入职华为那天，我哭了：这半年做的一切都值了

大家好，我是讯享网，很高兴认识大家。

近些年，IT行业徐徐上升，但是许多企业也是参差不齐，有的年薪百万，而有的勉强糊口，很多人天天就是项目需要什么就做什么，天天CRUD，做一些重复搬砖的工作。做的只是这一家公司的一颗钉子而已，没有好好的扩展自己。

可真是应了知乎上这句话：“毁掉一个年轻人最好的方式,就是让他忙忙忙”。

给各位同行一个建议：加班≠提升自己，提升自己是指系统的提升，专项知识点的提升，一定要拥有属于自己的编程思维，可以不精通但是要熟悉整个体系，知道自己的不足，并通过自己的优势进行延伸技术栈，这才是不被行业淘汰的秘诀。趁现在，好好完善一下自己吧！

上面也提到了，现在大部分的程序员的现状都特别奇怪，自己所掌握的知识是比较零散的，或者对某个知识点只知其表不知其里，其实这都是对自己掌握的技术内容没有进行一个系统的梳理，所以制定计划的第一步就是要梳理好自己的知识体系。关于梳理知识体系，要做到以下2点：

你是否了解这个知识点的why、where、how

你能否能将这些概念和知识能简单通俗易懂的讲给另一个完全不理解的人听懂。

以下学习重点来源于个人经验，可供有需要的学生参考，

现在一线企业对算法都是重中之重，可以说无论是什么岗位，算法都是很有必要掌握的。

该如何学习算法？

程序员必须掌握的算法有哪些？

Leetcode刷题，到底稳吗？

除了算法部分以外，要想在实际面试中做到心中有数，大厂的常问的一些面试题或知识点也很有必要看一看。面试题实际问的大同小异，但考察你的内容和技术都是有不同的目的性的。

简历对于程序员来说是非常重要的一个环节，在你没有进入公司之前，公司对你的印象就是简历，一份优秀的简历往往能够帮助我们敲开一线互联网大厂的大门。

找准自己目标，做好职业规划，做好简历，对应地去投递才是王道！首先我们要清晰定位，避免乱投简历，与其到处投简历，不如把自我定位搞清晰，再来出击。

其次要明确“会什么”，表现出自己的搜索能力，逻辑清晰，有做数据分析的潜力。

最后写简历要精而专，简历是筛掉人最多的一环。把简历上的“普通描述”升级成为HR眼中的干货，用词要精准、用专业语言描述，自己在某段时间做了什么，取得了什么成效，最好有数据支撑。

完善好自己的简历后，接下来就可以顺利投递啦！投递简历一定要参考好匹配值，建议最好找熟人内推。

作为一名技术人，对大厂要有执念，要落实下来，相信自己付出是会有所回报的。有小伙伴还不知道自己的能力如何的可以点击下方链接开始测评，查看你的专业实操能力！同时，也可以了解我们CSDN超级实习生计划2022年春季内推活动，进不去大厂，拿不了名企offer，那就来超级实习生吧！！！

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