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近日,中注协发布了《上市公司2019年年报审计报告》,公布了2019年全国40家会计师事务所审计的上市客户数量。截至5月6日,已有40家事务所为2024家上市公司出具了财务报表审计报告。
其中,沪市主板758家,深市226家,创业板451家,中小板546家,科技创新板43家。边肖统计筛选了前20家券商的a股客户数,看谁拔得头筹~
立信稳居A股客户数量第一
很多人考完注册会计师后会选择去事务所工作。在传统观念中,大家总认为四大所的整体实力是因为国内的八大所。但是我们从这个事务所排名的对比中发现,八大实力也不差!与去年相比,立信的客户数量略有下降,但仍排名第一。
看了上面的排名,会计师事务所是什么样的?
去事务所工作要趁早
不要以为去事务所一定要有证书。许多人在公司学习和积累经验。目前事务所平均年龄比较年轻。如果你有兴趣在公司发展,你最好尽快行动。
毕业后直接在事务所工作和在企业工作三年差距很大。你可以在公司里看到很多东西。高强度的工作虽然累,但是成长很快。在一个企业中,经营活动相对简单,所做的工作只是工作的一部分。虽然相对容易,但长期来看也有弊端。
去会计师事务所工作值不值?
事务所工作的特点:高强度、快节奏,很多情况下是“联合成长”。但是经过锻炼,应对挫折的能力一定会增强,思维也会更加严谨。事务所的工作环境相对自由。出差能看到新鲜的东西,完成一个重大项目后的成就感无法用语言来形容。
刚开始去事务所的时候,工资可能不是很高。相比其他企业,我没有优势,还是很累。但是这种苦和累是有尽头的。差距两年就能看出来。比如两个人,一个去了企业,一个去了事务所,一开始都是4k的工资。那么两年后,事务所的工资可能是8k+(或者8k+以上,看你这两年的成长和考级程度),但企业可能达不到这个水平。所以在事务所工作值不值得,因人而异。
证书+实操同步稳提升
在一个事务所里,证书和能力同等重要。需要证书,但是业务能力也很重要。证书体现的是学习和考试的能力,而专业能力体现的是一个人的综合素质,综合分析问题的能力,审计的发散思维,对风险的控制。不得不承认,证书多的人业务能力一般;也有很多业务能力很强的人,却没能拿到证书。所以职业发展不能只看从业年限和证书来判断。
还有,很多人对事务所的做法有误解。他们必须通过注册会计师考试才能进事务所吗?不要!据事务所从业人员介绍,事务所很多新人都考砸了,有些刚毕业的学生甚至没有实践经验。他们中的许多人在公司工作时正在准备考试。在专业阶段通过一门或几门科目,在事务所工作有优势。
虽然上面提到事务所很多新人考砸了,有些刚毕业的学生甚至没有实践经验,但是如果我们能通过一两次注册考试甚至拿到注册证再进事务所,会不会比那些没有证书或者什么都不懂的人更有竞争力?会在工作中成长的更快更好吗?
所以对于那些想去会计师事务所工作的同学来说,尽早考取注册会计师证书有利有弊!2020年备考的序幕已经拉开。欢迎新朋友加入,同舟共济,积极备考。希望你2020年能考出好成绩。
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