微信虚拟位置(2022微信虚拟位置共享)

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通常我们打卡的时候，总会有员工打卡的定位和时间。但如果个别员工通过企业微信的虚拟位置打卡，隐藏现场工作或者提前离开，公司的员工管理就会出现漏洞。今天我们就来说说如何防止企业微信上的虚拟打卡。

上班时间迟到早退。

企业在管理所有员工时，难免会有员工向公司提供虚拟的打卡记录，以隐瞒自己上班时间的迟到早退。要解决这个问题，我们可以设置企业微信打卡规则。

首先可以打开企业微信找到【应用管理】功能——【打卡功能】

打开打卡时间，并设置打卡时间。

在时钟输入设置中，我们可以设置一个固定的时钟输入时间，防止非工作时间的虚拟时钟输入，并增加一个时钟输入距离限制。比如我们只能在连接公司WiFi的情况下打卡，或者在原地添加时钟，设置有效打卡范围。比如我们只能在离公司500米范围内有效打卡。在时间和地点的双重限制下，很好的终结了员工在虚拟场所打卡，迟到早退的不良行为。

二、现场工作时钟设置

对于现场工人来说，因为外出，公司无法及时监督他们的工作，所以需要设置现场打卡。

我们可以让公司实现远程监管。设置现场打卡时，为了防止员工虚拟打卡，我们可以点击【外出打卡】进行设置。除了设置外勤员工工作的汇总时间，我们还可以设置员工打卡时拍照。要防止打卡的产生，可以开启人脸识别打卡，设置打卡时不能添加本地图片，只能拍摄现场照片，约束员工现场打卡。

通过以上方法，可以防止虚定位、打卡等问题，更高效的实现对员工的管理。如果您有其他员工管理或使用微信的问题，可以来拓流SCRM官网咨询。

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