怎样做简历

怎样做简历

大家好,我是讯享网,很高兴认识大家。怎样做简历

【简介】感谢网友“抹抹护手霜吧”参与投稿,下面是小编整理的怎样做简历(共14篇),欢迎您阅读分享借鉴,希望对您有所帮助。

怎样做简历

篇1:怎样做简历

怎样做简历

个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的.简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历

姓    名:

性    别:

出生年月:

联系电话:

学    历:

专    业:

工作经验:

民    族:

毕业学校:

住    址:

电子信箱:

自我简介:

求职意向:

目标职位:

目标行业:

期望薪资:

期望地区:

到岗时间:

工作经历:

20xx—至今

200x—200x

200x—200x

教育培训:

.9–.7

20XX–20XX

篇2:怎样做电子版简历

怎样做电子版简历模板

首先建立一个文档,命名下为“简历”就可以了。方便储存和查找。

打开新建WORD文档,点击左上角的.“插入” 插入10行8列表格,多了可以删除,少了可以在新建表格下方下拉增加。如下图

填充表格。先不用排版,在表格里按照顺序填写就行。

接着把表格里多余的表格选中,点击右键–删除

调整表格的格间距,(用左键点击表格边框拉伸)并将多余部分合并单元格(选中要合并的单元格,点击鼠标右键—合并单元格)至如图效果 把所有填充文字都合理展示。

有个重点的问题就是当填充文字填不下,要做出不对齐的的效果就把要调整的不对齐的内容选中然后单独用左键拉伸,如下图,这个问题的解决使不规格的内容都可以随意调整。

最后,选中所有表格,点击桌面或右键里的居中。有合适的图片加个背景也可以。找到桌面“页面布局”–“背景”—“图片” OK完成!

篇3:怎样做一份好简历

怎样做一份好简历

简历,顾名思义就是简单的履历。要将目标、优势、实力浓缩进小小一张A4纸时,大部分人都感觉彷徨,或为阅历丰富难以压缩而惆怅,或为资历甚浅而焦躁。那么,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告?如果你正在争取面试的机会,不妨静下心,接着往下看。

为什么是你?为什么是我?

经过这些年的思想灌输,大部分求职者都有这样一个意识:HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么,在如此短的时间内HR评判简历“不合格”、“合格”或是“优秀”的基准是什么?

Dell(中国)人力资源经理Jessica认为优秀的简历无非是求职者对自己和目标职位的高度认识。即why you? Why me?——著名的PRI(Position-Relevant Information)原则。企业需要你具备什么的软性素质,在你的简历中应当体现出这些软性素质,并将对方不需要的删除在简历之外。只有当简历高度契合招聘要求时,求职者才可能获得面试机会。

这也提醒我们,我们不应该只拥有一份简历模版。但目前,仍有超过62%的人只拥有一份简历模版。

细节决定成败

简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,Jessic认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素,但是绝对会影响到面试机会。

基本信息:联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象,HR还会再拨打一次,但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可,保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合,减少企业对成本控制的忧虑。

求职意向:希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个,且应有相关性,避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。

教育经历:仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师,应避免“获得高中跳高第三名”等描述出现。

培训经历和证书:对于大学生来说,计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士,内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。

(以上字段为前称无忧标准简历模版字段,这个简历模版字段也是招聘系统中HR筛选简历常用字段)

工作经验描述把握三个点:关键词•数字•结果

毫不夸张的说,HR前15秒钟的.简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的几率。

那么,怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下,用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议:要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,Jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。

篇4:怎样做电子简历

姓 名: 性 别:

年 龄: 24岁 工作经验: 1年以下

身 高: 170cm 婚姻状况: 未婚

体 重: 56kg 现居城市: 湖北-武汉

户 籍: 湖北-武汉 最高学历: 本科

民 族: 汉族 政治面貌: 团员

自我评价

我这个人性格温和,待人友善,容易相处,有团队精神和好学精神,基础比较扎实,但实践经验相对不足,渴望获得学习实践机会,在工作中充实自己,提高自己。

本人性格积极开朗、乐观向上,拥有较强的`组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作认真负责,注重团队合作,能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。

求职意向

期望工资待遇: -2999 元/月(RMB)

期望工作方式: 全职

期望工作地区: 湖北-武汉、江苏-南京、江苏-苏州、江苏-常州、广东-广州

到 岗 时 间: 一个月以内

期望公司性质: 不限

期望从事行业: 电子·微电子、计算机、通信(设备·运营·增值服务)、仪器·仪表·工业自动化·电气

期望职位类别: 硬件工程师、硬件测试、半导体工程师、电子工程师·电路工程师、测试工程师

目前工作地区: 湖北-武汉

目前工作待遇: 保密

工作经验

因为还没毕业,但自学了一些php程序开发,有C语言基础,暂时还无工作经历,想参与一些php等网站开发,学习一些开发经验和团队精神。

教育背景

我毕业于武汉纺织大学的外经贸学院电子信息系,我在大学所学的专业是电子信息工程,这个专业主要分两大块电子类和信系类两大块,电子类主要课程是电路、模拟电子技术和数字电子基础、单片机,protel等,选修课是嵌入式系统原理与开发;信息类主要是通信原理、信号与系统和数字信号处理等。我在大学里获得英语4级证书等。

语言能力

普通话:良好

壮语:精通

粤语:熟悉(能基本会话)

英语:一般

我在学校里获得英语四级证书。

篇5:怎样做一份好的简历

怎样做一份好的简历

日前,猴年场应届生专场招聘会举行又火热拉开了,你是否已经准备好的一份简历了呢,那么优秀简历应该怎么做,一份出色的简历究竟应具备哪些因素?HR又有哪些制作简历的忠告?给正在找工作的你!

为什么是你?为什么是我?

经过这些年的思想灌输,大部分求职者都有这样一个意识:HR阅读每封简历的时间相当有限,花15秒进行简历的粗略浏览,而阅读感兴趣的简历不超过120秒。那么,在如此短的时间内HR评判简历“不合格”、“合格”或是“优秀”的基准是什么?

Dell(中国)人力资源经理Jessica认为优秀的简历无非是求职者对自己和目标职位的高度认识。即why you? Why me?——著名的PRI(Position-Relevant Information)原则。企业需要你具备什么的软性素质,在你的简历中应当体现出这些软性素质,并将对方不需要的删除在简历之外。只有当简历高度契合招聘要求时,求职者才可能获得面试机会。

这也提醒我们,我们不应该只拥有一份简历模版。但目前,仍有超过62%的人只拥有一份简历模版。

细节决定成败

简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,Jessica认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素,但是绝对会影响到面试机会。

基本信息:联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象,HR还会再拨打一次,但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可,保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合,减少企业对成本控制的忧虑。

求职意向:希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个,且应有相关性,避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。

教育经历:仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师,应避免“获得高中跳高第三名”等描述出现。

培训经历和证书:对于大学生来说,计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士,内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。

工作经验描述把握三个点:关键词•数字•结果

毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的几率。

那么,怎样能使“工作经验”看起来诱人?如何在有限的资源约束下,用最有效的信息展现出工作能力呢?无忧专家建议:要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。

用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,Jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。

用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。

用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”。

应届毕业生写简历重点打造两个点:实习•社团

企业发布的职位信息中都要求求职者需要有或多或少的工作经验,这对于应届毕业生来说无疑是一大软肋。应届毕业生的`简历需要强调实习经验及社团活跃度,来突出自己的社会实践能力。

用实习说话:Jessica表示学生在大二阶段便可以尝试去实习一些岗位,相当多的知名企业都校园招聘活动,学生应当积极参与。实习企业知名度越高,则毕业后的就职起跳高度越高。在面对求职时,如果实习经验相当出色,科目平均分也可能变为一个次要条件。

Jessica回忆道:“在成都电子科大招收销售实习岗位时,由于录取者会直接安排到厦门工作半年,所以设下的起点要求很高——科目平均分要在85分以上,英语至少要过六级,还需要有相关的社会经验等等。我们一个晚上收到了大约两千封简历,从中挑选了四五百封,其中有一封简历特别吸引我。这个学生科目平均分才80分,英语也只过四级。他的实习经验这样描写‘我曾在成都某电器城卖数码相机,我当时采取了三条策略(具体的),超过指标的200%,打败了同组卖SONY的同学。’虽然他有很多硬性条件都没有达标,但是他非常有条理突出了自己的经历和成绩。于是,我们给了这个男孩一个面试机会。最终,我们录取了他,第二年,他成为了一个优秀的销售人员,我们将他选送去参加当时在迪拜的一个顶尖销售俱乐部。”

用社团活跃度说话:例如在社团中曾经担任过社长,有时就代表着有领导能力。曾举办过社团活动,有时就代表着具有组织力、协调力、谈判力、团队协作力等。HR往往把小社团映射成大企业,通过对环境的转嫁,HR会认为学生在社团中的表现在企业中同样成立。

所以,在大学里,我们除了不能错过谈恋爱,同样不能错过实习和社团活动。

跨行业求职简历强调三个点:语言能力•软性技能•目标行业认知

俗话说:隔行如隔山。跨行对财务类、行政类岗位的影响并不大,但对于技术类、市场类岗位,换行的壁垒则可大可小。当积累的工作经验因为跨行而付诸东流,企业便不会买求专职者的账。

我们要谨慎规划自己的职业,避免半路出家的情况发生。但总有计划跟不上变化的时候,在万不得已的情况下,为增加个人竞争力,我们可以从外语能力、软性技能、目标行业认知度三个方面来为简历添份量。

突出外语能力:语言的数量或精通程度都是简历的添金剂。“精通行业/专业术语”、“熟知某国人文风情”、“掌握三/五国语言”在如今仍是好卖点。

软性技能出众:软性技能具有无形的、感性的、不确定性等特征。诸如一个人的沟通能力、分析能力、人际关系、领导协调力,还有一些可开发的潜质和能力。研究表明,越往高层职位发展,软性技能所占的比重就越明显。

目标行业高认知:这是唯一能够突显自己不是个局外人。一份观点鲜明的行业报告足以换到一份工作,不过需要在企业真正有招聘需求的情况下。要了解某个行业的最新情报,可以参考无忧行业指数。

但,我们应该意识到,对于跨行者而言,简历始终是绿叶,人脉才是真正的红花。

篇6:怎样做一份漂亮的简历

怎样做一份漂亮的简历

内容就是一切,所以在做出漂亮的简历的同时一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表 而无内容的简历是不会吸引人的. 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作.强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约$.”

简历必须能够将您的技能和能力与未来雇主的需要相配合.简历必须能够描述出您的市场价值,并且在20秒钟或更短的时间内,回答这个问题,“我为什么要雇佣您?” 要着重突出成就、资信和资质. 售卖特色和利益.您拥有什么技能,它们能为组织的目标做出什么贡献?

对于不同的企业,不同的职位,不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历.盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣.前面所讲的全面不是面面俱到,不分主次,要根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复

漂亮的简历一定要附上附信. 如果您是一个刚刚毕业的.学生或者是已经有一段时间没有工作了,那么您必须要在展示您的情商、潜力、动力和精力方面付出特别的努力.强调可量化因素和您在社区、学校或其他地方中的领导角色.您向招聘人员传达的信息表明,您将会成为一个机智聪明、勇于创新和能做出贡献的团队成员.

准备好这样一份漂亮的简历可能是需要花费不少心思和精力的.当你送出自己满意的简历前去应聘,一定会增添不少的自信.也许,此时新的成功机会已经在向你招手了!

篇7:怎样做一份优秀的简历

怎样做一份优秀的简历

内容提要:

简历是求职的第一步。阅读者会按一定的标准来评判简历,他们希望看到书写良好的.简历,并了解必要的信息。

所需步骤:

1. 简历应该根据不同的量体裁衣。也就是说,对于不同的申请职位(销售、管理和客户服务),最好准备不同的简历。

2. 简历必须显得专业。白底黑字,字体要简明清楚。用简短的段落传递信息。最佳篇幅是1-2页。

3. 找两个朋友检查你的简历,避免书写和语法的错误。

4. 表达应尽量清楚而明确,不要故弄玄虚。

5. 在简历中不要弄虚作假。如果对方发现你歪曲了事实,你的机会将因为失去信任而消失。

6. 集中介绍你在每项中的突出成绩,越是用数字说话,越让人信服。例如,你在某公司担任销售人员期间,销量超出指标150%。

7. 如果需要提供照片,尽量拍得专业一点,背景应该使用中性的颜色。

技巧提示:

可以有所保留,不需要介绍你离开原公司的理由或者一个项目失败的原因。

注意事项:

不要使用行业的专业术语和缩略语。负责首次筛选的员工可能不理解这些术语。

篇8:我们的经验:怎样做简历

我们的经验:怎样做简历

陈某(男,某大学经济学专业毕业生,现就职于广州某外企):

我的简历的特点是针对性强。即使一个人的素质是全面的,他在简历中也应当突出重点,而重点的选择就应当针对单位的特点。比如我曾经到《广州日报》应聘记者,我在简历中就特别强调了我的创造能力、文字功底和身体健康、能吃苦、善于交际等特点,其他内容就略去不谈了,这样会给单位一个鲜明突出的印象,而等到我面对另一家著名的外企应聘市场分析人员时,我在简历中相应地做了些变动,突出强调了我的组织策划能力、协作精神、分析能力等,这完全是出于适应单位的口味和需要。

有的毕业生在做简历时,生怕有什么遗漏,将经历、个性等写得满满当当的,造成主次不分。我认为简历的真正作用不在于告诉用人单位“我是什么样的人”,而在于告诉它“我就是你想录用的人”。这才叫做有的`放矢,而不是被动地等待用人单位从厚厚的简历中发现你适合它的工作的地方,将你挑中。

小雨(某大学法律专业毕业生,现就职于某国有大银行总行):

作简历当然要考虑一下其他同学的经验了,我也曾借了两份来参考,但是我是比较注重创意的,我的简历并没有像大多数简历一样,写得很长,生怕遗漏了什么。我突出了简洁的特点,整个简历只有两页。我当时使用的是一种很贵的纸,大概要8元钱一张,一张纸对折作为一份简历之用。所以整个简历看上去就像请柬一样,这样的简历在众多送到用人单位手中的简历堆里,绝对是独一无二的,用人单位在印象深刻之际也可以体会出这名毕业生的独到用心。

我的简历只在第一页上印了姓名、专业、通讯方式和贴了照片,翻开来是中文简历,与之对应的是英文简历。在简历中我没有事无巨细全都写上,主要突出了我的创造能力和组织能力。这份简历我虽然没发出许多份,但我相信,它都给用人单位以很深的印象。

《成功就业》已由中国旅游出版社出版,定价17.8元 欲购者可直接与北京大学《北大学生就业指导》报社联系

邮购价(免费邮寄):17.80

邮购地址 ()北京市北京大学新地学楼3150室《北大学生就业指导》报社 李振远 老师(收)

篇9:怎样做最基本的简历表格

最基本简历表格的制作方法

新建一个word文档,选中:表格-绘制表格,在文档中绘制出表格的大致轮廓。

对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。

对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。

输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。

好了,一个完整的个人简历表完工!

拓展阅读:如何制作考官喜欢的简历

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

篇10:怎样做一份出色的英语简历

name:

national: han

height: 172 cm

are now living:

education: undergraduate

work experience: more than five years

existing title: intermediate

sex: female

date of birth :1975-11-29

blood type: o –

account location:

marital status: single

the current pay:

political landscape: good

professional skills and expertise

eight years in the securities market practice, have the ability to teach knowledge of the securities and securities through a one-time five and the quality of the examination, be good at thinking independently, have good communication skills, organizational capacity, coordination capability, text writing and research capabilities.

job search intention

incumbent occupation: executive producer

the current pay:

work experience: more than five years

daogang time: at any time

expectations of the nature of work: a full-time

expect to perform the job: securities analyst / media analyst professional advisers / consultants

look forward to working areas:

wage expectations: pre-tax 4500-6500 / month

career goals: determined to do a professional analysis of securities, and is willing to start from the grassroots (research assistant / analyst assistant), an outstanding growth for the securities analyst

work experience

december april:

[units in nature: the state-owned enterprises

[about us: the tv station in province

[by the posts: the all-round economic / executive producer

[work]:

[description of duties: the panel is responsible for the securities, the daily editorial articles, tracking market dynamics, at home and abroad to provide financial information to collect, organize, coordinate recording, editing, and other related work.

self-evaluation

assiduously study the rigorous, practical and pragmatic spirit of diligence, good knowledge of heavy reserves, team spirit and the spirit of innovation, for their decision to spare no effort to do the things in which it.

篇11:怎样做一份出色的英语简历

professional objective

a position in civil litigation within the business or environmental arenas.

professional experience

-present attorney

emerson,lake & palmer, p.c.,atlanta,ga

trial attorney in medium-sized,general practice law firm with extensive corporate dealings.areas of concentration have included environmental,public utility,general business and appellate litigation.

– assistant district attorney

athens district attorney’s office,athens,ga

senior trial attorney responsible for prosecuting major felony cases in the superior court.supervised criminal instigations and trained assistant district sttorneys.prosecuted over thirty major felony jury cases including murder,rape,and child abuse.briefed and argued over forty cases before the supreme judicial court and the appeals court.

– law clerk/assistant town council

town of marietta,marietta,ga

general municipal and appellate litigation.

education

georgla institite of technology,atlanta,ga

j.d.,,cum laude.

agnes scott college,decatur,ga

b.a.,political science,,magna cum laude.

bar memberships

georgia bar association,

u.s. district court for the district of georgia,X1

professional and legal references available upon request

professional objective is clearly defined.

resume is bolstered by candidate’s strong educational credentials.

篇12:怎样做一份出色的英语简历

23 south seaside avenue

south china computer company (2340) 12

guangzhou 000000

mobile:

position sought: computer programmer with a foreign enterprise in beihai city.

qualifications: four years#39; work experience operating computers extensively, coupled with educational preparation.

professional experience:

computer programmer, south china computer company, haikou, from to date.

coded well-defined systems logic flow charts into computer machine instructions using java or c. coded subroutines following specifications, file size parameters, block diagrams. performed maintenance tasks and patching to established straightforward programs. documented all programs as completed. tested, debugged and assembled programs. adept at operating ibm-pc and legend computers.

educational background:

-beijing university of technology

-b. s. in computer science, july . courses included:

computer science systems design and analysis

pascal programming operating systems

cobol programming java programming

fortran programming d–base programming systems management

-beihai no. 14 middle school, —

english proficiency: a good command of english in science and technology.

hobbies: homepage building and on-line chitchatting.

personal data:

born: november 29, in beihai

health: excellent

marital status: single

height: 175cm

weight: 68kg

references: will be supplied upon request.

篇13:简历怎样做才具有针对性?

没有哪个单位会愿意接收一个不合自己单位需要,不能胜任本单位工作的人,

简历怎样做才具有针对性?

。这就要求毕业生必须根据自身条件、用人单位的条件精心裁剪,缝制一件既得体又耐看的“嫁衣”――简历。

一个毕业生从小学到中学,从这个单位到那个单位,有若干年的历史,既漫长又很单一。哪些内容该写,哪些内容不该写;该详细例举,还是该概括说明,每一部分都要经过精心裁剪。报社所需的编辑人才,会在文字能力方面有着特殊要求;企业需要业务秘书,会在政治行政组织能力和办公自动化方面特别在意;高校、科研部门需要工作人员,又会在学历层次、专业文章发表情况方面有着特别要求,广州某企业的一位负责人说:“我们在招聘广告上明确要求‘有较强的领导才能和文秘工作能力 ,而寄来的自荐表全部是些又红又专的德、智、体、美、劳全面发展的‘五好 学生。叫我实在不知谁才是称心如意的‘媳妇 。”

肯于花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作――这是一个对等式。

你必须首先对单位有所了解,才能把简历做得更有针对性――这是我们无论在面试技巧的有关章节中还是前面“求职序曲”中都一再向你灌输的经验之谈。

我们不赞成把所谓“放之四海而皆准”的万用简历、奖状、证书等等材料复印若干份,按照邮政编码上的排列顺序毫无目的地向所有用人单位寄出去。与其把钱花在复印简历上,到不如通过上网、到图书馆查资料以及仔细阅读本套图书,通过这些了解一个行业、一个单位的业内背景资料,而后以一个胜战者的信心走进一家用人单位的大门,把你“为他们设计的求职简历”放到招聘主管的办公桌上。

篇14:怎样做最基本的简历表格

最基本简历表格的制作方法

新建一个word文档,选中:表格-绘制表格,在文档中绘制出表格的大致轮廓。

对表格的宽度、高度作出适当的调整,以保障美观度。

对表格进行背景颜色的美化操作。采用绘图工具或者格式-边框和底纹中设置。

输入基本内容,并对格式进行修改!在个人工作经历一栏中,可以右键选择文字方向,将水平方向的文字改为垂直方向。

好了,一个完整的个人简历表完工!

拓展阅读:如何制作考官喜欢的简历

1.内容资料要简单扼要。

2.避免咬文嚼字以及令人难以理解的措词。

3.用第三人称的立场写作(彷佛描述另一个人),如此你便可以强调自己的成就,又不会显得自吹自擂。这是最标准的引荐方式,也能增加内容的权威性。

4.不要只列出过去的职责——要强调你如何做出成果,例如拉到新的生意、控制预算、节省开支、引进新理念-要显示出你的与众不同。用精准的事实和数据把成就量列清楚。

5.采用文字处理机创造专业形象,并设计一份文件格式,可以适用于特定的申请之用。

6.采用质优白纸——色纸影印的效果很差(履历表经常会被影印成许多副本,在公司里流传)。基于同样理由,也不要把履历表钉成一份。

7.采用效果良好的打印机,如果你给的是影印本,效果要很好。这点绝对不要随便将就,必要的话,可以找家印刷公司。

8.需要强调的部份采用粗体字,但是不要用太多花稍的字体或斜体字,因为会分散对方对于重点讯息的注意力。

9.版面设计必须吸引人而且容易阅读,包括一般内文以及特别框示起来的文字。

★ 简历怎样利用

★ 做棺材怎样贺词!

★ 怎样现场做自我介绍

★ 中学生怎样做读书笔记

★ 怎样做教学课件

★ 怎样做ppt自我介绍

★ 怎样做ppt课件

★ 简历怎样才合格

★ 简历怎样打动HR

★ 怎样写好简历求职意向?

免责声明:本站所有文章内容,图片,视频等均是来源于用户投稿和互联网及文摘转载整编而成,不代表本站观点,不承担相关法律责任。其著作权各归其原作者或其出版社所有。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,侵犯到您的权益,请在线联系站长,一经查实,本站将立刻删除。
本文来自网络,若有侵权,请联系删除,如若转载,请注明出处:https://51itzy.com/81973.html
(0)
上一篇 2024年 8月 10日 10:56
下一篇 2024年 8月 10日 11:06

相关推荐