助理人力资源管理师(资源人力管理师)[亲测有效]

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人力资源管理师考试由人力资源和社会保障部统一组织。考核合格后，由人力资源和社会保障部颁发证书。按照国家职业标准，可分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源经理(原国家职业资格三级)、中级人力资源经理(原国家职业资格二级)、高级人力资源经理(原国家职业资格一级)。

人力资源管理师含金量：

1.含金量很高，人力资源经济师职称是人事部颁发的。是国家级考试，全国统考，事业单位或企业认可的职称证书。

2.中级职称评定。一旦录取，全国都会用。你在任何单位都是中级职称，你的职称不会因为单位变动而取消。职称有很多作用，比如提高你的晋升空，比如你可以参与一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招投标等活动。

3.中级经济师有国家给的待遇，单位会按国家有关规定给予相应待遇。雇主每月支付岗位津贴。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部待遇，200-2000元不等。公司的一些职位必须由有这个头衔的人担任。

人力资源管理师报考流程：

1.登记

2.登录并上传照片

3.选择考试项目和报名地点。

4.输入、检查并保存注册信息。

5.选择处理方法。

6.确认注册信息

6.选择使用告知承诺制的，阅读并签署《专业技术人员资格考试注册证书告知承诺书》；不选择告知承诺制或不适用告知承诺制的，应按报名地考试机构的有关规定办理报名。

7.特殊情况验证

8.交考试费。

报名参加人力资源管理专业资格考试具备条件之一：

1.中等专业学校毕业后，从事专业工作满10年，取得经济类专业初级资格(含1992年底前通过国家考试取得的经济工程师资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济类专业职务)。

2.大学毕业后从事专业工作满6年。

3.大学毕业后从事专业工作满4年。

4.取得第二学士学位或研究生班毕业后，从事专业工作满2年。

5.取得硕士学位后，从事专业工作满一年。

6.获得博士学位。

证书样本：