就说要卖多少钱;心里想付多少钱,嘴上就说出多少钱。而学过谈判的人都知道,多数人都会希望杀一杀你的首次出价,所以如果你真想以某一价格出售产品或服务,开口时就要说多一点;如果你想以某一价格购入产品或服务,开口时就要说少一点,这样才能帮助你赢得更多。
双赢经常只是挂在嘴上而已,不见得落实。但如果你学过谈判,你就知道其实双赢是做得到的,而想要达成双赢最关键的就是要创造价值。
这时候就要发挥“谈判素养”了。所谓谈判素养,即当双方发生冲突时,用商量、交换、沟通、理解的方法来解决争端。
简单来说,构成谈判有四个要素:
1.谈判通常发生在双方之间。
2.双方之间存在某种矛盾。要么是己方要的对方不给,或是对方想要的得不到,因矛盾而引发了谈判。
3.牵涉到某种交换。如果双方都没有商量的意愿,那就不是谈判。而如果有一方愿意通过条件的置换或是让步而达成目的,那就是谈判。
4.协议。谈判的目的就是达成协议。
这八句话分别是:
1.谈判高手是天生的;
2.经验是最好的老师;
3.谈判高手会冒险;
4.谈判高手有过人的直觉;
5.谈判高手会让步;
6.谈判高手不说谎;
7.谈判高手会创造共赢;
8.人人都是谈判者。
谈判高手并不是天生的,必须依靠后天的苦练。
经验不是最好的老师,学习与练习才是最好的老师。
不过谈判能够只靠直觉吗?前文说过,谈判是一种高战略性活动,因此只靠直觉来进行谈判是不可靠的。所以谈判高手一定不能让步;而事实刚好相反。会谈判的人都知道,让步是必要的。
但是如果志在当一位谈判高手,那么你要知道,真正厉害的高手是不说谎的。因为说谎一旦被发现,你不仅没了信誉,也会失去对方的信任,这对你的谈判非常不利。
在不说谎的前提下,你可以模糊回答。
谈判高手会通过创造新的资源,来创造双方的共赢。
谈判高手不是天生的,是靠后天学习的;经验不一定是最好的老师,必须通过学习跟练习来累积更有效率的经验;谈判高手不会随便冒险,他会评估风险;不能只靠直觉,要靠快速的思考。另外,谈判高手会让步,谈判高手不说谎,会创造共同利益,实现共赢,且人人都是谈判者。
谈判开始前要仔细思考的三组问题——“要什么?向谁要?要多少?”其实这些问题都是战略性问题,可以帮助大家判断这场谈判有无必要,这场战役是否要参加。
根据两个问题的答案,惠勒的期望矩阵总结出谈判的四种可能性:
1.利益大,赢得的机会也大的“丰收谈判”;
2.利益小,赢得的机会却很大的“红利谈判”;
3.利益大,赢得的机会却很小的“冒险谈判”;
4.利益小,赢得的机会也很小的“绝路谈判”。
退避战略\退让战略
当谈判涉及的事物对你来说并没有那么重要,但与谈判对象的关系
却对你非常重要时,就需要采取退让战略,即输掉谈判来赢得关系。
对抗战略、对话战略
会提前知会对方,尽量别玩“零和博弈”,这样很伤感情,而且很容易“双输”。所以,真正的谈判高手要努力追求“双赢”,而想要达成“双赢”,则需要做到两步:
第一步,去价值创造,把更多的资源拉上谈判桌。
第二步,让彼此增值,让双方都觉得自己拿到了更多。
当然谈判跟考试并不完全一样,考试是一人的主场,谈判则是双方一起考试。所以,最终的得分必须双方满意,且双方都必须为最后的得分负责。否则,谈判就可能破局,无法达成协议。
交易不只是货品本身,可能还有货品的保修,即后续的服务问题。这就
意味着在一场交换中,我们拿到的不总是只有钱,还有和对方后续合作
的机会,或是由对方牵线所得到的人脉,因此情况也就复杂多了。
议题分析中的“进一步要求什么”则更为具体。“具体要求什么”的问题可以继续细分为三类:“我非要不可的”“我想要的”“我可以要的”。
“对方具体要求什么”也可以简单分成三类:“不给”“能给”及“要给”。“不给”即你绝对不会让步的事项。“能给”是你看情况可以答应的事项,不一定是一开始就要给的。“要给”则是当下即可承诺或兑现的事项。
NOKIA模型:
首字母“N”——“non”的缩写,代表无关议题;
最后一个字母“A”——“agree”(同意)的缩写,指双方都达成共识的议题;
第二个字母“O”——“objection”或“oppose”(反对)的缩写,意为己方反对或是对方反对的议题,可简单地视为反对;
第四个字母“I”——“insist”(坚持)的缩写,代表着己方的要求或对方的要求,与“O”(反对)相对,可将“I”视为要求或坚持;
最中间的字母“K”——“key”(关键)或是“king”(国王)的缩写,
意为己方最重视的议题,即那些己方需要反对到底或坚持到底的议题。
1.“N”要送进垃圾桶;
2.“A”要反复去强调;
3.“I”跟“O”要公平地交换;
4.“K”记得要少用;
5.必要时才用“K”换“K”。
营销界有一句非常有名的话:“不要卖牛排而要卖‘滋滋’。”
其他人来满足的,正如穿了漂亮衣服没人看见又有什么意义呢?简单来说,快乐需求、荣耀需求和希望需求是要靠其他人来助燃的。而在谈判中,就要靠你的沟通表达能力来点燃对方的快乐、荣耀感和希望。
1.提前满足对方的需求,正向推动谈判
对于事物的需求和对于关系的需求也是可以互换的。如果你经常赞美对方,愿意把自己的人脉关系分享给他,那么对方也就更加愿意与你合作,更容易满足你所需求的东西。
故意拆散成很多个小的单位。你可以跟对方说:“虽然你付给我的这笔钱总数听起来很多,但实际上相当于365天里每天吃一个包子的价格”,凭借“拆分法”来告诉对方这个东西并不贵。
二是对于谈判对手的畏惧;
三是对于自身能力的畏惧。
可见,谈判中无处不在的焦虑与畏惧,正是源于自己的不自信,或者担心利益受损。
1.通过学习谈判技巧,提升谈判IQ,来增强信心。
2.切记不要一次投入太多,而是选择通过第三方担保或找到有信誉的品牌或企业来谈判,以免上当受骗。
1.控制负面情绪
谈判情商,首先体现在控制负面情绪的能力上。
你也许会问:这跟谈判有什么关系呢?“留一盏灯”即美国心理学家奇克森米海先生所提出的概念——“心流”,该概念强调的是专注、聚焦的重要性。就好比在一场钢琴演奏会上,忽然全场的灯光都黯淡下来,“留个包厢的座位”是哈佛大学谈判专家威廉·尤里在《突破拒绝》(Getting Past No)一书中的建议,意思是除了保持专注外,我们还需要掌控全局。
我们的谈判。企业界经常提到“墨菲定律”,指的是可能出错的事就必定会出错。所以,事前做好应对意外状况的心理准备和实战准备是非常重要的,事前想好对策,总比事情发生时不知所措要好得多。定出程序,把程序问题先解决,有利于开展实质问题的谈判。
在谈判开局阶段,我们要创造出积极达成合作的氛围,才有可能实现双赢。
在谈判的开局阶段,一定要做好两件事:一是定出程序,二是创造氛围。
不等值交换:找到双方的价值点如果要问我,谈判中最重要的一项原则是什么?我会说是交换。可见谈判不仅是一种交换的艺术,更是一种不等值交换的艺术。
再来看一个例子,某些教授被企业邀请去讲课,一般最在乎的就是课酬了。但也有一些教授更在意企业的CEO(首席执行官)是否会出来主持这个活动,如果有,就代表企业对自己的尊重。还有一些教授会在意企业宣传活动时的力度,如果企业的宣传力度足够强,对于自己就是一个很好的宣传机会。
FCUK模型:四种方法成功说服对方
一、“F”代表英文单词“fair”,意指公平在谈判中,公平是说服对方最重要的方法。比如你应该答应我的要求,因为我曾答应过你的要求;或者只要你答应了我,同样我也会答应你。“F”背后所蕴含的逻辑是“我要,因为你也要”。需要注意的是,双方所交换的东西在价值或价格上不能相差太多,否则就无法达成公平,所以公平必须基于相近的价值或价格。
二、“C”代表英文单词“correct”,意指正确之所以这样要求,是因为某种法律、某种规范、某种惯例、某种标准是这样规定的。简而言之,“C”背后所蕴含的逻辑是“我要,是因为我对”。比如在公司里,下级要称呼上级为领导,但按照公平原则
三、“U”代表英文单词“ugly”,意指丑恶
“丑恶”在这里是指如果对方不答应你的要求,你就会让事情变得很丑恶、很难看,类似谈判中的威胁。所以“U”背后的逻辑是“我要,因为你怕”。对方会怕你的原因在于如果他不答应你,就会受到伤害。实质性的伤害包括造成对方财产或金钱的损失、拿走对方非常需要的东西、伤害对方重视的人、损毁对方重视的形象。当然要运用这种“丑恶法”伤害对方的话,你必须让对方相信你真会这么做,这一方法才会奏效。
四、“K”代表英文单词“kind”,意指善良
对方答应你的要求,因为你是个善良可爱的人,而对方也是个善良可爱的人,所以对方会心甘情愿地答应你。于是,善良法“K”的基本逻辑是“我要,因为你好”。在实际谈判中,最常用的方法就是派出一个讨人喜爱、善于沟通的谈判代表,在面对对方时,他会说:“王总,我最喜欢跟您谈了,因为跟您谈最干脆,而且您每次都教会我好多好多的事情。”这些话其实都是在给对方戴高帽,但偏偏就是有人会吃这一套,因为对方的几句好话就会愿意多付出一些。
美国著名的广告女强人怀斯曾经说:“商业上我们说的最危险的字就是‘不’,第二危险的字就是‘好’,但你可以做到两个都不说。”她的意思是直接说“不”或“好”都不是好的谈判态度,好的谈判态度其实是一种商量的态度。
所以,谈判中有一个基本的原则:“只说‘不’或‘好’,通常很不好。”
第一种“不”,叫作“真不”。
第二种“不”,叫作“装不”。
第三种“不”,叫作“要不”。
第四种“不”,叫作“要不这样”。
第一种“好”,叫作“真好”。
第二种“好”,叫作“刚好”。
第三种“好”,叫作“要好”。
第四种“好”,叫作“不好”。
总结一下说“好”的方法:“真好”是不能随便说的,免得让对方觉得自己让步过多;“刚好”是最常用的,可以让对方继续创造出价值;“要好”是比“要不”更为和善的,也是最能发挥出谈判的商量精神的;“不好”则是应该避免的,吹毛求疵只会让谈判不欢而散。
在谈判中,有四种可能的终局方式:成局、破局、僵局与和局。
1.成局对应英文里的“deal”,表示双方达成协议;
2.破局对应英文里的“dead”,意为谈判宣告死亡;
3.僵局对应英文里的“deadlock”,意为谈判被锁住了,无法推进;
4.和局对应英文里的“draw”,意味双方达成了和解。
只要还没有确定分手,就要去努力挽回。如果把分手当成口头禅,三天两头就提出一次分手,那么分手的可能性也就慢慢增加了。可见,破局并不是一个正确的协商、沟通或谈判的方式。
所以,我们必须尽可能地避免破局,并且提醒对方,破局对双方是百害而无一利的。
达成协议的议题进行谈判。这种和局的做法即英文里所说的“agree to disagree, agreeably”。其中,“agree to disagree”的意思是双方对某些事表示同意,但某些事则搁置争议保持不同意。而“agreeably”则意味着这一切都是在双方非常和谐的状况下达成的。
通常,决定谈判优势的因素有两大类:一类是谈判的战力,包括谈判的战略、战术以及战斗能力的发挥;另一类是谈判的实力,即谈判者在谈判之前就已经具备的一些有利条件。我们通常将谈判的实力叫作“谈判筹码”。
1.谈判资源对应英文里的“valuables”,指的是自己手上所掌握的有价物;
2.谈判信息对应英文里的“information”,指的是所获取的多种类型的情报;
3.谈判时间对应英文里的“time”,指的是双方在谈判中的焦急程度;
4.谈判选项对应英文里的“alternatives”,指的是谈判中可以走的路。
如果将这四个单词的第一个字母拼起来,刚好就是单词“VITA”,
在英文里是“生命”的意思。我们可以把这四种谈判筹码比作平常人们最
利益性的资源即可以为对方创造利益与价值的资源。
利益性的资源具体可细分为三种:
1.人力资源
2.物力资源
3.财力资源
三、知识性的资源
知识很容易与谈判信息相混淆,但知识与信息是不同的,知识比信息更复杂、更具系统性。而且谈判中的知识,是指能够完成工作或解决问题的实用知识,也是企业经常提及的“know how”,意思是你知道如何去完成某项工作。如果别人不知道如何去完成某项工作,不知道解决某种问题的方法,但你知道,那你就在谈判中拥有了知识资源的优势。
但在谈判中,光是让对方知道自己拥有这些资源是远远不够的,还必须强调这些资源能为对方带来的终极价值。举个营销学上常见的例子,如果一家企业生产了一款家用钻洞机,请问这个钻洞机有多少价值呢?钻洞机能创造出的直接价值,就是在墙上钻出洞。但看这个洞是不具有多少价值的。如果你钻这个洞是要用来挂证书、挂照片的,这时钻洞机就不是只钻了一个洞,而是利用这个洞去保留人生的荣耀与美好的回忆。所以保留人生荣耀与美好回忆,就是钻洞机所创造的终极价值。
在谈判中,你要告诉对方,自己所拥有的资源不仅具有眼睛所看到的价值,还能为对方带来终极价值。
曾说:“跟人怎么谈判呢?好言好语加上一把枪,要比只有好言好语可以得到的更多。”这位黑道老大正道出了一个谈判的道理,能给对方带如果遇到对方拥有伤害性的资源,为了避免谈判对自己不利,除了你也准备好伤害性资源之外,也可以去准备抵抗性的资源。比如对方拥有导弹,但你可以在导弹发射之前,把对方的发射台炸掉,相当于对方的伤害性资源对你就无效了。
情报战:知己、知彼、知局、知知
情报战具体可分为:谈判前的信息获取与谈判过程中实时信息的搜集。
比如在服饰界,一件衣服的成本一般占定价的一成到两成,所以如果你买到一件打五折的衣服,只能说价钱还算不错,因为这件衣服的价格是可以打到三折甚至两折的。而对于汽车来说,它的成本就没那么多。
1.在谈判前一定要搜索了解一下你的对手。
2.千万别在社交媒体上贴出会泄露己方情报的任何内容。
1.诚实的态度,即公开的“扑克脸”
2.隐藏的态度,即不动声色的“扑克脸”
3.变化的态度,即误导对手的“扑克脸”
4.莫测的态度,即虚实难测的“扑克脸”
时间筹码指的是双方在谈判中的焦急程度。简而言之,通常哪一方在谈判中越是焦急、慌乱,就越容易失去冷静评估的能力,越会居于不利的地位。所以,通常谈判高手为了占有优势,就会运用“让对方焦急而自己不急”这一时间筹码。
随着时间的流逝,自己会变弱而对方会变强,就是局面对你不利了。此时你可能会说:“时间筹码不在我这边呀。”时间拖得越长,对方的时间筹码越会增加,而自己就越会陷入不利的境地。
《三国演义》中有个类似的故事:“死诸葛吓走活仲达”,仲达即司马懿。故事说的是司马懿听闻诸葛亮去世了,觉得蜀国失去了诸葛亮。在谈判中有一种“80/20法则”,意思是谈判中有80%的成果,会在最后20%的时间里达成。所以,谈判就是一场时间战,可以告诉对方:“时间再拖下去,你的需求,我就不能满足了;给你的让利,我也收回了。”让对方焦急而自己却临危不乱,是打赢这场时间战的一种方法。需要注意的是,任何可以满足需求或让利的时限。

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