不拘一格降人才的意思(不拘一格育人才的意思)

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资料来源:学习时报

作者:吴

毛泽东一生注重延揽人才，深知人才，善于培养人才，善于使用人才。可以说他的用人艺术已经到了炉火纯青的程度。

要有眼光，有见识。

毛泽东是一位杰出的伯乐，他善于发现、识别和任用人才。毛泽东亲自考察和选拔了数百名人才，从士兵到将军，从普通百姓到伟大的无产阶级革命家。它为毛泽东千千成千上万的人才创造了施展才华和抱负的广阔天地，这是历史上任何一位“伯乐”都无法比拟的。

1927年大革命失败后，毛泽东组织了秋收起义，刚从学校出来的罗荣桓是其中之一。罗荣桓是个老实人。他在武昌中山大学学习时加入了中国共产党。他是大学生，所以他也担任会计先生。然而，在去秋收起义的路上，他被两个流氓士兵骗走了钱箱。

然而，就在这时，毛泽东注意到了这位革命“学者”，任命他为特务连党代表。在开辟井冈山根据地的斗争中，毛泽东进一步发现了罗荣桓的许多可贵品质:凡是让战士们做的事，他都自己先去做；战斗时冲锋在前，撤退时掩护在后；行军时，我为病号扛枪；野营时，我下班后检查商店；吃饭时，我带着党员站岗──尽管这意味着有时会挨饿。

罗荣桓以自己的模范行动成为战士们的知心朋友，深受战士们的喜爱。不到三年后，毛泽东任命罗荣桓为红四军代理政委。

毛泽东曾这样评价罗荣桓:“荣桓是个诚实的人，有很强的原则。他能顾全大局。他一向严于律己，宽以待人。做政治工作需要这样的干部。”在几十年的革命斗争中，罗荣桓不负众望，为中国人民的解放事业做出了不朽的贡献，成为一代著名的荣源。这可以说是毛泽东认可野外英雄的典型例子。

任人唯贤

毛泽东曾经说过:“我们民族历史上从来就有两条对立的路线:一条是任人唯贤的路线，一条是任人唯亲的路线。”前者是体面线，后者是不雅线。”

中华人民共和国刚成立时，毛泽东家乡的亲戚朋友纷纷给他写信，或要求给个人安排工作，或要求所在地给予特殊照顾。毛泽东一一拒绝了。他的秘书田家英说:“凡是要求来北京看我的人现在都不准来，他来了也不会见我。任何要求我安排工作的人都会被拒绝。我在这里不介绍，不推荐，不发言，不写作。”

任人唯贤，要有恢弘的气度，宽广的胸怀；海纳百川，为的是汇聚天下英才。毛泽东曾说:“我们要去五湖四海，不要搞山派。”从抗日战争初期起，他就强调对各地区、各民族、各政党、各种背景的干部一视同仁。

这表明，以毛泽东为代表的中国共产党人坚持任人唯贤的“五湖四海”，即善于吸收、团结和使用不同地区、不同单位的人才和干部，团结社会地位和观点不同的各界人士，即坚决反对山头主义和宗派主义。

“海纳百川，气度大”。毛泽东胸怀海纳百川，实行海纳百川之道。纵观他的人才阵容，浩浩荡荡，浩浩荡荡，气势磅礴。

不拘一格

清代的龚自珍有一句著名的诗:“我劝天公再轰轰烈烈，不要拘泥于任何模式而减少人才。”不拘一格，也就是说选拔和使用人才不局限于一种规格或方法。毛泽东非常喜欢这首诗，在领导中国革命和建设的过程中，他就是这样选人用人的。

毛泽东任用粟裕是他兼收并蓄、才华横溢的典范。早在抗日战争时期，三十多岁的粟裕就已经显示出杰出的军事才能。他领导的部队从1938年到1943年消灭了10万日伪军。1944年车轴之战，一次性歼灭敌军近千人，令苏北敌军闻风丧胆。

我相信毛泽东，一个从士兵成长起来的将军，有能力指挥一支四五十万人的军队。抗战结束后，粟裕任华中军区副司令员兼华中野战军司令员。内战爆发后，粟裕率领3万人的野战军，迎击国民党军5个整编师12万人的进攻。一个半月之内，在苏中地区打了七仗七胜，死伤五万余人。

粟裕来鲁会师陈毅时，毛泽东于1946年致电陈毅等人，指示粟裕负责战斗指挥。粟裕不负众望，不出三个月，就协助陈毅指挥了苏北、鲁南、莱芜战役，均大获全胜。

在国民党集中60个旅45万余兵力对鲁东发动重点进攻时，粟裕以“百万大军取将军首级”的精神，集中全部主力，向中路突进的敌74师发起进攻，取得了孟良崮战役的胜利，迫使入侵之敌全线溃退。粟裕在解放战争中发挥了重要作用，成为人民解放军的杰出将领，这显示了毛泽东坚持一种模式和重用后起之秀的成功。

毛泽东反对论资排辈，坚持破格提拔优秀青年人才。只要他知道人才，毛泽东就会大胆地使用他们。毛泽东曾说:“赤壁之战程普四十多岁，周瑜二十多岁。虽然程普是个老兵，但他不如周瑜有能力。

敌人在眼前，谁在指挥？还是后起之秀，周瑜，挂上了总指挥的命令…在古代，可以用特殊的方式用人。为什么不能用破格的方式升职？“在革命战争年代，毛泽东任命十八九岁的‘娃娃’当老师和团长，任命二十多岁的年轻人当团长并不少见。而几十年的血战证明，毛泽东知人善用，无不成为战无不胜的勇士。(摘自2018年12月24日天津日报)