fiercer(housefly翻译)

大家好，我是讯享网，很高兴认识大家。

& gt158万人寻求公务员职位

国考结束的竞争比是61:1

根据周一公务员考试官方网站发布的消息，近158万考生通过了年度公务员考试的资格评估，专家表示竞争将比往年更加激烈。

10月26日，国家公务员局网站发布消息，近158万人通过2021年国家公务员录用资格考试。专家表示，竞争比前几年更加激烈。

长期以来，为政府工作一直是一个目标，因为这种工作能带来稳定的收入和更高的社会地位。

因为收入稳定，社会地位高，政府部门的工作一直是最好的。

今年，随着就业市场受到冠状病毒疫情的冲击，它的优势变得更加明显。

尤其是今年，就业市场受到新冠肺炎疫情的冲击，公务员的优势更加凸显。

然而，这种安全性带来了日益残酷的竞争。

然而，这种稳定带来的是越来越残酷的竞争。

2021年，国家计划为其79个中央机构和23个附属机构招聘25700名公务员，比上一年多1600名。但据北京培训机构中公信息网称，申请人数也比前一年多了约11万人。

总部位于北京的培训机构中公教育的数据显示，2021年国考共有79个部门、23个直属机构，计划招录2.57万人，比上年增加1600余人。但通过资格审查的人数比上年增加了约11万人。

平均每个职位约有61名申请人，约35个空缺职位各有1，000多名申请人。

资格审查通过人数与就业计划人数的比例约为61:1，1000多人报考约35个职位。

清华大学[图片/新华]

& gt毕业生更愿意留下来

清毕业生出国率下降。

清华大学和北京大学的数据显示，近年来，中国两所顶尖大学的毕业生中选择出国深造的人越来越少。

清华大学和北京大学的数据显示，近年来，国内两所顶尖大学的毕业生选择出国留学的人数有所减少。

清华大学表示，去年15.3%的毕业生出国留学，比2018年下降了1.2个百分点，比2017年下降了1.7个百分点。它补充说，这一数字今年继续下降。

清华大学表示，去年，15.3%的毕业生选择出国留学，比2018年和2017年分别下降了1.2和1.7个百分点。今年，出国留学人数继续下降。

此外，去年29%的毕业生选择继续在国内大学和研究机构学习，而2018年和2017年的这一比例为28.5%。

与此同时，去年，29%的清华大学毕业生选择在国内大学和研究机构深造，而2018年和2017年的这一比例为28.5%。

北京大学的数据显示了类似的趋势，选择继续出国深造的毕业生减少了。

北大的数据也显示出类似的趋势，选择出国留学的毕业生越来越少。

去年，14.8%的大学毕业生选择毕业后出国留学，低于2018年的15.2%和2017年的15.6%。

去年，14.8%的北大毕业生选择出国留学，低于2018年的15.2%和2017年的15.6%。

10月21日，一张照片捕捉到了在中国东北吉林省省会城市长春下线的新型高速列车。[图片/chinadaily.com.cn]

& gt新火车滚滚而来

下线的可变轨高速动车组

新一代高速列车已经在吉林省长春市开发出来，它可以适应不同的轨距、宽度和气候条件。

新一代可变轨距高速动车组，可以在不同气候条件和轨距的铁路之间运行，最近在吉林省长春市下线。

这种新型列车由中车长春轨道车辆有限公司开发，设计最高时速为400公里。它能够在不同轨距和供电标准的国际铁路上运行，使国际铁路旅行更加实用。

该动车组由CRRC长春轨道客车有限责任公司开发，设计和运营速度为每小时400公里。可以在不同轨距、不同供电标准的国际铁路间运行，国际出行更加便捷。

这种列车还增加了对环境变化的适应性。它可以在-50到50摄氏度的温度下运行。这种列车的新技术意味着它可以在全球铁路网的90%上使用。

该型号动车组还具有较强的环境适应性，可在零下50摄氏度至零下50摄氏度的温度范围内运行。这项新技术使其能够与全球90%的铁路网络互联。

新列车也更加环保，每公里平均能耗降低了10 %,噪音水平降低了两分贝。

这种类型的动车组也更加节能环保。在相同运行速度下，列车每公里人均能耗降低10%，噪音降低2分贝。

[图片/新浪]

& gt远程工作成为永久性的

成年人将永远在家工作。

总部位于美国的企业技术研究公司(Enterprise Technology Research)的一项调查显示，随着冠状病毒疫情期间生产率的提高，预计2021年全球永久在家工作的员工比例将翻一番。

根据美国企业技术研究公司(ETR)的调查，由于新冠肺炎疫情期间生产率的提高，预计2021年全球永久在家工作的员工比例将翻一番。

ETR在9月份调查了全球不同行业的约1，200名首席信息官。

ETR在9月份调查了来自全球不同行业的约1200名首席信息官。

该调查称，信息技术决策者预计，由于积极的生产力趋势，2021年永久远程工作占公司劳动力的比例将翻一番，达到34.4%，而冠状病毒爆发前为16.4%。

根据这些信息技术决策者的预测，由于生产力的上升趋势，2021年他们公司永久在家工作的员工比例将达到34.4%，比疫情爆发前的16.4%翻了一番。

在接受调查采访的1000多名首席信息官中，48.6%的人表示自从员工开始远程工作以来，工作效率有所提高，只有28.7%的受访者表示工作效率有所下降。

在接受采访的1000名首席信息官中，48.6%的人表示，自从员工开始在家工作以来，生产率有所提高，只有28.7%的人表示生产率有所下降。

在中国日报应用程序上查找更多音频新闻。

资料来源:chinadaily.com.cn