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一、养老保险:
那么石家庄交多少养老保险呢?其实这个国家的规定还是挺合理的。每年付出的越多,得到的肯定也就越多。
灵活就业人员:补缴额度以上年度职工平均工资的60%为基数,再按照20%的比例缴纳补充养老保险。
职工:以60%的28%为基数,单位20%,个人8%。
石家庄这边缴费的话,按职工来说,2017年当月社会平均工资4367.42,最低养老金基数2620.45。
支付方式:按月支付,通过企业、人才中心、人力资源公司。
按灵活就业人员:100%档949.78 60%档569.87。也就是说,你有一个可选的贡献等级。等级越高,费用越高,以后越多。
缴费方式:一年内免费缴费,通过人才中心、就业局、人力资源公司。
如果以15年为例,计算后每个月能拿到1300元左右,基本上10年前交的养老保险都回来了。
个人8%,公司20%。
公司缴纳的剩余20%作为社会统筹基金。在你达到养老条件之前,可以暂时理解为统筹基金已经发放给了现在的老人。
养老金条件:
1.达到法定退休年龄
2.个人累计缴费15年。
此外,除城镇企业职工外,目前已开展了城镇居民和农村养老保险试点,针对城镇居民(国发[2011]18号)和新型农村养老保险出台了相应政策。
得不到养老保险的危害:
对个人的危害:达到退休年龄,拿不到社保,老无所依。
对企业的危害:影响员工粘度。
二。医疗保险:
个人:2%公司:8.5%
(1)灵活就业人员医疗保险:
计算方法:医保基数*8.25%=缴费金额(石家庄的医保基数为4666.67)
支付方式:由银行或代理机构统一收取费用。
(2)企业职工医疗保险:
计算方法:医保基数*8.5%+医保基数*2%=缴费金额
支付方式:代理统一收取。
(3)新农合和城镇居民医保(合并):目前是240/年(但报销比例低)。
医保缺失的危害:现在社会医疗资源紧缺,医疗价格高。一旦发生疾病,个人甚至整个家庭都要承担巨大的医疗费用,影响个人,给家庭带来困扰。
三。失业保险:
个人:0.3%公司:0.7%
接收的政策条件:
(1)缴纳医疗保险满一年。
(2)有完整的人事档案。
(3)必须有单位注定接触劳动合同的说明。
注:未缴纳失业保险满4个月的,可领取1个月的失业救济金。(医疗保险费用从失业救济金中扣除)
四。住房公积金:
对员工是一种福利待遇,对员工也是一种加薪。公积金和保险不一样。公积金交了多少钱,账户余额存了多少。
住房公积金可用于购房、房屋装修、房屋租赁、子女购房、低保、重大医疗疾病等。
使用条件:连续缴费6个月(逾期不算连续缴费)
石家庄星门人力资源服务有限公司办理五险一金(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金)缴纳,新建人事档案,跨年缴纳养老保险,办理个人住房公积金及单位档案托管,社保代办等。
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