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王芳最近很烦躁。她不知道是否要向老板要求加薪。
她在公司一年多了,工作量越来越大,压力也越来越大,但是工资却没有相应增加。
起初,王芳觉得她没有必要向老板要求加薪。因为老板对她那么体贴,那么好,他应该看到自己的努力。
然而一年多过去了,老板也没有打算涨工资。
当王芳终于鼓起勇气和老板谈加薪的事时。一向和蔼的老板立刻变了脸色,同时骂她:“我以为你是个聪明人,没想到你太让我失望了。”“加班不是很正常吗?”“当我请你来工作时,我对你评价很高”…
当老板露出真面目时,王芳意识到他被利用了。
事实上,王芳的老板是PUA人。他善于把自己伪装成善良的人,让员工为他加班。
《我为什么要听你的:如何与强者相处》将这类人定义为强者。书中向我们介绍了强人的六种类型和常见伎俩,以及防范的方法,帮助我们识别身边的强人,进而用正确的方法保护自己。
《我为什么听你的:如何与强者相处》一书的作者是心理咨询师伊莎贝尔·纳扎尔-阿加。她经验丰富,见解深刻,能够识破强者的伪装,为我们提供了对付强者的正确方法。
只有了解强者的方方面面,才能掌握与他们相处的方法。
01强势者有6种面具,不要被迷惑
在本书中,强者指的是控制他人思想感情的人。
有权势的人为了达到悄悄控制别人的目的,往往会使用各种手段。首先,他们会戴上面具迷惑别人,让别人不知不觉中落入他们的圈套。
该书提出了六种强者的面具:虚伪、诱惑、利他、傲慢、羞怯和专制。
妖媚的人一般外表出众,他们诱惑别人的手段就是阿谀奉承。一旦他们达到目标,他们将不再关注他人。
“利他”的人会给你提供一些便利,让你以后连本带利的还。
有“学习霸权”的人会不断凸显自己的权威感,从而在无形中影响他人。
害羞的人在别人面前装害羞,在别人背后说闲话。
专制的人往往通过批评、指责等暴力手段达到目的。
接下来,我将把重点放在伪君子身上,他们是最常见的,也往往是最危险的。
虚伪的人假装善良,容易相处,以至于我们认为他们是值得信赖的人,甚至把他们当成朋友。当他们提出一个又一个要求时,即使我们不愿意,我们也很难说不。
在职场上,这样虚伪的人比比皆是。他们在微笑,好像他们可以和每个人交谈。他们就像一只笑面虎,笑里藏刀。
那如何揭开伪君子的面具呢?当我们拒绝他们的要求时,他们会立刻变脸,露出本来面目。
当我们拒绝善良的人时,他们通常会理解我们。然而,当我们拒绝伪君子的时候,他们却以惊人的速度变脸。他们开始变得愤怒和愤世嫉俗,甚至压制我们。
坚强的人往往有以上六种面膜,会根据实际情况更换不同的面膜。当我们了解了他们的套路,就很容易揭开他们的面具。
02强势者有多种手段,小心掉入陷阱
坚强的人善于伪装,他们会通过各种面具隐藏自己的真实意图。被操纵的人往往有苦说不出来,因为一般人不相信强者有坏心。
然而,米白总是有问题。再坚强的人伪装的再好,也会露出破绽。本书的作者伊莎贝尔·纳扎尔-阿加认为,坚强的人往往有各种各样的手段:
让对方感到内疚
让别人感到内疚是有权势的人常用的方法。他们把责任推给别人,让别人产生负罪感,最后在负罪感中做出有利于自己的行动。
强者为了让对方有负罪感,往往会使用一些伎俩,比如利用传统道德,给自己贴上“自我牺牲”的标签。
比如孩子在学校调皮捣蛋被老师批评。丈夫听到这里,开始指责妻子:“作为母亲,你就不能照顾好自己的孩子吗?”我为这个家辛辛苦苦工作了一整天,你连几件事都做不好…”
丈夫认为孩子的不当行为是妻子管教不利的结果。但是,他从来没有自己照顾过孩子,反而把责任推给了妻子。
使某人处境悲惨。
强者喜欢装可怜,以博取他人同情后获利。
他们总是称自己很忙,从而推卸一些责任。比如他们工作上总是找别人帮忙,别人找他帮忙,他们就以身体不适或者去医院探望为借口拒绝。
事实上,每个人都有忙不过来的时候。权贵的恩惠只是他们不帮助别人的借口。
即使坚强的人很幸运,他也会说自己很不幸。一方面,他们花钱大手大脚,另一方面,他们总是在别人面前哭穷。以至于一起出去吃饭,都舍不得让他们买单。
强者口若悬河,把过错推卸给别人,让别人有负罪感;假装软弱,博取他人同情。这些招数只是为了迷惑别人,从中渔利。
03面对强势者,用两招保护自己
面对强势的人是一件痛苦的事情,因为他们通过各种手段对别人施加影响。你的内心想拒绝他们,但又说不出口。
知道了强者的六大面具和常用伎俩,我们开始看清了强者的本质。那如何在工作生活中防范他们呢?我给大家介绍一下书中的两个方法:摆脱固有观念的束缚,自信从容。
第一,摆脱固有观念的束缚。
有权有势的人之所以能控制你,是因为他们用你固有的一些观念(这些观念是错误的)在道德上绑架了别人。要摆脱强者的操纵,就要改变看待事物的方式。
你以为你一定是每个人都喜欢的,然而,不可能每个人都这样。有权势的人就是利用这一点,操纵你。比如强势的人找你帮忙。为了得到他们的认可,你总是满足他们的需求,即使你要付出一定的代价。
你认为你必须做出正确的决定。但是,一方面,我们面临的环境是复杂的,犯错是不可避免的。另一方面,有些决定在现在被认为是错误的,在未来可能是正确的。当你做了一个错误的决定,强者就会利用这一点,把责任推给你。
摆脱固有观念的束缚,一直复习,把错误的观念清除出去,就不会给强者可乘之机。
第二,无条件的自信。
不自信的人胆小,不敢要求别人,不敢表达自己的真实需求,不敢拒绝别人。有权势的人会利用这一点,影响他们。
如何做一个自信的人?答案是提高自我效能。自我效能感是一种坚信自己能够实现目标的信念。
自我效能感强的人,无论面对什么样的环境,都能坚定地朝着自己的目标前进!
自我效能感强的人对自己有无条件的信心。他们相信他们能完成这项工作。当他们在工作中遇到困难时,不会沮丧,而是主动去解决问题。遇到强硬强势的人,他们不会害怕,而是大胆的提出自己的要求。
如何提高自我效能感?写成功日记,记录自己的成就,时不时读读,给自己打气。当你对自己不自信的时候,看看自己过去的成功,你就能重燃希望,掌握主动。
在工作和生活中,强者无处不在。他们戴着各种面具出现在人群中,让人防不胜防。当我们知道他们常见的面具和手段,我们就能看到他们掩盖真相的真正目的。以便采取适当的措施保护自己。
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