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找工作的时候,面试官是一块试金石。面试官的存在是为了看面试官是不是真金白银,也就是看面试官是不是人才。面试官的存在类似于一个滤镜。他的作用就是筛选出适合公司的人才和不适合公司的人才。
一家公司的面试官在面试的时候,为了给公司筛选出更多合适的人才,脑洞大开,想出了一个问题。这个问题是:什么是“开”字加笔画?面试的有三个人,两个高中生,一个本科生。
第一个面试官是本科生,他的回答是:老师你好,我是来应聘的,不是来参加填字游戏或者脑筋急转弯比赛的。我觉得这个问题没必要回答,因为我回答了,也不能给我的工作带来什么便利,所以希望你能问我一个和我专业相关的问题。面试官听了,让他等消息。
第二个面试官是高中生,他的回答是:你的问题我打不出来,因为我根本没想到你会问这样的问题。我来面试之前做的所有准备,在第一、第二届都有部分用上了,现在对你的准备已经没用了。这个问题我回答不了。面试官听了这个,心想,这才老实。让他回去等消息。
第三个面试官也是高中生。听完面试官的提问,他直接回答了“惠”字。他说“惠”字就是“惠”字,花中之花。暂时没想到其他答案。
听了他的回答,面试官经过一番思考后决定录取他。就这样,高中生打败了本科生。
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