最后
无论是哪家公司，都很重视基础，大厂更加重视技术的深度和广度，面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。
针对以上面试技术点，我在这里也做一些分享，希望能更好的帮助到大家。
本文已被CODING开源项目：【一线大厂Java面试题解析+核心总结学习笔记+最新讲解视频+实战项目源码】收录
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- Excel数据的批量导入与导出
小程序端技术选型
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- 微信小程序
- css3
- JavaScript
老规矩先看效果图
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管理后台
小程序端
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如上图，目前实现了如下功能。
小程序首页
1，扫码点餐
2，菜品浏览
3，餐厅电话
4，在线客服
菜品分类显示
购物车编辑页
订单确认页（可以选择就餐人数）
支付系统（模拟支付，可接入微信支付）
订单列表页（多种订单状态）
评论系统（评价列表）
总结
虽然我个人也经常自嘲，十年之后要去成为外卖专员，但实际上依靠自身的努力，是能够减少三十五岁之后的焦虑的，毕竟好的架构师并不多。
架构师，是我们大部分技术人的职业目标，一名好的架构师来源于机遇(公司)、个人努力(吃得苦、肯钻研)、天分(真的热爱)的三者协作的结果，实践+机遇+努力才能助你成为优秀的架构师。
如果你也想成为一名好的架构师，那或许这份Java成长笔记你需要阅读阅读，希望能够对你的职业发展有所帮助。
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目源码】](https://bbs.csdn.net/forums/4f45ff00ffa03fab5e56a57acb)收录
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