1、华为公司的全称为()
A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司
C、华为公司 D、我司
(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部
土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)
2、华为公司的企业性质是()
A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司
(答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)
3、华为公司的商标象征()
A、红太阳 B、菊花 C、扇贝
(答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)
4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()
A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕
(答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)
5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()
A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前
(答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)
6、华为公司的配给你的股票是()
A、发的 B、用自己的奖金去买
(答案:B)
7、老板常说的土八路,是指()
A、老板自己的革命年代的光辉历史
B、本地化的用服兄弟
C、季度考核为D的兄弟
(答案:B)
【第二部分 部门篇】
1、你所在的一级部门为()
A、技术支援部
B、国际技术支援部
C、国际技术支援部国内分部
D、用服
(答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司
早就取消用服这个字眼,而且于20xx年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)
2、你所在的二级部门为()
A、传输产品技术支援管理部
B、传输工程部
C、传输用服工程中心
D、光网络产品技术支援管理部
(答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有
潜力,可以酌情给分,很可能
在20xx年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)
3、传输的商标为()
A、SBS
B、SDH
C、OptiX
D、Metro
(答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)
4、技术支援部与国际技术支援部的关系()
A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外
B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内
C、技术支援部是国际技术支援部的前身
D、国际技术支援部是技术支援部的前身
(答案:C)
A、传输产品的老商标
B、同步骨干系统
C、傻不傻的拼音缩写
D、帅不帅的拼音缩写
(答案:AB,答CD者立即辞退)
2、SDH是()
A、传输产品商标
B、同步数字序列
C、傻得很的拼音缩写
D、傻得好的拼音缩写
(答案:B,答CD者立即辞退)
3、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助
A、打用户机房内的电话
B、借用户手机
C、拔110
D、拔200或300
第一部分:SHL测试:
SHL测试共分成三部分,第一部分是数据分析(15题),第二部分逻辑(10题),第三部分文本阅读(15题)
1.数据分析:每题会有3-4个图表,从图表中提取信息进行增长率,市场份额之类的计算。每组图表对应5个题,共3组。
2.逻辑:类似公务员行政能力测试题,有图形推理、数字推理、逻辑推理等。
3.文本阅读:类型有主题选择、多段文字排序、选句填空等,每题文本长度大概在200字左右。
第二部分:问答题:
1. 某个3vs3游戏有10个职业,每个人会随机一个职业,问最终6个人职业都不一样的概率。

2.你最喜欢的一款游戏是什么?喜欢的理由和特色?和同类产品相比有何优势?
3.如果有个手机被一个邪恶的巫师注入了邪恶的魔法,要统治整个世界,问这个手机将怎么攻击这个世界。
4.某个3vs3游戏有10个职业,每个人会随机一个职业,问一方3人都是同一种职业,另外一方3人都是另外一种职业的概率。
5.设计一款名叫“废土”的游戏的背景故事。包括灾难起源、故事时间、故事梗概等。
6.如果有一款FPS枪战游戏要做高校推广活动,请设计广告语和活动内容。
7.请描述该游戏的游戏规则和游戏目标 (一直没看懂这个题目,还希望其他的战友帮忙回忆和解释一下)
刚刚笔试完成 机考 20分钟 15道不定项 5道判断
财经类是按专业选择笔试题的:建议会计背景不强的同学选择销售融资类 相对容易些 主要考金融 国际贸易(很多) 会计
在这里要提醒同志们:
1 、华为昨天下午宣讲后晚上12点发的笔试通知,十二点啊!!看啥都来不及了所以大家还是提前准备 笔试是海笔大家投了简历就早早准备吧
2 、题是随机的 大家一定要好好看笔经 重复率非常高啊啊!!!
我综合我们宿舍的笔试题:
1 四部门GDP的组成: 消费+投资+净出口+政府支出
2 杜邦分析法的指标
3 项目管理的流程:启动——计划——实施——收尾——维护
4 本国通胀顺差应采取怎样的货币政策与财政政策
5 商业风险
6 信用证 (考了好几道)
7 怎样降低坏账准备
8 应收装款回收期 应付账款
9 短期借款的期限(三个月 六个月 一年)
10 狭义外汇风险定义:汇率风险 利率风险
11 企业风险测量方法:敏感分析法、资产定价法、情景模拟法
12 票据的行为方式:开票 背书 承兑 付款
13 布雷顿森林体系(考的判断具体忘了)
14 企业会遇到什么风险:利率风险 汇率风险 经营风险 外汇风险(我全选了 不知道对不对)
华为财经笔试经验(2)
10月9号华为来学校宣讲,下午收到笔试通知,10号上午10点笔试,笔试分两部分,共一个小时。舍友也都收到了,大家时间不一样。她们都是在下午。听说总共笔试两天。
晚上宿舍一起开始准备笔试,在应届生上找会计财务管理类的笔经,发现题目考的比较杂,点比较细,因为是上机考试所以大家的题目可能都不太一样。所以就洗洗睡了。
10号上午提前半个小时到考场,发现上一批考试的人到10点还是没有出来,我们开始自觉排队。考场的人出来一个我们进去一个,交身份证给hr看一下,然后给你两个账号密码。再自己找座位坐下。
下面说到正题。笔试内容:分两部分。
第一部分是专业笔试。
我们这次是30道题,时间30分钟,单选15道(其中专业单选10道,综合单选5道,不是很确定是否这个比例),不定选15道。 有几套题目可以选择,我选的是财务管理类的题目。题目其实比较基础,考的都是一些基本的知识点,涉及较多的会计和财务知识,较少的税法,金融等。我有4道 英文题,因为专业英语不太好所以都不太会选。
回忆几个考到的知识点。1.速动比率涉及到的账户有哪些?2.汇率的影响因素有哪些?(全选)3.票据的行为包括哪些?(全选)4.在组合投资时,综 合资金成本的考虑因素有哪些?5.现金流预测时考虑哪些因素?(英文题,全选)6.经济效益综合评价法包括哪几个?a、指数体系法,b、等分评分法,c、 不等分评分法,d、功效系数法。7.应收账款的入账价值包括哪些?(全选)8.哪个机构能够制定会计的部门规章?我选的财政部。9.一道计算题,考查营业 利润的计算,很基础。10.09年变动的增值税条例,下列哪个选项是这次修改变动的?(回来发现答案应该是全选)11.管理信息系统的英文简称是什么? (蒙的MIS)。还有其他的一些财务管理的知识点,不太记得了,比如说净现值、现金流量等。
总之,虽然做完题目很快,大概15分钟吧,但是我有蛮多的题目都不太确定答案。悲催的是,回宿舍和舍友回忆时发现,不确定的选项(以上回忆的大多是不 确定的选项,确定的没印象了)如果全选基本都是对的。所以,我后悔呀,我选的时候纠结啥呀,害怕题目全选的太多,不正常啥的。这就是基础知识不牢靠,自信 心不够的表现吧。希望后来的小盆友们吸取经验教训——要是不会的就大胆的全选吧,蒙对的概率大多了!
第二部分就是性格测试。
总共36页,每页6道题,不限时,建议35分钟之内做完。这部分我也没啥好说的,大家如实填写就好了,也无法知道hr的筛选标准。
希望这个回忆贴能够对后来的同学们有所帮助,我默默的等待面试通知,不知道会不会等到,大家给我好运吧。如果进了面试再来和大家分享面经。

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