山西省司法学校(司法学校一年学费多少钱)

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2019年，省考核办对我省表现突出的干部进行了通报表彰，我系统7名同志受到表彰。《启航初心》系列宣传报道第三期介绍了山西省司法学校党委书记、校长董文才的先进事迹，作为先进典型。

政治引领方向。

为司法学校的振兴和崛起开创一条希望之路。

“生存极度艰难”、“办学黄牌警告”、“内部矛盾突出”、“历史欠账沉重”、“社会声誉低下”成为山西司法学校五年来的名片，学校也进入了建校以来发展的最低谷。

如何带领学校走出低谷，凝聚士气，提升形象？兼任我校党委书记的董文才面临着许多亟待解决的问题。50多岁的他，以“为官一任终身免辱”的远大志向和“急危担责”的满腔热忱，毅然承担起化解矛盾、摆脱困境的重任。2018年，董文才带领年轻的新校领导班子，推动学校走上振兴崛起之路。

不要忘记你的创新意识，做一个好的领导者。

董文才牢记政法院校的首要任务是永葆党的政治本色，提高党的政治地位。他把学习贯彻习近平金平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神同“两个维护”的决心紧密结合起来，用先进理论指导办学实践。他一遍又一遍地通读党的十九大报告，敏锐地找准了“完善职业教育培训体系，深化产教融合、校企合作”的理论指导，查阅了国务院、教育部、省政府、教育厅几个月来出台的关于深化产教融合、校企合作的政策文件。在逐字逐句深刻领会精神实质的基础上，通过与团队成员的频繁讨论和交流，他最终确定了通过校企合作使学校逐步振兴和崛起的发展思路。这一思路为长期处于困境的学校和情绪低落的教职工找到了出路，理清了思路。体现了他在重大疑难事件面前，把握方向、敢于担当、谋大局、促改革的能力和决心。

牢记使命，攻坚克难，谋求振兴。

只有带着“学校振兴，师生幸福”的使命，董文才会求实事、求举措，将“校企合作”的理想变为现实，为实现全校师生的美好期望而努力。

高校很少有“一把手”分管招生就业，他却扑下身子，亲自出马到高校、企业，争取到3所高职院校6个专业400个高职招生计划，与4家企业签订校企合作协议，开展“订单培养”“学徒制”试点，实现陕西省自主直招，全年招收省内外新生494人，改变了多年来招生不足300人的窘境。

董文才竭尽全力打造一个新的教学品牌。他亲自带队连续三年参加全国中等职业学校秘书技能竞赛并取得优异成绩。2018年获得团体二等奖，个人一等奖。他还拿到了去意大利撒丁岛参加国际速度纪录比赛的门票。同时，工业和信息化部等单位获得了“工业和信息系统速度记录仪专业技能评价基地”和“专业速度记录仪技能等级考试评价基地”。这是我省第一家具有速度记录仪职业技能等级考试评定资格的机构，将成为我省两所法检院书记员的主要培训和评定基地，市场潜力巨大，前景可观。这一重大创新打破了多年来学校法学专业的教学模式，赢得了振兴和崛起的新机遇。

他致力于提升社会服务作为另一办学特色，依托合作办学企业的力量，推动企业引进进校进企，为太铁公安局开展了3次安检员岗前培训和1次在职轮训，为太原市公安交警支队开展了1次“龙城铁骑”辅警岗前培训，为忻州市公安局开展了18次保安员资格培训。全年培训总人数近3000人，影响/同时引导常戎司法鉴定中心不断拓展鉴定业务，全年办理鉴定案件65件，经济收入20余万元，成为学校对外提供法律服务的重要窗口和阵地。

董文才的一系列改革举措，让“产教融合、校企合作”的蓝图逐渐显现，让学校振兴崛起的目标更加清晰，赢得了广大教职工的一致认可。教职工多年来的阴郁情绪逐渐消散，为学校奋斗的信心和决心更加坚定。

03关心群众确保和谐稳定大局。

作为一名长期的职业教育工作者，董文才对教师和学生有着深厚的感情。他坚持把师生的所思所想考虑进去，主持了五四青年师生座谈会、八一归国军人座谈会，指导了重阳节离退休老同志座谈会，俯下身子倾听群众的呼声，静下心来解决师生的困难。他主持出台了学校困难职工资助办法，带队定期慰问老党员师生，看望生病住院生活困难的师生，进一步密切了党群干群关系。由于他的努力，教职工因历史原因不信任党委、不支持工作的局面彻底改变，为新时期学校的改革发展稳定创造了良好的环境，赢得了宝贵的时间，赢得了群众的信任。

董文才常说，“只有在过去的成就中归零，我们才能敢于重新开始。”开弓之前他没有回头，振兴崛起的步伐已经迈出。相信凭着共产党员的坚定信念和信心，他一定能带领全校教职工继续努力，让师生在振兴崛起的道路上有更多的幸福感。