权重确定的主客观赋权法
组员：余芳云
10
卢玲婕
47
钟灵欢
48
一、引
言
在多属性决策问题的求解过程中
,
属性的权重具有举足轻重的作用
,
它被用来反映属性
的相对重要性。很多多属性决策方法
(
如简单加性加权法、
TOPSIS
法、
多属性效用理论
等
)
都涉及到属性权重
,
如何科学、
合理地确定属性权重
,
关系到多属性决策结果的可靠性
与正确性。
目前已有许多确定属性权重的方法
,
这些方法可以分为三大类
,
即主观赋权法、
客观赋
权法和主客观综合赋权法
(
或称组合赋权法
)
。
1
、主观赋权法
主观赋权法是人们研究较早、
较为成熟的方法
,
它根据决策者
(
专家
)
主观上对各属性
的重视程度来确定属性权重
,
其原始数据由专家根据经验主观判断而得到。决策或评价结果
具有较强的主观随意性
,
客观性较差
,
同时增加了对决策分析者的负担
,
应用中有很大局
限性。常用的主观赋权法有(
1
)层次分析法
( AHP)
、
(
2
)
最小平方法、
(
3
)
TACTIC
法、
(
4
)
专家调查法
( Delphi
法
)
、
(
5
)二项系数法、
(
6
)
环比评分法等。其中层次分析法
是实际应用中使用得最多的方法
,
它能将复杂问题层次化
,
将定性问题定量化。随着
AHP
法的进一步完善
,
利用
AHP
法进行主观赋权的方法将会更加合理
,
更加符合实际情况。
2
、客观赋权法
客观赋权法研究较晚
,
还很不完善
,
它主要根据原始数据之间的关系来确定权重
,
不依
赖于人的主观判断
,
不增加决策分析者的负担
,
决策或评价结果具有较强的数学理论依据。
但这种赋权方法依赖于实际的问题域
,
因而通用性和决策人的可参与性较差
,
计算方法大都
比较繁琐
,
而且不能体现决策者对不同属性的重视程度
,
有时确定的权重会与属性的实际重
要程度相悖。常用的客观赋权法主要有(
1
)主成份分析法、
(
2
)熵技术
法、
(
3
)离
差
及均(
4
)方差法、
多目
标规划法等。其中熵技术法用得较多
,
这种赋权法使用的数据是
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容，请联系我们，一经查实，本站将立刻删除。
如需转载请保留出处：https://51itzy.com/kjqy/48685.html