965工作制是什么意思(855工作制是最人性化的)[亲测有效]

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大厂率先爆出1075工作制和965工作制。他们的目的是带头响应减轻员工负担的号召。但是各种声音不断传出。

第一，减负是真的还是作秀？

下班加班需要领导批准，会影响领导的工作表现。所以哪个领导敢给你批这个加班。所以加班的都是自愿的。如果是自愿的，肯定是没有收入的。如果他们没有收入，他们的工资就会减少。如果降低了，员工的幸福感就会降低。

第二，哭行业有福利。

其实那个行业是有内卷的，很多行业加班比互联网还严重。比如建筑行业，都在大山沟上班，24小时工作。制造业也是如此。有些工厂几班倒，按件计酬。所以越干越有钱，所以大家都加班。但互联网行业是知识分子，借助自身行业，向社会传递努力，所以广为人知。所以哭行业是有好处的。

第三，减负真的能促进和刺激生产力吗？

我的批评并不乐观。

1.毕竟大厂是头部企业，这样的公司很少。能进这类公司的人都是佼佼者，少之又少。所以真正享受这个大厂待遇的人又有几个。

2.这个时候企业的生产压力就特别大。让企业增加人员成本，就是牺牲利润。那些还想上市的公司肯定不会轻易牺牲利润。

综上所述，结束加班时代还有很长的路要走，但是有一线曙光。