求职意向怎么填(求职意向职位一般填什么)[亲测有效]

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提交简历是申请工作的第一步。如果简历没通过，其他的都无从谈起。

那么怎样的简历才能打动HR，增加面试机会呢？如何写一份有吸引力的简历？

1.个人基本信息:按要求如实填写即可，但注意不要填错电话和邮箱，以免错过面试和笔试的机会。有的同学疏忽了，结果HR很难找到你。

2.学历:院校、学历、学位、专业、主要课程。把它们填清楚，这是HR的重点。

3.求职意向:对于大多数应届毕业生来说，这一栏是最难填写的。由于工作经验有限，对工作条款了解不够，不知道工作与专业如何匹配，所以无法确定自己应该应聘什么岗位。这就需要学生多做作业，多了解，不要盲目填写。每份简历最好只写一个求职意向，最多不超过三个，这样更有针对性。填多了就交给HR了，如果有其他求职意向，建议再投一份简历。

3.工作经历:一般来说，应届毕业生工作经历不多，所以要写下在校的学习经历，比如参加过什么社会实践，组织过什么活动，取得过什么成绩，发挥过什么作用。当然，如果你有相关的实习经历，就要突出出来，比如你去过哪个公司实习(如果是名企，一定要加分注明)，实习了多久，学了什么，学了什么知识，参加了什么项目，取得了什么成绩，独立完成了什么任务，掌握了什么技能等等。这部分很关键，也是不折不扣的加分点。

4.能力:可以填写参加过什么比赛，获得过什么奖项，获得过什么荣誉等。一般外语水平都有硬性指标，最低要求四级，有特殊要求的岗位除外。不要只是堆砌一些关于你兴趣的华丽词藻，而要以事实为基础。比如你说你有很强的组织能力，可以举个简单的例子。你可以说你独立组织过某某活动，师生反响热烈，很受欢迎，评价很好等等。

5.自我评价:这种介绍要合适。让你的专长、兴趣、性格尽可能与你所应聘职位的特点和要求相匹配，让用人单位觉得你适合这个职位。不要说大话，称霸。

简而言之，简历应该短小精悍，结构严谨，重点突出，实事求是。

附上简历模板。祝你求职成功。