从今年1月开始，OpenClaw（俗称“小龙虾”）凭借“真正能干活的AI”理念火爆出圈，深圳腾讯大厦门口甚至出现了近千人排队安装的盛况 。为了迎接全民“养虾”热潮，腾讯云正式举办首届 OpenClaw 玩虾大赛！
我们邀请全网的开发者、产品经理、任何行为岗位的伙伴，一起体验鹅厂的 “龙虾全家桶” 。
从工作流自动化、资料整理、代码协作，到插件联动、Prompt 玩法、AI Agent 实战，OpenClaw 正在催生越来越多值得被记录、被讨论、被复用的新经验。怎么用、怎么测、怎么联动、怎么玩？期待你的灵感！
● 征稿时间：2026.3.12 - 2026.5.5
● 评奖时间：2026.5.6 - 2026.5.14
● 获奖公布：2026.5.15
本期活动围绕鹅厂 OpenClaw 生态体验、部署实践、场景联动与效率玩法 展开，优先欢迎以下方向的原创内容投稿：
选题方向1：鹅厂 OpenClaw 生态体验
● 举例：分享在真实场景下使用 OpenClaw 的体验，例如办公、创作、学习、研发等场景的实践；
● 可以结合腾讯云相关产品的联动实践，讲述整体生态的使用感受和心得。
选题方向2：效率玩法与工作流实践
● 举例：介绍能够提升效率的工作流、Prompt、插件组合，分享自己的案例复盘或实战方法；
● 可提供干货操作指南、经验总结，帮助他人快速上手并提升效率。
选题方向3：热点玩法与创新分享
● 举例：复现热门玩法、插件或工作流，或者分享新玩法、新资讯、新资源的口播讲解；
● 可以包含踩坑经验、创新尝试或趣味案例，让内容更生动、有吸引力。
以下是本次活动推荐参与测评和玩法实践的产品。如你围绕以下产品组合形成了自己的使用方法论、模板、工作流或案例复盘，也将是本期重点鼓励的内容方向。
*投稿不必局限于单一产品，只要是围绕 OpenClaw 的真实使用场景、生态玩法、部署体验或联动实践，都非常欢迎！如果您在使用产品过程中遇到问题，或有任何改进建议，欢迎前往 提交反馈。
您的反馈将由专人审核，审核通过后将直接递交给产品团队进行评估与排期。
进度透明：您可以在平台后台实时查询需求的处理状态，方便追踪进展。
奖励激励：您提交的优质需求将有机会参与提名与抽奖，获得额外奖励。
只要你的内容够硬、脑洞够大，我们不仅送云资源，还送限定周边！
赛道评级说明：本次活动将基于内容影响力（40%）与方案专业度（60%）综合评选出优秀作品：
【作品影响力】由作品在全网被读者阅读、点赞、评论、收藏等互动数据加权计算
【实践创新性】作品是否使用腾讯云龙虾生态相关产品，是否OpenClaw进行创新应用探索，实践选题是否新颖
【内容丰富度】作品的框架结构是否逻辑清晰完备，作品中的方案表述（包括但不限于部署流程、场景搭建过程、效果演示等）及代码片段，是否规范流畅、可借鉴
【内容专业性】作品是否展示了如何有效利用腾讯云产品能力，进行主流模型的部署与应用，技术表述是否精准，是否对于受众有指导作用
当周在社区投稿 ≥1篇文章或视频，即可 参与当周周边抽奖，无需额外门槛。
不定时掉落鹅厂龙虾生态产品的内测福利！
抽奖方式：
扫描下方二维码进入 【腾讯云玩虾交流群】，点击查看【群公告内抽奖入口】上传1篇该赛段文章截图，即可参与抽奖。
全网影响力≥1万的自媒体博主，只要参与本次征稿活动，将优先加入《 腾讯云创作之星·AI极星会》。除享受的项目扶持外，更可解锁以下顶级专属权益，定义AI创作者的巅峰体验：
1. 极星会加入即时奖励
腾讯公仔盲盒1个
腾讯云代金券200元
腾讯云开发者社区首页专属流量曝光位一周
2. AI 极星会（腾讯云AI博主）五大扶持资源
1. 投稿作品的著作权归作者所有，腾讯云拥有作品的使用权，包括但不限于将作品收录入腾讯云文档实践案例、腾讯云官网促销活动页，发布至官方技术自媒体、官方博客站点等。
2. 本次投稿文章不得同时参与其他腾讯云社区举办的征文活动；社区的历史文章和自动同步文章不参与此活动。
3. 活动作品需符合。有洗稿凑字数 / 营销软文 / 抄袭 / 刷量嫌疑（包括但不限于付费买量、子账号给主账号刷赞刷阅读量行为、同一人开通多个子/主账号参赛行为）的文章将不予通过，同时取消当篇作品的活动资格；如存在恶劣行为，将取消后续所有腾讯云开发者社区活动参与资格、封禁账号并进行公示。
4. 需确保文章的完整性，一篇文章如字数超标可拆成两篇，但须保持单篇作品上下文连贯，行文结构完整。如刻意拆篇，将取消作品的评奖资格。
5. 所有文章需要有个人见解、思考。禁止AI生成内容的文章；全文仅搬运百科、官网、书中知识点不计入评选；外文翻译文章不计入评选。
6. 同个作者的多篇文章入选，将取数据最高的文章进行评选。
7. 如某项奖品库存不足，社区助理将根据实际库存更换为同等价值的其他奖品，或者通知延期发货；
8. 腾讯云开发者社区有权根据活动的实际情况对活动规则进行变动调整，相关变动或调整会公布在活动页面上，并于公布时间即时生效，但不影响用户在活动规则调整前已经获得的激励。
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容，请联系我们，一经查实，本站将立刻删除。
如需转载请保留出处：https://51itzy.com/kjqy/235153.html