由25%平包改为10%侧立包的技术难点，实现了小透明纸、条包、条包透明纸新产品包装全自动化，日产70盒，生产效率大幅提升。

2016年7月，河南中烟推出新的短纤产品“金叶”(乐途)，并指定许昌卷烟厂生产。接到设备自行改造的任务后，韩和他的团队成员在没有任何经验可借鉴的情况下，设计图纸、修改零件、安装调试设备，仅用了两个多月就完成了设备的技术改造。

2017年、2018年，韩带领团队完成了一套短支撑硬盒包装设备和一套双支撑硬盒包装设备的自主改造，节约资金1200余万元。这些技术创新有力地促进了企业生产结构的升级。

韩凭着对技术创新的热爱，圆满完成了一项又一项任务，获得了一项又一项荣誉。

“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“全国烟草技术专家”、“中原大工匠”、“河南省百名工艺师”……一路走来，韩成为企业依靠、社会尊重的创新骨干人才。

“科研路上没有孤独者。”虽然取得了不少成绩和荣誉，但韩认为，只有百花齐放、百家争鸣，才能实现高质量的自主创新。

2013年，在多方支持和帮助下，许昌卷烟厂成立了“韩劳动模范工作室”。

依托劳模工作室，韩以“我敢创新，我能创新，我会创新”为宗旨，打造了集“实验与实践、理论与实践、教学与实践”为一体的科研基地，以直播、“移动课堂”等方式为青少年提供科研交流平台。

多年来，韩劳模工作室共培养高级技师4人、技师11人、高级工26人，获得专利62项，技术革新15项、技术革新122项，成为企业青年人才成长的孵化器。(张柏厚王)