华为有多少员工(985硕士在华为待遇)「建议收藏」

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华为全球员工创新高？

在这个世界上，一切都是人为的。对于任何一家公司来说，只有不断吸纳人才，才能走得更远。

近日，华为发布最新报告。截至2019年底，该公司在全球拥有194，000名员工。作为对比，这一数字在2018年底为18.8万。在近20万员工中，R&D员工约9.6万人，占49%。

报告还显示，华为2019年全球员工保障投入139.8亿元人民币；海外员工国产化率约67%；700多家工程供应商通过了职业健康安全管理体系认证；“未来种子”旗舰项目覆盖111个国家和地区；在全球开展了170多项社区公益活动。

华为员工待遇几何？

19年，网上曝光了一封华为的邮件。这封邮件建议华为在2019年对8名尖子生实行年薪制管理，薪酬从100万到200万元/年不等。

其中，赵忠博士和秦彤博士的年薪方案为182万~ 201万元/年，在8位毕业生年薪中排名第一。

当然，年薪过100万、200万在华为也不算多。但是华为大部分员工的待遇其实是很好的。以我的一个朋友为例。他在华为无线R&D有7年经验，现在2020年税前年薪60万。在个人公司混一般不是最好的。在华为像他这样的人还有很多。

任正非对人才的看法？

有什么说法？这么漂亮的玉谁不爱？这里的玉就是人才的意思！

打赢未来技术和商业战争，华为技术创新和商业创新双轮驱动是核心驱动力。创新需要世界顶尖人才，需要顶尖人才充分发挥才能的组织土壤。“我们必须首先吸引具有顶级挑战和顶级薪酬的顶级人才。任说，做技术的是数学家和物理学家。华为未来每年都会吸引一些这些领域的高素质人才！

总结:相信各位朋友都知道华为面临的大环境。但是我一个在华为工作的朋友告诉我。面对美国的打压，华为现在内部士气高涨，这是一个积极的信号！

华为是个当家将军。我们做好后方的后勤和补给，努力学习和工作。至于追到英超，肯定只是时间问题！你认为这是事实吗？