顺丰省内收费标准(顺丰物流省内收费标准)

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现代快报讯(见习记者许)“一线派件员，送普通件至少要1元钱。”8月31日下午，苏州市快递协会与苏州市快递行业总工会签订了苏州市快递行业首份集体合同。现代快报记者了解到，递送普通件不低于1元是省内最高的。

苏州第一份集体合同签了，送件费最低1元。“很多快递的邮寄成本可以降到两块多，最后分给快递员的配送费只有几毛钱。”苏州市快递行业总工会主席许表示，近年来，快递公司为了抢占市场份额，不惜打价格战。苏州快递行业签订集体合同是新就业形式合法权益的保障，可以让快递小哥在苏州工作生活有更好的获得感。集体合同和工资专项集体合同签订后，快递员单笔支付标准、行业最低工资标准、快递员福利制度、休息休假权、防暑降温、防寒保暖工作等被写入集体合同条款，体现了快递行业对劳动者权益的刚性保护。苏州快递行业集体合同的签订，为该市新的就业形式下的劳动者权益保护提供了范本，树立了榜样。此外，合同还规定了今年行业的最低工资标准。全职时薪制3500元/月，全职计件工资制根据调度员、司机、客服人员岗位分别为3500元/月、3000元/月、4000元/月。其中明确写着“一线派件员递送普通件至少1元”。据悉，苏州快递工会联合会覆盖9家快递公司，从业人员约1万人。今年以来，为进一步维护快递行业劳动者的合法权益，工会向行业协会提出谈判要约等程序，双方各派出5名代表就行业关心的问题进行谈判。围绕劳动报酬、工作时间、休息休假、工作环境、社会保险福利、女职工特殊保护、职工成长和职业技能培训等七大问题，形成了集体合同(草案)和工资专项集体合同(草案)，经职工代表大会审议通过，由双方首席代表正式签署。

记者走访，9月1日每单快递费已经达到1元。现代快报记者来到苏州工业园区八大街，随处可见正在送件的快递员。他们把车停在路边，把大大小小的快递物品分类，一边查看信息一边给收件人打电话。遇到大件快递物品，他们还要拿出手推车来运，忙得不可开交。“你看车上堆的这些大件，都是昨天的，因为我送的这个区域是写字楼，没有架子。东西太大，放不进快递柜，只能反复跑，等收件人有空了再亲自签收。”申通快递的派件员小石正忙着给收件人打电话。22岁的小石刚入行4个月，平时负责月亮湾北区的快递工作。他告诉记者，虽然快递有大有小，但实际送货价格是一样的，都达到了1.1元。“但是把快递送到快递柜，我其实只能拿到7毛钱。但是，我以前的月薪是5600元，现在能拿到7000元。”小石说。“这份合同的签订其实对我影响不大。顺丰每件快递不限1元。”顺丰快递员肖旭今年27岁，从事快递工作已经2年了。他还负责月亮湾地区的快递。肖旭说，他每份普通快递的派送费是1.6元，他的月收入可以达到9000-11000元。平均工作时间12小时左右，早上7点上班。除了午饭和休息，下午20点才能休息。缺人的时候，2个月不休息很正常。“福利待遇还可以，基本社保等都有保障。目前每天能收发200件左右。但关于这份集体合同的细节，目前还没有收到公司的具体通知。”丢下这句话后，肖旭又匆匆去送快递了。

“罚款有点尴尬。”快递小哥希望改善。记者了解到，虽然快递小哥群体的工作生活基本能得到保障，但他们还有其他烦恼，比如快递延误、签收率等。“我们的签约率要求达到99.6%-99.7%。如果说上午有两个没签，下午1点前没送到，就罚500元。”一位配送员说，签了这个合同对快递员来说很好，但是一罚款，工资就让人觉得“爽”。如果罚款能有所改善就更好了。快递员肖旭也表示:“我希望这份合同的签订能够真正发挥作用，并得到不断的执行和完善，这对我们来说也是一件非常有利的事情。”以签订集体合同为新起点，接下来，苏州将与市邮政管理局、市人社局合作，推动各市、区快递行业建立集体协商和集体合同制度，充分发挥集体合同在促进行业劳动关系和谐稳定中的作用，推动和帮助解决职工“急难、忧”，探索创新，真正把工会建设成为“快递兄弟之家”。

来源:现代快报全媒体