4 月 21 日，「2026 飞书 AI 先锋大赛·先进制造专场」决赛在北京收官。大赛共有 73 家企业参与，146 个参赛案例，汇聚来自同济大学、奇瑞汽车、上汽、北汽、理想汽车、博世中国、小米等学界与产业界专家评委，最终TCL 华星、海信集团、东风奕派、北汽福田、SKG 未来穿戴、雅迪集团、亿咖通科技、东风康明斯、阿维塔、四维图新等十家制造业领军企业，凭借他们在真实产线、供应链、研发和营销等一线场景中淬炼出的 AI 解决方案，斩获年度「制造 AI 先锋」的荣誉。

这场巅峰对决，既是对飞书 AI 技术在制造业深度应用的一次集中检阅，也预示着中国制造业在 AI Agent 时代的「智能化」加速跃迁。

AI Agent「入职」车间：从 PPT 秀场到真实产线

过去两年，AI Agent 在制造业多数还停留在「PPT 里很酷、产线上难见」的 POC 阶段。真正的拐点出现在 2026 年初——随着 OpenClaw 在中文开发者社区爆发，飞书在国内 IM 工具中的 Agent 接入率攀升至 65.2%，被开发者「用脚投票」选为首选载体。当企业决定把 AI Agent 推进日常业务，飞书已成为最自然的落点。本次大赛的案例几乎都在印证这一趋势：不少选手展示了已在应用中的「手搓」企业级 skill 与智能体，AI Agent 不再是产线外的「观察员」，而是真正「入职」了制造业。

AI 正成为产线上的「新老师傅」与「新质检员」。来自东风奕派的团队利用飞书 aily 智能体构建「设备大师」，把 10 年经验老师傅的能力，变成现在 200 名维修工的标配，将工厂设备紧急故障的平均响应时间从 10 分钟缩短至 4 分钟，并通过接入 OpenClaw 多 Agent 协作预测故障，减少了 25% 的故障发生次数。东风康明斯则借助 AI 视觉检测系统替代传统人工质检，实现了发动机连杆配对码的高精度识别，上线 9 个月，准确率稳定在 99.5% 以上，且全年总算力费用不到 1000 块，让产线班长从此下班可以睡个好觉。

AI 也在重塑企业复杂的供应链与项目管理体系。TCL 华星通过飞书将 40 余家委外供应商纳入统一的数字化协同体系，实现了从良率监控到问题追溯的全链路闭环管理。亿咖通科技构建的智能协同平台，将库存周转天数从 65 天优化至 27 天，并支持杭州、香港、马来西亚、新加坡、越南多业务中心协同。在家电领域，海信集团则沉下心打好 AI 应用的「底层数据治理」攻坚战，将主数据质量从 95.4% 提升至 99.92%，为后续更广阔的业务智能化蓝图夯实了高质量数据底座。

北汽福田的「长超小福」智能体则是 OpenClaw 在飞书上「入职」的典型样本——能主动在业务群里进行安全巡检、分析运营日报，将管理者从重复劳动中解放出来。「我们最近还完成了龙虾的最厉害的一次进化，我们把工业系统喂给了龙虾，我们这些工业系统 ERP、 MPS 没有一个是省油的灯，大家应该都深有体会。怎么办？我们让龙虾去盘它，我们把复杂的系统图形界面变成龙虾可以用的 CLI。」现场，北汽福田高级数字化经理文伟说。而四维图新的「智项通」AI 管理系统，则让项目管理从「经验驱动」升级为「数据驱动」，为公司全年节省 2500 万成本。

AI 的应用场景更延伸至研发及营销环节。阿维塔用飞书项目构建覆盖全生命周期的整车项目交付系统，并接入飞书 aily 智能体完成交付物质量预审动作，打通了飞书审批流程。多项智能体累计实现效率提升 16 倍，累计调用超 10 万次。雅迪集团基于飞书项目将复杂的 IPD（集成产品开发）与 IPMS（集成产品营销与销售体系）成功落地，并接入了 AI 项目助手和「龙虾团」智能预审团，项目协同效率提升 40％以上。最终，这套体系助力雅迪产品上市时间缩短了 2 个月。SKG 未来穿戴利用飞书与 OpenClaw 洞察全网千万级用户反馈，驱动产品快速迭代。

工厂里的一线员工，正在成为 AI 开发者

纵观十强案例，一个共同规律浮出水面：AI 落地效果最好的场景，无一例外做到了两件事——把 AI 嵌进员工已有的工作流，同时让企业的知识和数据在平台上沉淀到位。东风奕派将 2000 多条故障记录喂给智能体，使用率从零起步覆盖全厂 200 名维修工；阿维塔沉淀近 1500 份研发交付物，AI 预审调用超 10 万次。数据 ready，AI 才能 ready。

与此同时，本次大赛传递了制造业「AI 先锋」个体崛起的信号——不懂代码的一线员工，正借助飞书这样的低门槛 AI 平台，成为解决业务难题的「AI 开发者」。他们比任何人都懂业务的痛点，当他们被赋予合适的工具时，从「手搓」智能体到企业级 skills，爆发出了惊人的创新能量。

而要让星星之火汇成燎原之势，离不开行业生态的共建共创。飞书 AI 先锋大赛，已不仅是一场技术竞技，更演进为制造行业的「**实践共享场」和「跨企业 AI 学习区」——在这里，同行是可以互相「抄作业」的伙伴；案例不再是束之高阁的 PPT，而是可拆解、可复用、可迁移的业务方案。这也印证了飞书作为业务底座的另一重价值：随着 AI 能力的持续迭代，企业不需要每一轮技术浪潮都重新开发一套系统，飞书能够持续接住最新的 AI 能力，让前沿技术最快地落进真实业务流。AI 越强大，这个底座对企业就越重要。

本次大赛的奖金池同样颇具分量：除按排名设置的「制造 AI 先锋奖」现金奖励与飞书代金券外，还特别设立了由评委即时颁发的「Super Like」爆灯奖，以及由全场观众票选的「**人气奖」，三重激励共同指向一个目标——让真正为业务创造价值的创新者，既有荣誉、也有回报。最终，北汽福田斩获全场价值最高的超 10 万元大奖，TCL 华星则凭借场内外的高人气票选摘得「**人气奖」。

飞书首席商业官林婵表示：「企业要用好 AI，先看 AI 先锋，其实对飞书来讲，很大的收获不止在于收获了很多精彩的案例，而是真的能从中国制造业务一线读懂了中国制造业到底需要什么样的 AI。来自这成千上万的一线真实实践，也让我们真实的看到了不同的岗位、不同的流程上的环节的痛点。」

去年，飞书成功举办 AI 效率先锋全国大赛吸引 130 家企业参与，验证了 AI 普惠的巨大潜力。据悉，2023 年起，飞书正式启动「人才加速计划」之「飞书 AI 先锋」，已联合 640 余家企业举办超 700 场飞书 AI 先锋大赛，通过培训赋能、实践打磨，培养了超 75000 位 AI 先锋，助力企业落地 12000 个可用实践。