资料填写职业类别都有什么_岗位类别及等级怎么填

大家好，我是讯享网，大家多多关注。

这两年，我在职场养成了一个习惯，就是接到任务的时候，会习惯性的问一句为什么这么做。如果不知道自己为什么要做，我总是没有激情和动力去持续做一件事。

同样，对于刚毕业走出校园的你，为什么要工作？你真的认真想过吗？

实际上，工作有三个原因:

一、赚钱，生存，养家，父母辛苦了一辈子，所以要好好生活。

第二，人是社会高级动物。他们可以通过挑战工作任务、与同事合作、与客户沟通来锻炼自己的意志、拓展自己的才能。通过工作的形式和内容与他人接触，保持沟通和活动，产生强烈的认同感、爱心和归属感。

第三，人的需求是不断被满足和提升的，工作是自我实现的唯一途径。

搞清楚自己为什么工作之后，才会有在职场坚持下去的理由和动力，才不会因为一点点挫折就临阵退缩。

知道了自己工作的原因，接下来，你需要对自己有一个清醒的认识。只有认清自己，才能找到适合自己的职业，并根据自己的发展变化不断修正自己的职业规划。

那么如何认识自己呢？

首先，用心去感受，找出自己的优势和劣势，知道自己能做什么，不能做什么，能做好什么，发现自己的职业兴趣，从而扬长避短，尽早找到自己的工作方向。

第二，挖掘自己的专业能力和潜力。能力可以分为硬能力和软能力。硬能力主要包括三个要素:知识、技能和天赋。软能力指的是创新能力、沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力，如能够与他人友好相处，准确理解老板的意图，协调各部门之间的关系，灵活顺利地完成多人合作的工作，改变思维角度完成别人做不到的事情。对于还没找到工作的你们，不妨培养一下自己的自我效能感、情绪管理、时间管理、有效沟通、创新思维等软能力。，并形成职场核心竞争力。这是你职场制胜的法宝。

第三，做好职业定位。如果你不知道你想做什么，问自己两个问题:

1)你想走哪条路线？比如有的人特别外向，喜欢和人打交道，成就感很强，所以销售很适合。

2)可以走哪条路线？在你有了明确的方向后，一定要结合自己的实际，比如你的性格、能力、职业观等综合因素，再做进一步的选择。

在对自己有了清晰的认识之后，接下来，你要知道自己适合什么样的工作。我们可以从三个方面来理解。

首先，通常情况下，职业可以分为六种:技能型、研究型、艺术型、商务型、社交型和事务型。

我比较喜欢具体的任务，喜欢独立工作，比如电脑硬件人员，摄影师等。研究型喜欢独立有创造性的工作，不断探索未知领域，比如科研人员，工程师。艺术是有创造性的，愿意创造新颖有特色的结果，渴望表现自己的个性，实现自己的价值，比如演员，广告商等。管理层追求权力、权威、物质财富，有领导能力，比如项目经理、销售人员；社交型喜欢与人交往，不断结交新朋友，如咨询师、公关人员等。我尊重权威和规章制度，喜欢按计划做事，习惯接受他人的指挥和领导，如秘书、会计、行政助理等。

了解了职业类型之后，再来看看什么样的工作才是好工作。有人会说:钱太多，东西太少，人离家近，责任太大，每天睡到自然醒。别人加班我加薪，我拿钱抽筋。当然，这只是调侃。其实可以从三个方面来看，人生，成就，社交。在生活方面，能否拥有健康的身体，工作与生活能否平衡；成绩方面，收入是否满意，能力是否提升，是否有成长空间空；社交方面，工作环境是否和谐。

当然，想要三个方面都满意，是不现实的，需要在找工作的时候进行阶段性的选择。

知道了什么样的工作才是好工作之后，接下来，就要开始选择适合自己的职业了。如何选择？

一、兴趣是最好的老师，它决定你的职业方向。做自己喜欢和擅长的事情，会给你提供源源不断的发展动力。

第二，能力决定了你职业道路的宽度。俗话说，量力而行。选择与自己能力相匹配的工作。别好高骛远。知道自己擅长数据分析和沟通就不合适，会耽误自己的人生，还得选择销售。当然，能力不是一成不变的，会随着自己的学习或锻炼而不断提高。但是每个阶段，只选择比自己能力高20%的岗位就好了。

第三，工作没有好坏之分，只有适合和不适合。找到适合自己的就好。不要太在意薪资等因素。你的个人能力能否不断提升，应该是现在的你，你要重点关注。

分享这个问题。你学会如何分析自己适合做什么了吗？