华为java面试题及答案(华为java笔试题)

华为java面试题及答案(华为java笔试题)1 华为公司的全称为 A 深圳市华为技术有限公司 B 华为技术有限公司 C 华为公司 D 我司 答案 B 答 A C 者酌情给分 答 D 者立即辞退 我司三令五申禁止使用该华为内部 土语 屡禁不止 老员工不可教也 只好从新员工抓起 格杀勿论 2 华为公司的企业性质是 A 民营 B 私营 C 国营 D 上市公司 答案 A 本题主要让考生了解公司的性质

大家好,我是讯享网,很高兴认识大家。



  1、华为公司的全称为()

  A、深圳市华为技术有限公司 B、华为技术有限公司

  C、华为公司 D、我司

  (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者立即辞退,我司三令五申禁止使用该华为内部

  土语,屡禁不止,老员工不可教也,只好从新员工抓起,格杀勿论)

  2、华为公司的企业性质是()

  A、民营 B、私营 C、国营 D、上市公司

  (答案:A,本题主要让考生了解公司的性质)

  3、华为公司的商标象征()

  A、红太阳 B、菊花 C、扇贝

  (答案:B,答A者酌情给分,答C者立即辞退,天天就想着吃)

  4、从下列选项中选择出公司的常务副总裁()

  A、任正非 B、孙亚芳 C、李一男 D、郑宝用 E、张燕燕

  (答案:BD,答C者立即辞退,让他到李一男的公司去报到吧)

  5、华为公司的年终奖一般是在每年的什么时候发()

  A、元旦后 B、春节前 C、7月下旬或8月上旬 D、劳动节前 E、国庆节前

  (答案:C,切记,因为是年中奖,而不是年终奖)

  6、华为公司的配给你的股票是()

  A、发的 B、用自己的奖金去买

  (答案:B)

  7、老板常说的土八路,是指()

  A、老板自己的革命年代的光辉历史

  B、本地化的用服兄弟

  C、季度考核为D的兄弟

  (答案:B)

  【第二部分 部门篇】

  1、你所在的一级部门为()

  A、技术支援部

  B、国际技术支援部

  C、国际技术支援部国内分部

  D、用服

  (答案:B,答A、C者酌情给分,答D者作不合格处理,为了提高技术支援部形象,公司

  早就取消用服这个字眼,而且于20xx年春节后悄悄地将技术支援部前加“国际”二字)

  2、你所在的二级部门为()

  A、传输产品技术支援管理部

  B、传输工程部

  C、传输用服工程中心

  D、光网络产品技术支援管理部

  (答案:A,首先得把自己的部门搞清楚,答D者,有远见,有


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  潜力,可以酌情给分,很可能

  在20xx年未就改成这个名字,因为市场中研已经改了,就差技术支援部了)

  3、传输的商标为()

  A、SBS

  B、SDH

  C、OptiX

  D、Metro

  (答案:C,答A者酌情给分,最起码还知道老商标)

  4、技术支援部与国际技术支援部的关系()

  A、国际技术支援部是技术支援部下面的一个部门,负责海外

  B、技术支援部是国际技术支援部下面的一个部门,负责国内

  C、技术支援部是国际技术支援部的前身

  D、国际技术支援部是技术支援部的前身

  (答案:C)

  A、传输产品的老商标

  B、同步骨干系统

  C、傻不傻的拼音缩写

  D、帅不帅的拼音缩写

  (答案:AB,答CD者立即辞退)

  2、SDH是()

  A、传输产品商标

  B、同步数字序列

  C、傻得很的拼音缩写

  D、傻得好的拼音缩写

  (答案:B,答CD者立即辞退)

  3、由于你是新员工,没有公配手机时,当你在现场遇到紧急事故时,你会()向公司求助

  A、打用户机房内的电话

  B、借用户手机

  C、拔110

  D、拔200或300

  第一部分:SHL测试:

  SHL测试共分成三部分,第一部分是数据分析(15题),第二部分逻辑(10题),第三部分文本阅读(15题)

  1.数据分析:每题会有3-4个图表,从图表中提取信息进行增长率,市场份额之类的计算。每组图表对应5个题,共3组。

  2.逻辑:类似公务员行政能力测试题,有图形推理、数字推理、逻辑推理等。

  3.文本阅读:类型有主题选择、多段文字排序、选句填空等,每题文本长度大概在200字左右。

  第二部分:问答题:

  1. 某个3vs3游戏有10个职业,每个人会随机一个职业,问最终6个人职业都不一样的概率。

  2.你最喜欢的一款游戏是什么?喜欢的理由和特色?和同类产品相比有何优势?

  3.如果有个手机被一个邪恶的巫师注入了邪恶的魔法,要统治整个世界,问这个手机将怎么攻击这个世界。

  4.某个3vs3游戏有10个职业,每个人会随机一个职业,问一方3人都是同一种职业,另外一方3人都是另外一种职业的概率。

  5.设计一款名叫“废土”的游戏的背景故事。包括灾难起源、故事时间、故事梗概等。

  6.如果有一款FPS枪战游戏要做高校推广活动,请设计广告语和活动内容。

  7.请描述该游戏的游戏规则和游戏目标 (一直没看懂这个题目,还希望其他的战友帮忙回忆和解释一下)

  刚刚笔试完成 机考 20分钟 15道不定项 5道判断

  财经类是按专业选择笔试题的:建议会计背景不强的同学选择销售融资类 相对容易些 主要考金融 国际贸易(很多) 会计

  在这里要提醒同志们:

  1 、华为昨天下午宣讲后晚上12点发的笔试通知,十二点啊!!看啥都来不及了所以大家还是提前准备 笔试是海笔大家投了简历就早早准备吧

  2 、题是随机的 大家一定要好好看笔经 重复率非常高啊啊!!!

  我综合我们宿舍的笔试题:

  1 四部门GDP的组成: 消费+投资+净出口+政府支出

  2 杜邦分析法的指标

  3 项目管理的流程:启动——计划——实施——收尾——维护

  4 本国通胀顺差应采取怎样的货币政策与财政政策

  5 商业风险

  6 信用证 (考了好几道)

  7 怎样降低坏账准备

  8 应收装款回收期 应付账款

  9 短期借款的期限(三个月 六个月 一年)

  10 狭义外汇风险定义:汇率风险 利率风险

  11 企业风险测量方法:敏感分析法、资产定价法、情景模拟法

  12 票据的行为方式:开票 背书 承兑 付款

  13 布雷顿森林体系(考的判断具体忘了)

  14 企业会遇到什么风险:利率风险 汇率风险 经营风险 外汇风险(我全选了 不知道对不对)

  华为财经笔试经验(2)

  10月9号华为来学校宣讲,下午收到笔试通知,10号上午10点笔试,笔试分两部分,共一个小时。舍友也都收到了,大家时间不一样。她们都是在下午。听说总共笔试两天。

  晚上宿舍一起开始准备笔试,在应届生上找会计财务管理类的笔经,发现题目考的比较杂,点比较细,因为是上机考试所以大家的题目可能都不太一样。所以就洗洗睡了。

  10号上午提前半个小时到考场,发现上一批考试的人到10点还是没有出来,我们开始自觉排队。考场的人出来一个我们进去一个,交身份证给hr看一下,然后给你两个账号密码。再自己找座位坐下。

  下面说到正题。笔试内容:分两部分。

  第一部分是专业笔试。

  我们这次是30道题,时间30分钟,单选15道(其中专业单选10道,综合单选5道,不是很确定是否这个比例),不定选15道。 有几套题目可以选择,我选的是财务管理类的题目。题目其实比较基础,考的都是一些基本的知识点,涉及较多的会计和财务知识,较少的税法,金融等。我有4道 英文题,因为专业英语不太好所以都不太会选。

  回忆几个考到的知识点。1.速动比率涉及到的账户有哪些?2.汇率的影响因素有哪些?(全选)3.票据的行为包括哪些?(全选)4.在组合投资时,综 合资金成本的考虑因素有哪些?5.现金流预测时考虑哪些因素?(英文题,全选)6.经济效益综合评价法包括哪几个?a、指数体系法,b、等分评分法,c、 不等分评分法,d、功效系数法。7.应收账款的入账价值包括哪些?(全选)8.哪个机构能够制定会计的部门规章?我选的财政部。9.一道计算题,考查营业 利润的计算,很基础。10.09年变动的增值税条例,下列哪个选项是这次修改变动的?(回来发现答案应该是全选)11.管理信息系统的英文简称是什么? (蒙的MIS)。还有其他的一些财务管理的知识点,不太记得了,比如说净现值、现金流量等。

  总之,虽然做完题目很快,大概15分钟吧,但是我有蛮多的题目都不太确定答案。悲催的是,回宿舍和舍友回忆时发现,不确定的选项(以上回忆的大多是不 确定的选项,确定的没印象了)如果全选基本都是对的。所以,我后悔呀,我选的时候纠结啥呀,害怕题目全选的太多,不正常啥的。这就是基础知识不牢靠,自信 心不够的表现吧。希望后来的小盆友们吸取经验教训——要是不会的就大胆的全选吧,蒙对的概率大多了!

  第二部分就是性格测试。

  总共36页,每页6道题,不限时,建议35分钟之内做完。这部分我也没啥好说的,大家如实填写就好了,也无法知道hr的筛选标准。

  希望这个回忆贴能够对后来的同学们有所帮助,我默默的等待面试通知,不知道会不会等到,大家给我好运吧。如果进了面试再来和大家分享面经。

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