上周末，朋友告诉我他准备拿完年终奖就离职，回家过完年再去找新工作。
我赶紧劝他，要跳就早点跳，要不然就别跳，千万别等拿完年终奖了再去找新工作。
很多人都选择在年终的时候辞职，原因无非有两个，一来是想在新的一年开启新的职业生涯，图个好彩头，但最重要的是，年底要发年终奖了。
虽然没人会和钱过不去，但我并不建议有跳槽意愿的人卡在年终离职。
一、为什么我劝你年前辞职
其实以前我也觉得，跳槽就该挨到年底跳，毕竟年终奖那么多钱，要是不领那不是吃大亏了吗？
但是，看着身边好几个朋友因为不正确的跳槽陷入困境，我再也不觉得年底离职有多聪明了。
原因如下：
(1)早离职，早止损
年底离职是为了拿年终奖，可你知道年终奖是什么吗？
很多人会说，是年底公司给你的奖金红包。
其实根本不是这样，它相当于公司每个月从你的月薪里扣下的一部分，然后攒到年底再统一发给你，美其名曰：年终奖。
所以早点离职等于提前止损。
你提前一个月离职，就等于赚了十二分之一的年终奖，早四个月离职就赚了三分之一的年终奖。
你以为你亏了，其实你也赚了。
所以，很多人为了年终奖，非要在这个自己不想忍的圈子里再多忍几个月，真的很没有必要，早点离开也可以早点结束痛苦。
你以为你赚了，其实你也亏了。
我们现在舍这个小钱，是为了以后的大钱。
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