马太效应什么意思(羊群效应是什么意思啊)

马太效应什么意思(羊群效应是什么意思啊)一、马太效应的由来 马太效应也叫塔兰特的寓言(塔兰特是古罗马的货币)。在《新约-马太福音》中,有这样一个故事:古罗马的一个国王想去进行一次长途旅行。他把三个仆人叫到面前,给了他们每人一锭银子,吩咐他…

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一、马太效应的由来

马太效应也叫塔兰特的寓言(塔兰特是古罗马的货币)。在《新约-马太福音》中,有这样一个故事:古罗马的一个国王想去进行一次长途旅行。他把三个仆人叫到面前,给了他们每人一锭银子,吩咐他们说:“你们去办正事,等我回来再来找我。”之后,国王出发了。当国王回来时,三个仆人一起来见国王。第一个仆人说:“主人,我赚了你给我的10锭银子。”于是国王肯定了他的功绩,赏了他10座城。第二个仆人报告说:“主人,我赚了你给我的五锭银子。”国王也肯定了他的功绩,赏赐了他五座城池。第三个仆人报告说:“主人,你给我的那锭银子我一直包在毛巾里。我怕丢了,所以一直没拿出来。”于是国王下令把第三个仆人的那锭银子拿回来,给了第一个仆人。说:“凡没有什么的,连他所有的也要夺去;有什么就给他,这样越多越好。”——这就是“马太效应”。

20世纪60年代,著名社会学家罗伯特·莫顿(Robert Morton)将“马太效应”概括为任何个人、群体或地区。一旦它在某个方面取得了成功和进步(比如金钱、名誉、地位等。),它会产生一个积累的优势,有更多的机会取得更大的成功和进步。

二、马太效应的应用

马太效应揭示了个人和组织资源需求递增的原理,关系到个人的事业成功和生活幸福,因此是影响组织发展和个人成功的重要规律。

1.积累过去的成绩,形成优势,影响以后的评价。

2.人们倾向于引用对他们正在研究的问题或领域有影响的工作,但同时他们也倾向于引用经常看到的科学家的工作。所以好引用的人引用的人多,不好引用的人更难引用。

3.当一个人的杰出成就得到认可时,人们可能会追溯并重新评价他早期的工作。

4.认可和奖励的分配有利于那些著名机构的工作人员,而那些在低声望和边缘地区的机构的工作人员很难得到适当的认可。

第三,马太效应对我们的启示

1.“无论什么是小的,甚至他所有的应该被带走;有什么就给他,这样越多越好。”多么深奥的语言。这句话让人想起达尔文的“物竞天择,适者生存”的理论。这种例子在当代社会越来越多。

2.利用马太效应,强者愈强,而弱者想以较少的投入进入强者之林,关键是一个好的战略规划。思维方式决定出路。只要走对路,不懈努力,还是可以赶上后来者的。

3.在目标领域有强大对手的情况下,就要另辟蹊径,找准对手的弱点和自己的优势,确定自己的核心竞争力,在最短的时间内集中最多的力量,在目标领域迅速扩张,然后保持这种优势。如果你没有在某个领域快速领先的实力,那么请你寻找新的发展领域。

4.模仿实际上也是一条捷径。模仿者失去了一个市场开拓和经验积累的过程,一开始就站在巨人的肩膀上。但要想超越,就必须在模仿和学习的基础上创新。这种“引进来”实际上是要求大家把前者的想法和理念引进来。

5.想要在某个领域保持优势,就必须在这个领域快速扩张。当你成为某个领域的领导者,即使投资回报相同,你也能比弱小的同行更容易获得更多的利润。而如果你没有在某个领域快速做大做强的实力,你就得不断寻找新的发展领域,以保证更好的回报。

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