文员工资一般多少(文员工资多少钱一个月)「建议收藏」

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在小公司做了三年文员，工资三四千，没有晋升机会。我应该继续吗？

在职场中，在一家公司待一段时间后，你会感到迷茫，失去方向感。

如果你对现状不满意，你确实会觉得该不该留下来。

一.为什么会出现这种情况有三点原因：

1.文员技术含量低。

相对于其他技术岗位，文员的发展空空间真的小很多。

主要是文员技术含量低，工作很简单。他们只是日复一日的处理一些杂事，做表格，写材料，做重复性的工作。

这份工作没有专业或技术含量，工作价值不高，职业发展天花板很低。别说本科生，就算是高中毕业的，也可以做文员，所以工资低。

2.文员岗位只是辅助类型。

在评价工作分类的价值时，文书类工作往往被放在辅助类，并不是重要的岗位。

在公司和企业里，文员总是被当作助手，不被重视。因为每次都是辅助工作，我没有很大的自我价值感体验。

3.职员的工作具有很强的可替代性。

在工作中，文员都是可以替代的小角色，可有可无。他们不在乎自己的存在，得不到老板的重视。

因为文员技术含量低，工作很简单。这样的员工对老板和企业的可替代性非常强。

二.我们该如何破局

1.调整好自己的心态，普通岗位也一样很棒。

首先你要肯定自己的工作成绩和岗位。这个位置也很重要。不要觉得自己在做家务。

能把小事做好也一样伟大。用积极乐观的心看待问题。

设定目标

学会设定目标有利于明确方向。从简单的工作细节开始，一点一点积累。

做事情有方向性，可以减少焦虑，加快事情的进度。毕竟很多很多的成功都是慢慢积累的，并不是因为小而坚持去做。

每一次大成功的背后，都是小成功的逐步积累。所以设定目标，一个一个去实现。一个个成功，可以有效消除工作没有体现自我价值的焦虑。

不断学习

作为文员，相对来说，空会有更多的闲暇时间，所以你可以抽出空的时间去学习，拓宽知识面，提升能力，专注于强化自己的核心竞争力。

学的越多，积累的就越多，比如提高写作能力，沟通能力等等。

4.去留选择

(1)如果留下来，可以边学习边找兼职，提高自己的能力。

如果留下来，可以找一份兼职，发展自己的副业，既能增加收入，又能提高自己的能力和知识。

比如现在很多人从事自媒体，自己的文员有一定的写作工作量，可以自己发表一些文章增加收入，同时也可以丰富自己的生活。

(2)不留下来，先把自己的职业道路统治好，再努力。

在了解了自己的职业性格和内心的职业抱负之后，让自己的职业规划更加具体清晰。

你可以为你将要选择的工作岗位级别、你的工作内容的核心价值、你需要达到的内在能力水平、你的外在经济社会地位设定目标。

既然明确了自己的需求，那么不管外面天气如何，都要有自己的行动计划，按照计划一步一步走下去，走一条向上的职业道路。

卡内基曾经说过:我们大多数人的问题在于，当机遇向我们扑来时，我们总是闭上眼睛。很少有人能追求自己的机会，甚至当他们跌倒的时候，他们也看不见。

文/老夏

如果我写一篇文章，说出一切，做一个动作，

它曾经在你心中荡漾，这至少说明在过去的岁月里，

在某些时候，我们有着相同的感受。

有时候，虽然我从未见过。

我们认识很久了，但是很含蓄，很知足。如果你喜欢低俗的话，请在下面赞一赞，或者转发或者给点糖果。

你们的鼓励是我最大的动力和支持，在这个老夏我深表感谢。

岁月静好，祝你们幸福快乐在一起！