辞职理由怎么说合适(急速离职最好的理由)

辞职理由怎么说合适(急速离职最好的理由)留在队伍里,这样我们以后才能相见!我们不断受到职场潜规则的影响,同时也在制定一些潜规则。每一个离职原因的背后,都有说不出的辛酸!如果离开的时候不想解释真正的原因,该怎么说? 1.我想学习深造。 可以…

大家好,我是讯享网,很高兴认识大家。

留在队伍里,这样我们以后才能相见!我们不断受到职场潜规则的影响,同时也在制定一些潜规则。每一个离职原因的背后,都有说不出的辛酸!如果离开的时候不想解释真正的原因,该怎么说?

1.我想学习深造。

可以先从提升学历开始,加强某个领域的深造,这需要更多的精力去分配。所以,领导觉得你可以少分配点工作时间,就放你走了。

2.买房离公司太远。

这个理由可以说是不可抗力,一般适用于已经结婚成家生子,买房要落户的人。

3、身体有状况。

这个理由比较苛刻,说明自己的身体无法胜任这种高强度的工作,也是无奈的选择。

4.有需要就去度个长假。

具体的事情可以有很多,这个事情需要拖几个月。一个萝卜一个坑的结果,你无法再支持你的工作,公司也没有办法。

5.创业或者成为合伙人。

如果你想自己创业,或者身边的朋友邀请你过去做合伙人,这就相当于有了更好的归宿。这个职位对你来说不够好,大部分人都不想留。

6.我不适合这份工作。

这句话的言外之意是你对现在的工作不满意。请另找高手!相当于含蓄地表达了不满。

7.回老家发展。

适合在大城市打拼的人,父母年纪大了,想回老家做点生意,扎根定居,也是一个不错的说法。

8.我想休息一下。

我暂时不想工作。我想休息一段时间。我可以去旅游或者培养爱好。

9.生活压力太大了。

这说明你的工资变相太低了。一般除非你的表现非常拔尖,领导不给你涨工资,你就可以走了。

10.想转行

不想从事这个行业,想转行做其他行业。这个无伤大雅的理由其实挺好的!

离职原因主要是为了新公司,不是为了原公司。新老工作能顺利衔接就不错了!

员工离职的原因有很多,只有两个最真实:1。钱不到位;2、心,委屈。归根结底只有一件事:没做好。

离职前,员工想尽办法找靠谱的理由,只是为了给公司留面子,不想暴露公司管理有多差。仔细想想,真的是人之常情!

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