
<p id="34G3QN30">人类行为不是被目标推动,而是被情境推动</p><p id="34G3QN31">人类行为的驱动力是目标,是每个人不同的个性等等。但是我们容易忽略一个因素对于行为的微妙推力:情境。智慧的第三个支柱是:人类不是被目标驱动行动,而是被情境驱动行动。</p><p class="f_center"><img src="https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F1027%2F5b077940j00sm01me029rd000u00140p.jpg&thumbnail=660x&quality=80&type=jpg"/><br/><br/></p><p id="34G3QN34">凶杀案或者某个丑闻发生之后,肇事者周围亲近的人会表现出极大的惊讶。因为这个人在他们眼里是一个温和善良的人,他们实在想象不到这个人会干坏事。这可能真的不是因为这个人会装,而是这个人的品性不坏,但是在特殊的场景之下,情境因素微妙地诱导出了他人性中的恶。这种情境也未必是威胁、逼迫,可能就是一些情境的细微变化,但是对这个人的行为造成了巨大的影响。</p><p id="34G3QN35">曾经有人做实验,让大学生假扮狱警和囚犯,在监狱中生活。在这个特定的情境下,扮演狱警的学生逐渐变得残暴,扮演囚犯的学生则变得消极服从。这个实验就生动地展示了,情境可以迅速改变人的行为和心理状态。</p><p id="34G3QN36">不仅恶事容易被情境诱导,善事也是如此。有研究者调查过不同的国家器官捐赠率为什么那么不同。研究者起初假定,这跟国民的道德素养有关,后来发现,捐赠率的高低取决于一个特别微妙的因素,就是捐赠的参与方式。有的国家的参与方式是:除非你主动退出,否则就被视为捐赠者;而有的国家则是你需要主动地去选择加入捐赠。调研者发现,需要主动选择退出的国家的捐赠率接近100%,而主动选择加入的参与率只有15%。造成这么巨大差异的原因,其实只是捐赠政策提供的默认选项不一样,也就是做捐赠选择时的情境不同。</p><p class="f_center"><img src="https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F1027%2Fd4c68426j00sm01mv01ded000v900nfp.jpg&thumbnail=660x&quality=80&type=jpg"/><br/><br/></p><p id="34G3QN39">正因为情境对人行为的影响巨大,一个有智慧的人,是一个场论者。在对一个人的行为下定论之前,除了去考察这个人的过往经验、自身的品行等等,还需要考虑一个重要的因素,就是:那个时候他所面临的情境压力是什么。而一个智慧不足的人,会被情境构建的假象蒙蔽,产生归因错误。</p><p id="34G3QN3A">一项研究要求,参与者向其他人提问,问题越冷门、越刁钻越好。比如,晶体管的发明人是谁?谁在某某电影中扮演了门卫的角色等等。接着,研究者调查回答问题的人,他们对于出题者的知识背景有着怎样的评价?这些回答者都认为,提问者对于获取知识有不同寻常的天赋,这么冷门的知识都知道。但事实真的如此吗?在这个实验设定里,提问者是站在自己的知识背景下来提问的。这个站位,赋予了他极大的信息差优势。提问者极有可能只是碰巧知道某个特定主题的知识,甚至是可能在前一天晚上在电视上看到了某个问题。只是他的站位,造成了他知识储备丰富的假象。所以,一个有智慧的人,在对这个人下结论之前,会多思考一步,我是否完全认识到了他所处的情境呢?</p><p id="34G3QN3B">情境理论的作用还不仅限于此。既然情境对人的行为影响巨大,那么,可不可以利用一些小小的情境设置,来诱导我们或他人做出预设的行为呢?这就是那个经典的理论了——助推。助推,就是充分利用情境的力量来引导正确的行为发生。说白了,就是为你鼓励的行为设置畅通的渠道,让它的实现变得容易,为你需要阻止的行动设置障碍,让它行动起来变得困难。比如说,想让自己多喝水,就买一个漂亮的运动水壶,放在容易看到的地方,这样你就不会忘了。想让自己少吃甜食,那就去买小包装的甜食,用小一点的勺子来吃甜食</p><p class="f_center"><img src="https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F1027%2Fd367cbf1j00sm01nc00j2d000k000qop.jpg&thumbnail=660x&quality=80&type=jpg"/><br/><br/></p><p id="34G3QN3D">等等。</p><p id="34G3QN3E">一个有智慧的人,完成大事的秘诀不是靠意志力,而是为改变创造一个有利的情境,一个顺畅的通道,让球先滚动起来。或许有人曾觉得,助推这类的方法是小把式,但今天咱们可知道了,这是在利用人类最基础的心理状态,是一个非常有力的解决方案,咱们得重视起来。</p><p id="34G3QN3F">不是因为相信而行动,而是因为行动而相信</p><p id="34G3QN3G">情境对一个人的行为会产生微妙的影响。其实反过来,一个人的行为也会影响他怎么去理解情境,甚至怎么理解自己。第四个智慧支柱叫做:人不是因为相信而行动,而是因为行动而相信。</p><p id="34G3QN3H">通常觉得,人能产生某种行为,是因为头脑中先有了相应的念头。但还有一种说法是,行为先发生了,接着触发了相应的认知或者情绪。</p><p id="34G3QN3I">当我们故意调高步速的时候,我们的情绪就会变得积极起来。还有一句话叫做,“Fake it till make it.”假装成功,那么你就真的成功了。这也是在说,当你去做出某种行为的时候,你对自己的认知就真的会发生一些变化。还有一类现象是,当你为一项事业付出的越多,就会把这项事业看得越重,对一个人付出的越多,就会认为自己越喜欢这个人。这背后的原理,都是行为引导认知。</p><p class="f_center"><img src="https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2024%2F1027%2F10de2f68j00sm01nw01ond000u00140p.jpg&thumbnail=660x&quality=80&type=jpg"/><br/><br/></p><p id="34G3QN3L">这个观点,也有很多的实验做支撑。有研究者发现,当一个人被要求一边将手往外推,一边完成某一项任务的时候,他对这项任务的评价就会变低,因为往外推这个行为,引发了他对这个任务的抗拒。</p><p id="34G3QN3M">这个理论为我们如何了解和改变自己提供了方向。如果你想要改变情绪或者认知,与其自我安慰或者自我说服,倒不如先去改变行为。比如,你想让自己的心情好起来,就先做出微笑的表情。你想要让自己热爱一件事情,就先投入去做,把内心的纠结,各种正面的、负面的想法先放一放,动起来再说。行为到了,思维自然就变了。</p><p id="34G3QN3N">行为决定认知这个理论给我们了解自己和他人,提供了一个新的窗口。我们以前可能会觉得,通过行为去判断一个人的内心有点肤浅,也不准确。但是基于这个“行为决定认知”的理论,要判断一个人的内心,恰恰要通过行为。比如,你拿不准你喜不喜欢一个人,但你发现你总是忍不住找他聊天,有什么好事都想着他,或许你就是喜欢他的。再比如,你也不知道自己喜欢做什么工作,那就可以观察你自己,在什么事情上你投入的时间精力最多啊?那件事情就是你喜欢的事啊。</p><p id="34G3QN3O">与其苦苦地去琢磨自己或他人的情绪、心理状态,最后得到一团模糊的混沌的感受,倒不如简单直接一点,通过行为去推断认知。因为行为对认知本来就有着巨大的影响啊。</p>
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