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齐鲁网闪电新闻7月30日讯——今年以来,济南市历城区立足加快“红色动能集聚区”建设,创新实施新业态新就业群体“党建引领,’新新’繁荣”工程,着力摸清企业情况,加强组织关怀,帮助新就业群体融入城市生活。7月30日,济南市历城区召开新业态新就业群体党建工作推进会暨历城区外卖行业党委揭牌仪式。组织部、市场监管局、工信局(商务局)等部门联合制定了“一揽子”措施,以全方位的关怀和切实的服务为新业态、新就业群体“赋能、护航”。
今年受疫情影响,物流成本上升,道路运输受阻,道路运输企业面临发展困难。济南市历城区物流行业党委先后召开12次党建联席会议,针对道路运输环节和货车司机,开通网上审批通道,办理物流通行证796张,组建货车先锋队35支。全市首家“货车司机之家”也在葛市物流产业园落地。华山街道、岗沟街道党员带头走访道路运输企业210家,协助对接齐鲁制药、宏济堂等重点需求企业,解决经营问题120个。在行业党委、职能部门和当地街道的共同努力下,道路运输企业重新走上了发展的“高速公路”。
围绕解决“谁负责”、“怎么建”的问题,历城区整合工业信息化、交通运输、市场监管等行业主管部门,,并在外卖、物流、中小民营企业三个新业态建立党委。抓纵向延伸,完善行业党委+企业(平台)党支部+网络(站点)党组+骑手(车队)先锋队的组织体系;横向抓底,14个街道、99个社区党组织、500多名党建指导员对接新业态企业,携手新就业群体,全面开展组织共建、问题联合解决、项目联合推进,实现了以高质量党建引领高质量发展。
双向沟通,深度参与,环环相扣的“共治链”
疫情期间,社区居民快递少,生活用品多。来自济钢新苑社区菜鸟驿站的张晨和15名快递员分批到社区报到,帮助分发物资,送货上门。“送吧,认识一下小区的居民,以后工作会更好。”张晨说。今年,历城区99个社区携手新就业群体,聘请熟悉区域情况的外卖骑手、快递小哥为兼职社区网格员,全力投入志愿服务、疫情防控、文明城市创建等工作,成为街头巷尾的“红骑管家”。
开展“春送一份工、夏送一份凉、秋送一名学生、冬送一份暖”走访慰问活动,组织快递男孩参加社区邻里节,开通摩托车驾考“绿色通道”……创新举措拉近了快递男孩与社区的距离,也为他们搭建了展示自我的舞台。在“双查双亮双结对”活动中,历城区组织154家新业态企业(平台)融入社区“红色发展联盟”。通过认领共建项目、聘请兼职网格员、建立积分管理制度、评选最美外卖骑手和快递小哥等方式,打造了一支网格员流动队伍,让快递外卖小哥“既安身立命又定岗”,成为社区治理不可或缺的一环。
全心全意画党群服务的“同心圆”。
在新就业群体活跃的地方,党将向他们提供服务。山大街的聚龙商圈是外卖骑手的聚集地,外卖平台日均订单可达2000单。面对外卖骑手“站不住脚,拦不住”的情况,街道主动派出3名党建指导员到美团、饿了么等外卖平台现场,利用晨会、岗前谈话等机会传达政策、收集诉求。临沂外卖骑手小张一个人带着宝宝。工作中,他总是担心10岁的孩子一个人在家。街道立即联系了小张活动区域的习之社区。下午,孩子被允许免费参加社区暑期保育班。送宝宝上班,下班接宝宝,解决了小张的后顾之忧。
“各行业主管部门要结合行业特点,出台多项关爱新就业群体的具体措施,定期组织开展劳动权益保护、法律法规宣传、心理疏导等活动。”历城区委常委、组织部部长张夏在开幕式讲话中为全区工作指明了方向。今年以来,历城区更加关注平时新就业群体,在端午、七一等特殊节日走访慰问64次,发放“新新繁荣大礼包”1200余份。推动99个社区党群服务中心和258个党建网格站向新就业群体开放…一个一个,解决一个个问题,让更多的新商业企业在历城“安家”,让新就业群体“回家”。
同一个党旗下,同一个家,同一个心。以此为戒,济南历城区建成了25个“新新驿站”。在这里,新就业群体可以享受饮用水、休息、充电、食物加热、急救医疗等八项基本服务。免费,并随时参与“10分钟微课”、“开业第一课”等特色课程,让大家真正感受到家的温暖。
闪电记者马杰报道
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