现实表现材料25篇

大家好，我是讯享网，很高兴认识大家。

　　资源讯享网对资料进行了深入的解析和阐述提出了这篇“现实表现材料”，要怎么样学习范文的写作技巧和方法呢？处理文档可以提高我们组织资料的效率和效果，善用网络资源能够找到许多优秀的文章。

　　___，男，汉族，19__年4月出生，19__年_月参加工作，中共党员，大专文化，现任__镇党委书记、人大主席。该同志自20__年8月调入棠阴工作以来，团结和带领全镇干部群众与时俱进，开拓进取，求真务实，开创了棠阴镇工作的新局面。该同志特点如下：

　　认真提高自己的思想，坚持党的基本路线、基本方针，在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致，一丝不苟地落实中央和省、市、县委的决策部署。认真市场经济、财政金融、法律法规、现代科技等知识，思想理论水平较高，知识面宽广。在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，事业心和责任感强。身体力行，带头实践_，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的政治立场，解放思想，与时俱进，勇于探索，锐意创新，是全镇广大党员干部学习的模范。

　　一是总揽全局能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。工作有魄力，善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把县委、县政府作出的各项重大决策变成全镇人民的共同意志和自觉行动，推动了棠阴的经济发展和社会的全面进步。二是领导决策能力强。工作经验丰富，理论水平高，掌握社会发展规律和经济工作规律。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。三是工作创新能力强。工作思路开阔，勇于创新，富有改革意识和开拓精神。在农村工作方面围绕农业增效、农民增收做足文章，不断加快农业结构调整，加大对农业和农村的扶持力度。四是依法执政能力强。法制观念强，在工作中始终坚持依法办事，依法执政。认真落实党在农村的各项政策，严格执行税费改革、土地承包、涉农收费等政策规定，切实减轻了农民负担，维护了农民利益。

　　工作勤奋务实，严谨细致，任劳任怨。群众观点强，密切联系群众，在干部群众中有很高的威信。经常深入到基层调查研究，全年调查研究在100天以上。坚持实事求是，真抓实干，注意在工作中鼓实劲、干实事、求实效，有力地促进了全县经济和社会各项事业的繁荣发展。

　　为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。认真落实党风廉政建设责任制，严以律己，身正为范，坚持民主集中制原则，不断拓宽党内民主渠道，促进党内民主制度化、规范化。在涉及改革发展的重大决策、人事安排等重要问题上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力，既体现了集中，又保障了民主，保证了决策的科学性、正确性。坚持“从严治党”的方针，原则性强，敢于严格要求，严格管理，关心、爱护干部。带头执行领导干部个人重大事项报告制度、公务用车购置和使用规定。自觉遵守中央和省、市委关于严禁领导干部违规购建个人住房、不准收受礼金礼券等规定。严格要求配偶、子女和身边工作人员。无利用职权违规干预和插手工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动的现象。

　　1、讲政治、顾大局，能通过学习不断其政治理论水平，提升其政治素养

　　该同志在受处罚后到选举前，能保持政治思想坚定，认真学习政治理论，用科学理论武装自己的头脑，在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度1致，能严格履行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习，重视培养和提高各方面素质，工作适应能力不断增强，实现了个人品质素质、工作能力的全面均衡发展。

　　2、风格正直，奉献意识浓厚

　　该同志受处罚后到选举前，能坚持党性，为人厚道，诚实正直，敢作敢为，善于团结同志，弄好调和，能大事讲原则，小事讲风格。对待得与失，能建立1颗平常心，对分派何种工作，不琐屑较量，乐于奉献，默默无闻，无怨无悔，尽职尽责抓好落实。在工作中不弄虚情假意，不推委扯皮。

　　3、求真务实，工作风格踏实

　　该同志在受处罚后到选举前，能放下思想包袱，保持吃苦刻苦风格，能深入基层，及时了解和掌握民情动态，及时妥善处理工作中的各种问题。在工作中勤勤奋恳，任劳任怨，责任感较强，做任何1项工作都能用高标准、严要求来束缚自己，及时高质地完成产业发展、换届选举前期准备、脱贫攻坚等各项工作任务，遭到广大干部大众的1致好评。

　　4、廉洁自律情况

　　廉洁自律方面，该同志能认真汲取教训，时刻用党员领导干部的高标准严格要求自己，用《党章》和党纪条规对比检查，束缚自己的言行，自觉地做到自重、自省、自警、自励，努力做到廉洁从政;自觉坚持民主集中制原则，虚心听取领导和同志们的意见和建议，不独断专行，不以权谋私，不借领导名义谋个人私利，在受处罚后到选举前没有产生任何背纪问题或收到任何有关其涉嫌背纪背法的信访举报。

　　特此报告。

　　处罚期间现实表现材料同志，性别，族，年月日诞生，中共党员。其失联期间现表现以下：

　　1、思想政治情况

　　坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“3个代表”重要思想和科学发展观，参加了党的108大及108届2中、3中、4中、5中全会的宣讲会，政治觉悟不断提升，很好地党中央保持高度1致，政治表现良好。

　　2、个人品行

　　为人谦逊，风格谨慎，戒骄戒躁;性情开朗，乐于助人，团结同事，能很好地处理与领导和同事之间的关系。

　　3、工作表现

　　(1)工作态度：工作态度端正，热忱高，履行力强，能主动承当有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，按时按质完成各项工作。

　　(2)工作能力：在工作中注意加强专业知识学习和技能提升;具有较强组织调和能力，能出色完成领导交办的任务;团队意识强，与同事关系和谐，重视合作;10分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。

　　xx，男，壮族，出生于1970年2月，1991年7月参加工作，xx县人，在职研究生学历。现任xx科长。

　　近三年来，xxx先后担任xx等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该x主要表现如下：

　　一、政治思想觉悟高，工作态度端正。

　　xxx通过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强责任感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组保持一致。

　　二、工作细致，业务能力强。

　　xxx工作思路清楚，工作计划细致，工作积极、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担责任，工

　　作计划落实比较到位。近三年来，该x先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任。xxx能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的'积极性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。

　　在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作责任心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言，埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。

　　三、勤政务实，敢于担当。

　　xxx为人正直，品行高尚，有很强的工作责任感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，积极肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。

　　四、团结x，严守法纪。

　　xxx为人坦诚、正派，能够团结x，帮助同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。

　　同志们：

　　今天，我们齐聚一堂，回顾总结上年度的工作，明确下一年的目标任务。这既是一个总结会，又是一个动员会，是一次承前启后、继往开来的大会，意义非常重大。借此机会，我代表公司董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺!向在座的各位，并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真诚的问候! 刚才,于总对xx年的各项工作做了认真、细致的分析和总结，对xx年的各项工作做了全面部署。其中的观点我非常赞同，也鼎力支持。xx年是我集团董事会换届后的开局之年，为顺利完成xx年的各项目标任务，我再讲几点意见：

　　xx年是国家十二五规划的开局之年，也是我集团董事会换届后的开局之年。当前，我集团所面临的形势不容乐观。金融危机虽已过去，但其对有色金属市场的消极影响不会在短时间内彻底消退。特别是我集团董事会换届后，对于新的经营管理班子来讲，或多或少地会有来自股东和社会等方面的信任压力。对此，我们不应回避，也不能回避，而是应该勇敢地去面对。所以每位龙兴人都应当清醒地认识当前的形势，要自觉地自我加压，牢固树立责任意识，努力完成自己的目标任务。可以这样讲，当前的形势不是能否将企业做好的问题，而是必须将企业做好的问题，也就是说，我们没有退路可选。

　　因此，在这里我要对每位龙兴人提出如下要求：

　　第一，龙兴集团每位干部员工都必须牢固树立把企业做好做强的信心。我们是企业的主人，只有我们对企业有信心，才能让别人对企业有信心，也才能让股东和业务客户放心。特别是在这样的开局之年，信心真的比金子还珍贵。

　　第二，集团全体员工要精诚团结，要从战略高度认识团结的重要性，要千方百计维系职工队伍的稳定，业务单位的稳定，以及社会资源的稳定，从而为企业健康稳定发展营造良好的内部环境和外部环境。

　　第三，面对困难和挑战，每位龙兴员工都要心往一处想，劲往一处使，凝心聚力，去应对一切困难和挑战。当然，我们这里所讲的不是说让大家一团和气不说真话。我们欢迎管理中的不同声音，只要为了企业着想，我们不怕讲真话、讲实话，甚至不怕讲错话。但是我们也坚决反对任何破坏团结的行为，一经发现必须严肃处理。

　　什么是创新?我个人认为就是把你的工作做到不可替代性的程度就是创新。

　　创新是我集团长期倡导的理念，但每年都有不同的寓意。而今，在企业发展的关键时期，创新精神则更显得弥足珍贵。因此，龙兴集团要高举创新的旗帜，强调思维创新、管理创新、技术创新、工作方法创新，只有这样才能做到人无我有、人有我优、人优我变。过去的xx年，集团期货管理小组就创造性地提出了期现对冲业务，从而进一步拓展了经营思路，为企业提供了较为可靠的低风险盈利模式。这虽然只是个小案例，但从一个侧面说明，创新无处不在，只要肯动脑，只要有创新意识，就会为企业做出创造性的贡献。

　　龙兴集团要创造百年基业，要事业常青，绝不能墨守成规。只有与时代共进，与时势共振，及时转变思想、调整思路、适应市场，才能在日益激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　在这里，我提议全集团要坚持开展“五小”活动，也就是要倡导小改革、小改造、小创造、小建议、小发明，要通过小的创新举措促进企业的管理升级和技术进步。

　　责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。决定一个人成功的重要因素就是努力行动，使事情的结果变得更好的意识，也就是责任意识。只有能够承担责任、善于承担责任、敢于承担责任的人才是企业可以信赖的人。

　　龙兴集团发展至今，正在经历前所未有的巨大挑战，在这样的特别时期，树立责任意识就显得更加难能可贵。我们拿着股东的投资，背负着职工的期望，承载着社会义务，可以说责任重大，每位龙兴人都应当感觉到肩上沉甸甸的责任。所以我们必须担负起这份责任，牢固树立责任意识，对企业负责、对股东负责、对社会负责，同时也是对自己负责。

　　新形势下，面对越来越强烈的通胀预期，企业的成本压力会越来越大。强化成本控制，降本增效就显得十分重要。因此，龙兴集团各成员企业，要以创建节约型企业为出发点，千方百计降本提效。

　　节能降耗工作不仅是提高企业核心竞争力的重要举措，同时也是提高企业自主创新能力，转变经济增长方式的必然要求。各成员企业要严格控制成本支出，精打细算，方方面面精细化管理，从细节抓起，严格控制物资采购流程，加大修旧利废工作力度，严控非生产性支出，切实降低生产运营成本，真正将降本增效工作落到实处。

　　企业的内部管理控制能力是企业的软实力，由于其难以模仿和复制，因而也是企业的核心竞争力之一。龙兴集团要打造这种软实力，要埋起头来苦练内功，将软实力做好做硬，从而更好地应对日益激烈的市场竞争。

　　五、搞好两级班子建设和团队建设，从组织上保证全年各项目标的顺利完成。

　　这个问题我说五点：

　　一是清醒认识我们中高两层班子的现状与完成目标的不适应性。真正的建立信心，挺直腰杆干事。

　　就现在来讲，我感觉我们还达不到这一点。今年的任务目标已经有了，我们已经考虑到了一定的可行性和可靠性，但到年底是否全面完成，根本的取决于我们中高两层班子怎么抓、怎么干。有的同志至今没有压力，有的心里没数，有的就准备跟着混，等等。一些同志身在其位，不谋其政，意识不到做为今年的中高层领导与往年的不一般，比往年的艰巨性和重要性。这些问题对于我们年初和起步工作来讲，都是非常危险、非常有害的。如果用企业长远发展的眼光衡量我们在座各位，可以说我们的水平和素质远远不适应。因此，我们从一开始就要紧紧抓注班子建设这个牛鼻子，持之以恒，矢志不渝。两级班子搞好了，完成目标自然就有了保证。

　　二是把团结凝聚落到实处。不分心、不拆台、用有效沟通保持政治上的一致性。用民主和集思广议弥补素质和经验不足的差距。一个好班子，必须人人好，才可能好，而一个不好的班子，有一两个人不好，就很难好。这就要求我们每一个班子成员严于律已，从自己做起，不要动不动就“小心眼、小动作、小脾气”，要识大体、顾大局，讲大度、谋大事。少挑别人毛病，多看自己不足，自觉维护应有的工作关系和责任体系，人人干好了自己的事，公司整体自然就搞好了。我们提倡有效沟通，反对不沟通，就是希望大家学会看自己，看别人，找准位置，唱好角色。也就是说，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该商量的要商量，该通报的要通报，该做主的要做主，该负责的要负责。怎么把握，很简单，弄懂记牢你的岗位描述，我看就行了。有的同志不习惯这样做，不要紧，慢慢适应。总之，中高两层干部要学习沟通，善于沟通。否则，你的工作不可能干好。第二届董事会和高层班子产生之后，我们一直在提倡和坚持用民主和集思广议的办法衔接重大管理问题，避免优秀的龙兴文化和管理模式出现断档或真空，这一点要继续坚持。我们当中可能没有诸葛亮，但是为数不少的皮匠还是有的，无论综合管理，专业管理都有这个必要，集团公司、分公司一个道理，要充分调动和发挥每一个团队成员的聪明智慧和创造性，通过集中优秀理念和应用先进方法，保证各项决策的科学合理，促进提升各级的执行力。

　　三是强化两级干部的状态管理，核心是要抓敬业精神。标准就是：用干自家事的干劲和心思完成公司工作。我们从来不反对大家都把自己家的事想好、办好。谁做的好，还会受到大家的推崇和赞扬。我们要求什么呢?你能把同样的尽心、尽力、尽责精神体现在你的工作和管理责任上。谁在这个方面做的好，公司领导、员工，甚至外界都有评价，工作绩效也一定会证明这一点。相反，你做的不好，没有把公司的事情当事干，没有做到殚精竭虑、千方百计、废寝忘食、义无返顾，那就不是人们评论你好坏的问题了，关键是不可能有理想的管理效果，你的责任目标就不可能优秀的完成。

　　四是提升两级班子的考核管理。重点在严格和科学方面作文章。

　　最终体现主观努力和实绩指标的评价的一致性。我们已经实行的综合评价、奖优罚劣、末位降级、不合格淘汰的制度要认真坚持。我在这里提请大家关注已经修订的高层考核办法的执行。虽然我们改革了过多过频过于复杂，但是，简化程序不等于简化内涵。企管中心等部门要紧紧盯住试验执行的过程，保证这个机制的顺利实现。中层年薪与绩效考核的比例比重也有变化，大家要自觉适应。公司希望各责任单位到了年底都能交一份超额完成的答卷，我们也不怕大家在努力付出了之后，多拿奖、拿大奖。真的到了这个时候，可以想见全公司目标一定实现的很好了。但是，我们要评价的是大家付出与客观效果一致性，反对弄虚作假，虚盈实亏，虚报瞒报，甚至是其它不好的做法。绩效考核事关评价体系，请大家都要关心，并且不断的提升。

　　五是干部队伍管理。公司要把干部的发现、培养、使用，管理工作继续抓好，逐步完善一个体系，使我们的事业不断具有强有力的组织保证。要从各个方面发现人才，凡是愿意为企业付出的人，就要让他有机会，有平台，有展现空间。委培、在职培训，选拔锻炼要形成机制。我们的目标是，凡是有志于龙兴事业的人，进了公司就爱这个公司，愿意在这里大展身手。唯有这样，我们的事业才可能后继有人，才可能不断提升，才可能有长青基业。

　　同志们，过去的xx年，面对后金融危机的巨大挑战，全体龙兴人精诚团结、开拓奋进，用智慧和汗水战胜了困难，赢得了发展。展望xx年，面对继往开来的开局之年，既有机遇，也有挑战。很多双眼睛在盯着我们，我们没有退路可选，发展跨越是我们唯一的选择。让我们精诚团结、励精图治，以加倍的信心和努力去创造龙兴集团美好的明天!

　　无业证明不是自己写的，一般是到户口所在的街道(或者村镇)开具证明)。无业证明一般也没有什么具体的格式，大概的写法如下：

　　――――公司：

　　―――系家转―――区――――街――巷――号人士(属我街道办管辖)，男/女，今年――岁，身份证号码：――――――――――――。

　　该同志因原所在单位――――――公司去年――――――原因，而于――――年――月成为下岗失业工人，至今尚未找到工作。

　　这类证明写法还是比较简单的，也无什么特别严格的独特的格式(一般介绍信甚至书信格式即可)，关键是要真正起到证明的作用。列举如下，供参考：

　　***公司：

　　***系家住**区###街**巷**号人士(属我街道办管辖)，男，今年**岁，身份证号码：******************。

　　该同志因原所在单位****公司去年**月破产原因，而于2月成为下岗失业工人，至今尚未找到工作。

　　礼!

　　注：因为已属无业状态，应当到户口所在的街道(或村镇)开具证明。

　　我的户口托管在西安市人才交流中心，现在想把户口迁移到青岛，需要开无业证明，可是西安人才交流中心说只能开无固定职业证明，并且说因户口在此托管去街道开也不行，街道不管;青岛这边派出所却说无固定职业证明不行，必须要劳动保障部门开具的无业证明才可以，我该怎么办?到底应该去哪里开这个证明啊?希望大家尽快答复，谢谢拉!还有为什么迁移户口需要开无业证明呢?

　　答：

　　我在公安系统工作，准确的`告诉你，婚迁也是需要女方无业证明的。一般情况下是去女方户口所在地的劳动部门办理，你的情况就应该去你现在人才市场的集体户口所属地的劳动局就业办或者街道的劳动所办理。

　　带好，户口本(集体户口请带好户籍证明)身份证，一寸照片3张。高中以上程度必须带毕业证书。《全文

　　各区、市人民政府，市政府各部门，市直各单位：

　　为进一步加大我市各类专业人才和经营类人才的引进力度，优化发展环境，根据国家及省市有关法律、法规和政策，结合我市实际，市政府决定，对外来人口进市区(市南区、市北区、四方区、李沧区及高新技术产业区，下同)及三区(崂山区、黄岛区、城阳区，下同)城区落户条件和办理程序进行调整和简化。现将有关事宜通知如下：

　　(1)年龄40岁以下，具有国内普通高校全日制学士学位人员、经教育部认证取得学士学位以上的留学人员。三区放宽到普通专科学历。

　　(2)年龄40岁以下，与接收单位签订3年以上劳动合同的技师和高级技工。三区放宽到本市紧缺急需工种的中级技工。

　　(3)年龄20岁以下(特殊专业可适当放宽年龄限制)，获得全国性正式比赛前6名、省级正式比赛前3名或达到国家一级运动员标准的人员。

　　2.符合以下条件之一，本人可办理落户;配偶有接收单位的可随迁落户;未成年子女、病残成年子女或独生未婚子女可随迁落户

　　(1)年龄45岁以下,具有硕士学位者、双学士学位者、硕士学位以上的留学归国人员。三区放宽到具有普通本科学历(具有学士学位)和留学学士学位人员。

　　☆迁移户口需要的无业证明和未婚证明在哪开?需要准备哪些材料?

　　网友提问:

　　我在烟台上的大学，当时入校时一起把户口迁到了学校，毕业的，毕业后在烟台找了工作，户口也落在公司，现在想把户口迁回老家，在老家找工作，已经和原来的公司解了约。可是办理准迁证还要无业证明和未婚证明(开始时并没告诉我要这些，我交上其他资料证明后，等了俩星期才被告知资料不全，⊙?⊙b汗)，我现在只有身份证没有户口本，怎么办理未婚证明?无业证明又怎么办理?《全文

　　这边的派出所死活要我去劳动部门开，可是人家不开说没开过，要是托人开上了又怕材料递上去，公安局要我在街道开，派出所的人为什么不按政策办事，还有，她们是怎么为人民办事的，我去问她问题，那个幸福路派出所的女民-警，居然和一帮女的在那是戴手镯戒指什么的，真是太不像话了，提醒各位要去派出所办事的同志们，做好准备，去那办事太难了

　　答：

　　我接触到的好像是要在迁入的那边单位开劳动合同关系证明(或合同原件)、户口本原件和对市局的证明函。再到市局去登记备案，拿市局盖章后的户口迁移证然后到迁入方派出所登记。大概就是这样，不知道对你有没有帮助。《全文

　　会议记录：

　　9月9日上午，我市召开金融精准扶贫工作推进会，贯彻落实全国、全省金融精准扶贫工作电视电话会议精神，对我市进一步做好金融精准扶贫工作进行再部署、再动员、再落实。市委常委廖伦志参加会议。

　　廖伦志指出，金融扶贫是扶贫开发战略体系的重要组成部分，是打赢脱贫攻坚战的重要支撑，各地、各部门、各金融机构要深化思想认识，充分认识推进金融精准扶贫的重要性、必要性和紧迫性，切实增强责任感、紧迫感。要把握精准要求，切实提高针对性、有效性;要精准对接贫困地区发展规划，找准金融支持的切入点;要精准对接特色产业金融服务需求，带动贫困人口脱贫致富;要精准对接贫困人口就业就学金融服务需求，增强贫困户自我发展能力;要精准对接易地扶贫搬迁金融服务需求，支持贫困人口搬得出、稳得住、能致富;要精准对接重点项目金融服务需求，夯实贫困地区经济社会发展基础。

　　廖伦志强调，抓好金融精准扶贫工作，必须突出着力重点，切实加大信贷投入，推动金融创新，健全金融组织体系，加快评级授信进度，着力优化金融环境。要加强组织领导，切实强化工作保障、形成攻坚合力，并通过健全工作协作机制，完善政策保障措施。同时，加大宣传报道力度，强化目标督查考核，确保我市金融精准扶贫工作加快推进。

　　一、健全组织、制度，狠抓措施落实，确保全办安全无事故、无案件。一是设立安全组织。成立了以我为组长、分管领导为副组长，各股室长为成员的“社会治安综合治理工作领导小组”，各负其责，确保各自所分管的股室不出问题。二是加固安全设施。为了保证安全，我办每个办公室都购置了档案柜，并加固防盗门，确保机房和办公场所的安全，经常开展安全防范检查;三是建立节假日值班制度。在元旦、春节、五·一、十·一、和上级带有政治性重要会议等特殊防护期间，每天均安排一名机关干部值班(主任总值班)，不仅保证了有情况能及时上请下达和处理，而且也确保了我单位办公场所的安全。同时，严格实行了值班登记和交接班制度。由于各项制度落实到位、措施得力，至目前为止，我办无出现任何事故，无恶性案件、无刑事案件发生。

　　二、坚持“谁主管，谁负责”的原则，始终把社会治安综合治理工作摆上议事日程。我始终把“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”这三句话牢记在心。始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格按照办领导班子的分工，层层落实，责任到股、所及个人。每次班子办公会以及全体职工大会，都要将社会治安问题作为一项重要内容，不断提醒和要求大家提高治安防范意识。促使大家“警钟长鸣”，尤其对中层以上负责人反复要求，不厌其烦，要求大家严格依法行政，照章办事，切忌因失职引发案件、事件的发生。

　　三、坚持“预防为主”的原则，确保系统内不发生影响社会稳定的事件。全年，我继续抓好思想教育，认真学习十六届五中全会精神，端正大家为人民服务的态度，以改进作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增强信息办资源队伍的凝聚力、战斗力为着力点，要求全系统干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题认真进行整改，从而提高了广大干部职工的政治觉悟、法律观念和思想道德水平，保证了全体同志在思想上、政治上与党中央保持高度一致。此外，关心爱护本单位困难干部职工，及时为干部职工排忧解难，切实做好社会保障工作。

　　四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为。借“五五”普法之契机，进一步提高我办人员素质，切实做到按章办事、依法行政，今年我们针对管理工作中的实际问题，建立了各项制度。一年来，我办工作人员能够严格按照依法行政工作的各项要求规范自身行为，没有不良现象。

　　五、切实抓好信访工作，加强矛盾纠纷排查化解工作，为全区社会稳定发挥职能作用。一是安排专门的信访人员，确保每个信访案件都能得到及时有效的处理。二是建立信访工作责任追究制和信访稳定责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，属于谁辖区的问题，追究谁的责任。三是抓好信访案件的落实。我们始终坚持“全心全意为人民服务”的宗旨，要求每个办案人员都要以高度的工作热情和责任心，认真对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层，化解在萌芽状态。

　　在今后的工作中，我将继续认真履行自己的职责，努力抓好本系统的社会治安综合治理工作，切实搞好全办整治工作,促进全委综治工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

　　按照学习实践科学发展观,构建和谐社会的要求,紧紧围绕创建“平安”,“和谐”的奋斗目标,不断创新管理方法,充分履行职责,切实做好综治维稳各项工作,确保了信息系统平安,稳定,协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下:

　　,区信息办不断提高对综治创安工作重要性的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,每季度召开行政办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题,研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键处室互相配合,部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾,新问题。切实加强对综治创安工作的领导,做到人员有保证,经费有保证,确保了综治创安工作的正常开展。

　　为积极稳妥地推进我办维稳各项工作,本人能经常学习上级有关文件,会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治,维稳工作的重大意义,切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对,有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。

　　一是对重大节假日,重大活动,重要敏感时期,开展集中排查,引导干部职工本着喜庆,热烈,安全,节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和邪教,封建迷信现象,做好维稳工作,抓安全,促稳定,创平安。二是节假日我办行政实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续,做好值班记录;真正确保了一方平安。三是我办领导按“谁主管、谁负责”的原则,一包到底。通过认真落实以上措施,常抓不懈,我办在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效,得到了广大干部职工的拥护和信任。

　　为增强我办广大干部职工的法律意识,调动干部职工学法,用法的热情,在中国网上营造浓厚的法制舆论氛围，推动了我办的综治工作上台阶,上水平。

　　综治维稳工作是一个系统工程,在取得成绩的同时也要看到自己的不足和欠缺。在今后的工作中,我将不断加强学习,开拓创新,不断完善工作方法,努力消除各类矛盾纠纷,切实维护全局稳定,为我办各项工作的开展创造和谐稳定的环境。

　　***，男，汉族，出生于****年**月，***，中共党员，本届以来先任**局党组书记 局长，现任**局党委书记。***同志无论在那个岗位工作，都能够积极践行、树立和落实科学发展观，认真贯彻执行党的一系列路线、方针和政策，紧紧围绕全区经济发展和建设工业强区的思路，统一思想，提高认识，开拓创新，锐意进取，扎实工作，依靠机关干部和基层群众的紧密配合，在全区中小企业家的大力支持，促进了全区中小企业和非公经济的快速发展。

　　**同志自担任局党委书记、副局长职务以来，始终认真履职尽责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，坚持做到了勤勉尽责，依法行政，廉洁履职，当好了班子带头人。

　　一、政治立场坚定，思想觉悟高。***同志自觉实践“三个代表”重要思想，始终以科学发展观为指导引领全局，坚持党的各项路线、方针、政策，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，深入学习和贯彻党的十七届六中全会、省市党代会和区委一届二次全会精神，带头投身创先争优活动，带头遵纪守法，带头弘扬正气，充分发挥了班子带头人的积极作用。

　　二、强化业务学习，工作能力较强。**同志不仅注重政治理论的学习，同时注重业务知识和技能的提高，他在系统学习深刻领会上级会议精神的基础上，广泛开展各方面业务知识的学习， – 1 –

　　开阔眼界，拓宽思路。他注重调查研究，坚持经常下基层到企业调研，随时掌握企业在项目建设、招商引资、贷款融资、员工培训等方面遇到的困难和问题，积极协调予以解决。他不以现有学历为傲，努力在业务工作繁忙的实际情况下，挤出时间学习相关的法律法规，从对中小企业发展一名门外汉逐渐成为行业管理工作的行家里手，为广大企业所认同和爱戴。

　　三、带头真抓实干，工作成绩突出。政府机构改革

　　后，**同志改任现在的职务，工作重点转移到党口上，主要是维护班子团结，顾全大局，以党和人民的事业为重。一是年初对机关干部进行思想作风纪律整顿，提出了要求，明确了整顿任务，严明纪律，改进作风，为全年工作的开展奠定了基础;二是在机关和局系统下属企业党组织中开展了以“加快**建设、实现率先发展”为主题、以“一承诺三联系五争当”为载体的创先争优实践活动，组织系统党组织和党员干部创科学发展之先、争社会和谐之优，为加快“**”建设，实现率先发展作贡献;三是制定了局系统年度党风廉政建设责任制工作目标任务及落实措施，细化了工作任务，明确了分管领导、包抓股室，落实了人员责任;四是在全系统就实行党务公开工作有关事项提出了意见，明确了党务公开的内容和程序、时限和方式及要求;五是组织系统支部书记和机关党员开展了“到革命圣地，学延安精神”主题教育，学习建党材料，交流工作，重温入党誓词，相互交谈了参观感想，达到了遇教于乐、遇教于学受启发，立足本职做好工作见实效的目的;六是组织召开了局党委及局系统支部民主生活会，个人撰

　　写了剖析材料，查找了工作中存在的问题，开展了批评与自我批评，提出了改进措施和努力方向，增强了班子的凝聚力;七是组织党员干部学习了换届纪律有关规定和《严肃换届纪律》手册，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守换届纪律规定;八是组织安排系统各支部开展了支部及党员的“双评”工作，推荐了出席各级党代会代表人员名单;九是做好自己分管的工作，下达年度指标任务计划，督促重点项目和固定资产投资的完成;十是积极向上推荐列入省上两个重点工业园区并为其争取发展资金。

　　求十分严格，处处以党员的标准严格要求自己，始终把广大群众的`利益放在首位，深入基层企业，深入车间班组，力戒形式主义和官僚主义。他严于律已，以身作则，处事公正，从不搞特殊化。他关心企业员工，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求。他注重工作实效，要求全局干部职工要注重在一线工作，情况掌握、问题解决、措施制定及时有效，真正体现了一名领导干部的良好形象。

　　风廉正建设的职责，认真落实党风廉正建设责任制有关规定和制度，自觉担负起廉正建设第一责任人的责任，始终牢记“两个务必”，牢固树立共产主义的世界观、人生观和价值观，从思想上、政治上同党中央保持一致，严格遵守《廉洁准则》，坚持依法行政，依法办事，执政为民。他根据局领导班子分工，结合分管工作实际，制定党风廉政建设工作计划，分解目标任务，落实人员

　　责任，从源头上保证工作的顺利开展。他坚持定期召开党委会议，坚持集体学习，传达会议精神，加强班子自身建设，坚持党风廉政建设教育制度化，定期不定期对班子成员、机关干部进行廉政教育方面的学习。他利用检查指导工作和召开会议之机，对班子成员及机关干部进行勤政为民宗旨教育，主要是各人要洁身自好、慎己自爱，严戒说话口无遮掩，做事无所顾忌。***同志能正确行使权力，以身作责，从大局出发，努力改进机关作风，坚

　　持民主集中，增强班子凝聚力。

　　作，尽了自己应该尽的责任，取得了一些成效，得到了各方面的肯定和认可。但离组织要求和实际工作发展需要还有差距，工作中还存在一些不足，尤其是和机关同志接触少，业务工作过问少等，这些有待于在今后的工作中认真加以改进。

　　×××同志政治上坚持四项基本原则，积极拥护党的路线、方针和政策，自觉遵守国家法律法规，能够敏锐和准确地把握国家的方针政策，具有较高的政治思想觉悟和坚定的政治立场，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。

　　×××同志曾先后担任过中国经济史研究所所长、西南边疆少数民族研究中心副主任、人文学院副院长、历史系主任、历史文化学院院长、研究生部主任、学科规划办主任等职务，熟悉学校教学、科研工作。经过多个领导岗位锻炼，工作经验丰富，具有全局意识。

　　×××同志具有较强的管理能力和协调能力，善于研究问题和思考问题，工作具有开拓性和前瞻性。到历史系工作后，他通过理顺内部管理关系，凝聚人心，加强与全国学术界的沟通与合作，及时调整学科结构，为教师积极创造研究和教学的条件，使×××的历史学科获得了快速的发展。担任研究生部主任和学科规划办公室主任以来，他克服种种困难，做了大量工作，有效地保证了研究生教育的顺利开展，为学校近年来的学科、学位点申报工作做出了积极的贡献。

　　×××同志身为教授、专家、博士生导师，具有较高的学术造诣。到目前为止，共计出版独著、合著、主编专著13部，发表学术论文100余篇，并参与主编历史研究系列丛书，多项成果获省政府、省教育厅科研成果一、二等奖。1994年，在国家正式提出西部大开发战略之前，他就申报并开展了《历史时期中国东西部经济发展不平衡问题研究》的课题工作，有关专家和部门评价具有洞察力和前瞻性。1999 1

　　年，他在国内率先提出开展历史时期“三农”问题的研究，从而使×××成为国内最早开展历史时期“三农”问题研究的高校之一。他长期承担本科生、硕士生、博士生课程多门，指导和培养了博士研究生近20名，硕士研究生20余名。2014年，×××同志入选教育部新世纪优秀人才支持计划和中共云南省委“四个一批”优秀人才。

　　×××同志待人和善、谦虚朴实、作风正派，在行政部门和学术团队里，都有着较强的凝聚力。他求真务实，勤勉敬业，爱岗敬业，爱校如家，经常放弃周末、晚上和假期的时间，投入管理工作和自己的教学科研工作。作为一名知名学者，他始终保持着纯朴、善良的本色。严于律己、宽以待人，淡薄名利、不计得失，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定，在廉政方面没有听到任何不良反映。

　　***，男，汉族，生于**年**月，**省*县人，中共党员，硕士研究生学历，**年**月参加工作，现任****。**同志在工作期间现实表现如下：

　　该同志能够以党员标准严格要求自己，始终高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导行动，政治意识和大局意识强。在思想上、行动上与党中央保持高度一致。对党忠诚，政治可靠，头脑清醒，在贯彻党的路线、方针和政策上，旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。遵守党的纪律，积极参加党组织活动，严守党的秘密。

　　该同志始终把学习放在突出位置，自我加压，始终保持强烈的进取精神，向书本学习、向实践学习、向领导和同志学习，不断提高政策理论水平和工作能力。注重政治理论、中央重大决策部署以及业务知识的学习，不断深化对党的“十八大”精神、科学发展观和中央重大要路线、方针、政策的认识。坚持学以致用、学用相长，积极探索岗位工作的 1

　　特点和规律，经过长期的工作历练和知识积累，理论联系实际的能力不断增强，创新意识不断强化，创新能力不断提升。同时，作为领导干部，该同志非常重视**后备人才的培养，能够言传身教，主动指导帮助、引领激励新同志。

　　该同志为人正直、待人坦诚，严于律己、团结同志。能摆正自己的位置，识大体、顾大局，行事低调谨慎。工作任劳任怨，全身心投入。上级交办事项立说立行，讲质量、重效率。从不计较个人得失，经得住清苦，耐得住寂寞。严格遵守法律法规及各项规章制度，洁身端行，恪守本分，清清

　　白白做人，干干净净做事，自觉抵制官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，模范带头践行**核心价值观，受到人民群众的一致好评。

　　经管系各班：

　　20XX—20XX学年第二学期，根据各班20XX年5月每周的考勤情况，有部分同学旷课较严重，严重影响正常教学秩序。根据《学生手册》规定的处分标准，决定对以下10名旷课累计达4学时及以上的学生给予系内通报批评(名单附后)，对于其他旷课的同学，请引以为戒。

　　全系通报批评名单：

　　14造价1： 张加镇 (旷课48学时，本学期累计已超过20节，另报学院相应级别处分处理)

　　15建经： 卢伟 (旷课16学时，本学期累计已超过20节，另报学院相应级别处分处理)

　　在区委、区政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，区信息办紧紧围绕区委、区政府发展战略，以维护稳定为重点，以督查和自查相结合，强化法制建设，加大综合治理工作各项制度的落实和宣传力度，严密防范违法犯罪活动，切实维护稳定，确保平安、稳定，积极为“围绕一个目标，推进两大战略，打造五个基地”服务，不断创新工作思路，努力提高信息化工作质量和服务水平，全区的信息化工作呈现出良好的发展局面。现将有关情况总结如下。

　　加强社会治安综合治理工作，是解决社会治安问题的有效途径。年初以来，我办领导班子始终坚持把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，针对目前综治维稳工作面临的新形势和新任务，切实提高认识、加强领导。一是成立单位综治办，根据上级综治办关于加强治安综合治理的要求，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，内设综治领导小组，由主任为组长，副主任为副组长，主要工作人员为办公室主任;二是按照综治目标管理责任的内容，为使工作落到实处，与各股室签订了综治责任书，落实了主管责任，建立完善综治管理制度，组织检查作好记录，年底进行考核奖惩，真正做到了齐抓共管、层层落实。并按时参加综治办召开的各种会议，抓好会议精神的学习和落实。

　　一是在原有工作基础上，继续完善各项规章制度，除制定有普法教育，平安建设、安全保卫等制度外，又核查了综治人员基本情况表，重点要害部位登记和责任分工表、各股室安全设备用电制度及安全员工作职责等;二是保持信息渠道畅通，经常向综治办报送信息，并及时领取文件和通知，同上级综治部门保持一致且及时沟通;三是以网络宣传为契机，搞好网络宣传教育，加强职工自身的业务素质和管理意识，强化管理技能;四是积极参加综治办和治安部门组织的综治活动，按照看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事的要求，以综治办为中心，形成了多层次、全方位的综合治理体系。

　　三、建立健全综治维稳工作机制

　　一是进一步建立健全治安综合治理的各项规章制度。把责任切实落实到具体的人，随时掌握情况，认真开展矛盾纠纷排查，及时进行调处工作，把问题解决在萌芽状态，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出股室，大矛盾不出本单位;二是健全完善突出问题应急机制，坚持树立大局意识、服务意识，认真化解矛盾，维护社会企业稳定的局面;三是建立健全综治工作制度，把不作为或行为不当等纳入了问责范围，增强了工作责任感，规范了行为;四是完善综治维稳工作台帐制度和信息报送制度，进一步规范各种文档，及时报送有关工作情况。

　　我办首先坚持预防为主，教育疏导，依法治理，防止激化的原则，杜绝了所有因矛盾激化而酿成的恶性或群体性案件。其次是工作的治理中本着一手抓预防，一手抓处理、标本兼治的方针，处理好信访人访案件，不断地提高每个工作人员的预防、消化矛盾的能力，第二是作好平安建设工作。今年我办按照有关文件要求，结合单位实际，深入贯彻落实科学发展观精神以平安建设统领综治工作，广泛地调动全办同志积极投身到平安建设中去，形成全办参与，共创平安的良好氛围。第三是领导班子季度召开一次矛盾纠纷排查调处联席会，使该项工作达到了名符其实的经常化和制度化。

　　虽然我们做了大量工作，但仍然存在一些不足。一是对治安综治工作的宣传力度有待进一步加大;二是与各个综治办联系不够密切;下一步，区信息办综治工作将进一步加强领导，落实责任，强化措施，我们将在区委、区政府的正确领导下，同心同德，开拓创新，求真务实，扎实工作，努力开拓区信息化建设的崭新局面!

　　作为一名党员干部，总的感到自己在思想上、政治上、工作上经受住了考验，理想信念坚定，进取精神比较强，宗旨意识比较突出，大局观念比较鲜明，遵章守纪比较自觉，工作作风比较扎实，任务完成比较_。下面，自己对照党章、对照中央八项规定、对照“四风”方面的22条现象，进行对照检查和党性分析。

　　总的感到，自己对党是忠诚的，对岗位是热爱的，对履职是努力的，对工作是认真的，对自身要求是严格的。通过党的群众路线教育实践活动，使自己在“我是谁?为了谁?依靠谁?”这一根本问题上立场更加鲜明，个人的党性观念不断增强，坚持群众路线的根基不断夯实，改进作风的标准不断提高。

　　一是坚持党的宗旨意识不动摇，始终保持理想远大的人生观。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，不忘领导和群众的期待，能够始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。除了党的事业和工作以外，从来不渴求什么，是我时刻提醒自己的人生信条。不论在什么情况下，不管干什么工作，始终全力以赴、尽心尽力，从来不因其他问题影响自己对党的热爱、对工作的热情、对事业的执着。

　　二是坚持履职尽责不懈怠，始终保持顾全大局的全局观。多年来，自己始终有一种学习知识的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心能力差而完不成任务，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持胜任本职工作的能力素质要求;能够始终保持集体荣誉感和全局观念，能够本着为集体、为职工、为个人负责的原则，积极做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好服务，努力做到让组织放心、让大家满意。

　　三是坚持遵规守纪不变通，始终保持立党为公的权力观。自己经常这样提醒自己，该得到党和国家都给我了，不该得的一文也不要，取半文则半文不值。这是多少年来自己始终不忘的自我约束准则。能够正确处理好岗位与职责、权力与责任的关系，始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律，努力为大家做出好样子。特别是党中央八项规定出台后，能够认真学习，领会精神，掌握政策，抓好落实。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘在幕后、甘做配角。

　　自己虽然总体上保持了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章和党的群众路线来对照，还存在一些差距。

　　一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动和自我原谅的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习内容，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的积极性和主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的内容学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验，影响了学习的深度;业务学习有畏难情绪，忙于事务性工作多，静下心来、特别是利用业余时间学习少。由于学风不够好，在一定程度上影响和制约了个人素质和能力水平的进一步提高。

　　存在这一问题的根本原因，是思想上对于学习不够重视，态度不够端正，真心、真信、真懂、真用的决心和动力不足。一方面，对于国家在改革中不断发展，党的理论在实践中不断创新，自己在武装思想上有恐慌感。每一次理论的创新，每一个重要政策出台，都能认真学习，掌握精髓，以保持理论、思想上的清醒和立场上的坚定，另一方面，感到自己受党教

　　育和熏陶的时间比较长，政治比较坚定，思想比较纯洁，有一种放松感，缺乏党性锻炼的紧迫感和长期学习的意识。对于业务知识学习，一方面感到与自己工作关系不大，用不上;另一方面，感到自己年纪比较大，学不进、记不住，信心不足，对待学习比较懒惰，往往是得过且过，满足于一般的了解，没有刻苦钻研。

　　二是创新动力不足。通过多年的努力，自己担负的各项工作井然有序，内外环境和谐，职工队伍稳定，各方面反映较好。在完成工作和履行职责过程中，能够知恩、知足、知责;面对成绩和不足，能够及时汲取和借鉴。无论什么情况都能心态端正、安心工作、尽职尽责，严格要求，经受住工作任务、复杂环境、特殊情况的考验。正是因为这种情况、这种状态，使自己对于创新工作方式、取得新的突破上，缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求的标准有所降低，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

　　存在这一问题的根本原因，是人生观、世界观、价值观问题，是个人思想作风、工作作风的综合反映。一个人的思想观念、意识态度是摸不着、碰不到的，但却可以看得见，透过行动的轨迹可以折射出思想上的波动曲线，关键是自己对待工作的标准有凑合心理，先进性意识还不强，进取心缺乏，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强。主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。总认为自己不擅自用权、不贪图私利，就不等于没问题;自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚。表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念的淡化，缺少党员先进性的追求和境界。

　　作为一名党员干部，通过这些群众路线教育，通过征求到的群众意见和查摆到的问题，通过开展党性分析，通过自我反思和剖析，对自己有了一次新的认识和估价。保持党的先进性只有起点、没有终点，每个党员必须面对这个终身课题，长期不懈地坚持锻炼和整改。

　　(一)坚持党性锻炼，在保持先进性中践行群众路线。要强化理论武装、强化组织观念、强化政治纪律。始终把学习贯彻党的最新理论成果摆在个人修养重要位置，用理论上的清醒保持政治上坚定，自觉做党的路线方针政策的忠实维护者和模范实践者;要加强组织纪律，遵守各项规定;要坚持群众路线，关心职工，团结职工，爱护职工，培养职工，努力做职工的贴心人。

　　(二)坚持严格自律，在履行根本职能中践行群众路线。群众路线教育，最根本的问题，是要始终保持“我是谁?、为了谁?、依靠谁?”的正确态度。作为党员领导干部，要始终保持先进性，为职工做出好样子。要努力做到紧跟新形势、适应新要求、拿出新举措、促进新提高。在当前事业单位面临改革不断深化的新形势下，始终以大局为核心，进一步提高自身素质，在保持思想先进中促进工作先进和能力素质提升;按照党员标准要求，确立更高的工作起点和目标追求，不断增强工作的前瞻性和科学性，推动全面建设有新的进步。

　　(三)坚持艰苦奋斗，在保持优良传统中践行群众路线。艰苦奋斗与群众路线紧密相关。我们的工作与艰苦奋斗、勤俭节约密不可分。因此，要认真贯彻党中央八项规定，认真落实“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的指示精神和具体要求，坚决反对享乐主义和奢靡之风，自觉做到标准不降、本色不变、作风不浮。要严格管理，勇于负责，当好表率，做到艰苦奋斗的本色不减，严格要求的紧迫感不减;不管物质条件、生活待遇、工作环境有什么变化，清廉简朴的本色不能丢，始终把部门工作、办公室事情，当作自己的事情来干、来管;在生活上，保持健康向上的情趣，树立良好的形象。

　　无业证明不是自己写的，一般是到户口所在的'街道(或者村镇)开具证明)。无业证明一般也没有什么具体的格式，大概的写法如下：

　　————公司：

　　———系家转———区————街——巷——号人士(属我街道办管辖)，男/女，今年——岁，身份证号码：————————————，

　　该同志因原所在单位——————公司去年——————原因，而于————年——月成为下岗失业工人，至今尚未找到工作。

　　***公司：

　　***系家住**区###街**巷**号人士(属我市场管辖)，男，今年**岁，身份证号码：******************。

　　该同志因原所在单位****公司去年**月破产原因，而于 年 月成为下岗失业工人，至今尚未找到工作。

　　某同志，女，某年某月出生于某地，某年某月毕业于某学院某系，某学历，自某年某月参加工作至今，现任我镇党政办公室文书。

　　该同志自参加工作以来，始终兢兢业业，克己奉公，充分利用自己所学、所长，努力在平凡的岗位上干出非凡的成绩。结合我县开展的这次“三抓一比一促”主题实践活动，认真学习政治理论、业务知识和工作技能，不断提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力，树立了正确的人生观、价值观、世界观，增强了集体荣辱感。她，勤奋好学，善于思考，脚踏实地，虚心向同事们学经验、学技巧，工作上做到了“有思路，有目标，有措施”。积极组织参加主题实践活动集中学习11次，共记笔记4万字左右，撰写心得体会和剖析材料各2篇。

　　去年，我市“人饮工程”启动之后，她具体责任我镇9个村2198户的运料单的开具及后勤协调服务等工作。加班加点，随叫随到，起早贪黑，跑前跑后，笑脸服务，先后一个月内共开出1984份运料单，保障了2600多吨水泥、4200吨砂子、3000多吨石子的准确、及时发放到位。另外，冒酷暑，顶风雨，下村入户，身体力行，积极投身于“工程”的第一线—–农家的田间地头，认真细致的做好群众的思想动员，千方百计的为农民伯伯们想办法、出点子，保证了“工程”的进度。与此同时，她严格要求一定不能忽略了质量问题，一定要做到“高标准、高要求、高质量、快进度”。为此，她把点上的技工们召集起来，对照县上下发的《方案》开了一个专题培训会。确保了这项顺民意、得民心的福民“工程”个个都是“精品”。

　　另外在今年的农业普查中，她不耻下问，在上级领导部门的指导下，准确把握统计项目的内涵和外延，及时准确的指导我镇普查工作，使我镇在全县率先完成农业普查表的入户填报，并顺利通过了审核验收，受到各位领导的一致好评。

　　该同志，学习勤奋，爱探索，敢实践；工作魄力大，有思路，有创新；生活勤俭；待人朴实，为人宽厚。不足之处在于工作经验少；对农村工作的特殊性认识不深刻、不到位；理论知识掌握的不全面、不系统。望在今后的工作中不断加强、改进和提高。

　　xx，男，汉族，xx县，19x年x月出生，19xx年参加工作，19xx年加入中国共产党，xx专业毕业，本科学历，高级xx师。历任xx。

　　xx同志以务实的工作作风，带领公司干部群众坚定信心，明确目标，精诚团结，攻坚克难，较好地发挥了公司党组织的政治优势，为公司的改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。任职期间始终坚持以安全生产为中心，以领导班子建设和干部管理为重点，以完善党群组织为基础，以党群工作人员和职工群众为依靠，以目标管理和量化考核为抓手的工作思路，形成了“四季循环、螺旋上升”的常态化长效运作机制。工作中注重点面结合、突出重点、整体推进，既不增加基层工作负担，又全面完成了上级下达的各项任务，xx年度荣获xx称号。

　　xx同志工作责任心强、求真务实，善协调、顾大局，政治理论水平高，善于学习，熟悉党建群团工作，重视人才培养及企业文化建设，为人正派，关心职工，认真落实党风廉洁建设责任，自觉遵守企业领导干部廉洁从业及廉洁自律的若干规定。存在的主要不足：一是党群和党风廉洁建设工作创新不够，专题活动不够丰富。二是公司的宣传工作做得还不够好。

　　xxx，女，汉族，现年34岁，xx茶陵人，小学高级教师。1997年6月毕业于xx师范学校，并分配至攸县鸭塘铺教育办牛头湖小学任教， 2002年2月调至攸师附小任教，2002年下期转入攸县城关镇文化路小学任教，2004年调入城关镇东北街小学任教至今。

　　该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，运用科学发展观从事人民的教育事业，拥护共产党的领导，没有参加过任何反动组织，政治表现好，尊敬领导，团结同事，关爱学生，待人真诚，为人师表，教书育人。

　　一年来，在学院领导关心支持和各部门的积极配合下，我带领全科人员克服困难、勤奋工作，较好地完成了各项任务，为学院的建设发展做出了应有的贡献，现将全年的工作情况汇报如下：

　　注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，积极参加公司“作风教育月”活动，切实转变工作作风，在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，顾全大局、令行禁止，秉公用权、廉洁从政。同时针对基建工作的特点，经常组织科员学习公司有关工程管理的规定、办法和违法、违纪案件的通报，加强廉正教育，防微杜渐，防止贪污、腐败事件的发生，努力打造一支团结奋进、务实求真、奉公守法的优秀团队。

　　1、加强内部管理，提高工作效率进一步明确了科室内部人员岗位分工、职责权限及办事程序，避免了遇事相互推委、职责不清和多头管理、口径不一给施工现场造成的混乱，大大提高了办事效率。在工作中努力做到既敢于管理又善于管理，不徇私情，不讲情面，不拿原则作交易。

　　2、加强内部沟通，维护科室团结我认为，作为学院的`工程管理部门，要保证工程项目又好又快地完成，同事之间的相互支持、相互配合至关重要，只有大家齐心协力，个人的力量才能形成合力，才能发挥最大的效率。

　　因此，在平时的工作中，我非常重视维护科室内部的团结，对在工作中产生的问题和矛盾，不论是科员对我或领导有意见还是科员之间有矛盾，我都能做到及时发现，并通过积极、主动、坦城的交流和沟通将问题及时化解，使大家能够始终保持愉快的心情，全身心地投入到工作中。

　　3、主动学习专业理论知识，不断提高业务水平一年来，我利用工作之余，主动学习专业理论知识（包括学习新材料、新技术、新的工程造价管理办法以及软土地基处理等），并将所学知识应用于工程管理实际，为学院工程项目管理规范化、科学化，降低工程成本尽自己的一份责任。

　　4、勤奋努力，全面完成各项工作今年是我院建设任务最繁重的时期，既有二期新建工程又有大修、小修工程，同时还有大量的设备采购和管理工作；从计划下达到工程竣工交付使用有大量工作要做，包括计划申请、图纸设计、规划审批、招投标工作、现场管理、合同管理、预、决算审核、资料归档等，可谓时间紧任务重。

　　为按时完成以上工作，我每个月都将要做的事情编制详细的工作计划并落实到各个岗位，时时督促检查，对设计和施工中出现的问题更不敢有丝毫的懈怠，努力做到及时、妥善地解决，有时为争取时间，连吃饭都顾不上。寒暑假期间，为保证工程的顺利进行，我和同事们基本放弃了休息时间，全身心扑在工地上，为使工程早日竣工，保证新学期正常的教学秩序尽责尽力。

　　一年来主要完成的工作如下：

　　⑴、全面完成二期工程（金蓝大道、门卫、总图、绿化工程）的设计、施工任务；

　　⑵、完成本部学生宿舍南楼大修项目的招投标及施工；

　　⑶、完成西区门卫翻建工程；

　　⑷、完成西区西宿舍楼大修；

　　⑸、完成湖南路整治项目——本部学生宿舍北楼及学院办公楼外装修施工；

　　⑹、配合财务科完成学院固定资产评估、审计工作；

　　b）1#教学楼厕所改造；

　　c）本部及西区食堂装修、改造；

　　d）本部及西区宣传栏制作、安装；

　　e）西区东宿舍楼屋面翻修；

　　⑻、基本完成工程项目的预、决算审核工作；

　　⑼、完成5#机房等设备采购工作。

　　5、爱岗敬业、大胆进言，做好领导的参谋在工作中，我能做到独立思考，大胆进言，为领导决策当好参谋。工程建设具有投资大、设计变更成本高的特点。因而在设计方案的确定和施工阶段，作为工程专业人员我能够客观地、实事求是地提出自己的观点，不人云亦云，不为讨领导喜欢而违心附和。

　　我认为，人非圣贤，领导也不可能事事精通，如果明知不妥而不指出，那就不是一名好干部，更不是领导的好助手，其结果不仅不能维护领导的威望，反而会使国家、集体的利益受到损害。如在处理金蓝大道软土地基过程中，学院领导因担心地基沉陷，曾准备将地下3~4米深的淤泥全部挖除更换，此想法也得到相关设计人员的认可。当时，我完全可以照办，即便工程超支也是现场条件造成的，更何况还有领导的指示，设计人的认可，我不会承担任何责任。

　　但是，凭着多年的施工管理经验和专业知识，我觉得这样处理不是很妥当，所以我并没有立即执行。之后在查阅了大量资料和向专家请教后，我向领导提出了新的处理方案：根据现场情况和场地的承载要求，只要在0.8米深度范围内进行换土处理就完全可以避免沉陷并满足使用要求。实践证明，这一方案不仅是经济、合理的、也是可行的，它不仅使工程质量得到了有效保证，也为公司节约了一大笔建设资金。

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但在某些方面还存在着不足。如政治理论学习还没有深度和广度，工作不够大胆，创造性地开展工作思路不多，工作还不够扎实，有时有畏难情绪，个别工作做得不够完善。今后我将自觉加强学习，不断提高个人修养，努力提高工作水平，扬长避短，勤奋工作，为学院的发展做出更大的贡献。

　　XXX，男，生于1959年4月，现年53岁，大专文化，1997年6月参加工作，1998年入党，泾明乡山底下村南头社人，现任山底下村委会支部书记兼村委会主任。该同多年来，经过农村基层工作实践锻炼，已炼就了一身敢打硬仗的本领，在工作上敢想敢干成绩突出，具体表现如下:

　　一、科学规划，确定建设目标。该同志多次召开党员、群众代表会议，在广泛征求意见建议的基础上，聘请西北科技大学西安建筑设计院任教授、县设计院技术人员对新农村建设进行勘测，制定了高起点、高标准的新农村建设规划，建成餐饮服务区、商贸流通、汽配修理、公共服务、小康住宅五个小区。

　　二、发展产业，夯实发展基础。加强果园管理，组织劳力集中进行施肥、覆膜、拉枝、修剪、病虫害防治等管理措施，标准化管理水平不断提高，50%的果园明年可望挂果。先后邀请专家、果业局技术人员对果农进行技术培训，农民果园管理的技术水平显著提高。

　　三、改善人居环境，提升建设水平。积极争取项目，硬化小康住宅区间道路5条1570米，修建排污排洪渠3140米(.qqzf.)。完成页山组三清五改，拆除违章建筑15间220平方米，墙体粉刷涂白11户24处600多平方米，对街道内乱栽乱建广告牌统一进行了拆除，对门店前乱堆乱放，门前延伸进行彻底清理，解决了环境脏、乱、差的突出问题。

　　四、实施街道综合开发，完善开发区服务功能。新修一处860平方米三角广场，铺设广边形水泥砖12900块。协调村上争取投资50多万元，对北街商业门店前人行道铺设地砖3200平方米;硬化慢车道2条500米。街道北扩200米新修上宅下店，具有陇东民俗风格小康户10户28间，新修村部、文化广场和农家书屋等公共服务设施，配套新修小康民居15户。完成了街道柏油罩面。

　　检察院公诉科助理检察员、主诉检察官先进事迹材料 个人感悟： 工作要有激情，但不能仅有激情要认真，但更要用心。认真工作只能将工作做得合格，而用心工作，可以将工作做好、做优。 开卷有益，学无止境。学习不仅仅是汲取知识，更重要的是学习如何做人。 尊重他人，就是尊重自己。 同 志-连续三年被评为院先进个人，被新城区委、区政府荣记个人三等功一次被市人民检察院评为优秀公诉人其制作的案件审查报告被市检察院评为优秀法律文书第一名近年来撰写的三篇调研文章，一篇被中共市委评为-市优秀调研成果优秀奖，两篇被评为市检察机关优秀调研成果三等奖。 严格执法彰显法律正义 同志坚信法律的公正不在于让人人平等，而在于所有的违反它的人都应受到相应的惩罚。他在办案过程中始终坚持以事实为根据，以法律为准绳，严把案件审查起诉关，决不让一个犯罪分子逃脱法律的制裁。如在他出庭公诉被告人林某等六人抢劫一案过程中，其中两名被告人及其律师作 ……

　　XXX，男，汉族，出生于1985年10月，团员，大学本科学历，20xx年毕业后在我校工作，20xx年8月在我校工作至今，该同志现实表现如下:

　　一、思想、政治上的表现(思想是意识精神，政治是行动表现)

　　该同志自参加工作以来，积极参加团支部和党支部组织的活动，认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持用党新时期的理论武装头脑，坚持中国特色社会主义的理想，讲政治，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。能够自觉抵制不良倾向，积极参加科学发展观实践活动，注意严格要求自己，积极向党靠拢，自觉维护党在人民群众中的形象，思想进步，具有牢固的为人民服务的意识。

　　二、道德品质上的表现

　　该同志热爱祖国，严于律己，宽以待人，诚实有信，待人诚恳、友善

　　三、工作生活上得表现

　　该同志在工作中，谦虚好学，任劳任怨，认真负责;尊敬领导，团结同志，积极进取，能够较好的处理与领导和同事的关系，并在20xx年被评为盘锦市体育学科带头人。工作中无乱收费、乱补课现象。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，具有一定的协调和组织能力。在生活上，勤俭朴素，遵纪守法，无不良嗜好，孝敬老人，关爱家人。

　　四、存在的缺点和不足

　　尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况等有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。

　　今年，区新的政府投资小额建设工程预选承包商管理规定、政府投资项目管理暂行办法、政府投资项目验收管理暂行办法、相关审计规定等陆续出台，且有关规定出现明显变化，我们计划对街道的基建管理办法再度修改和完善。通过建章立制，使得基建工作更加规范和有序。

　　（二）推行街道小额建设工程预选承包商库制度。

　　主要是对招投标办法进行创新，建立街道小额建设工程预选承包商库。在区预选承包商库内，按施工类、招标代理类、设计类、造价咨询类、监理类，根据资信和表现各选定一定数量承包商建立，发包则以抽签法在库内简明地直接确定承包商，减少环节，优化流程，并且消除责任风险。

　　（三）在做好常态性工作的`同时，明年重点抓好以下工作：

　　1、积极协调解决存在的历史遗留问题，争取20xx年全部解决完毕；

　　2、顺利完成20xx年老住宅区安全隐患整治工程项目；

　　3、积极推进社区共治项目；

　　4、完成好“民生微实事”项目。

　　负责科协全面工作，主管党务工作，贯彻上级党组织的决定、意见和精神，主持召开党组会议;主持政务工作，贯彻落实上级行政部门和业务部门的意见、决定;主持召开办公会议;统筹安排全年工作及大型科普活动;负责单位行政经费的统筹调度;侧重分管普及部、青少部的工作。

　　1、扎实抓好党建工作。按照党建工作要求，我认真抓了三方面工作。一是进行机关党支部换届。7月11日，市科协召开全体党员大会，选举产生了新一届支部委员会。明确了委员分工，选优配强了支部班子;二是认真落实党建工作责任制。把党建工作纳入重要议事日程。按照党建工作“一制六化”要求(落实党建工作责任制，坚持基层组织建设规范化、党员教育经常化、活动形式多样化、党建创新科学化、服务大局重心化、工作成果高效化)，建立健全完善党建工作制度，实现党务公开;与科协工作紧密结合，整体推进;三是完善党员活动阵地。按照党员活动阵地“八有”工作要求，机关支部进一步完善了党员活动室的设施及功能，切实做到了“八有”，并高标准配备了电视机、投影仪等电教设备，党员学习园地做到了每季度更换一期。

　　2、认真开展学习教育活动。一是积极参与警示教育活动。观看革命历史题材电影《忠诚与背叛》，学习王荷波、杨匏安等老一辈共产党员的英勇事迹。二是积极参与单位组织的红色行活动，到延安等地参观学习。三是到襄西革命烈士纪念园，漳河烈士公园，接受党性再教育。四是参与“学党史、知党情、跟党走”活动。为了把本单位活动搞好，科协机关购买了《中国共产党在90年》书籍，每个党员人手一本，每周四下午组织学习讨论。专门为单位的同志们上了一堂题为《忠实履行职责，铸就党性之魂》的党课。五是认真抓好廉政建设。针对部分同志在廉政建设中认为科协“清水衙门，与已无关”的错误思想，按照廉政文化进机关“十不准”要求，开展批评和自我批评，通过观看反腐倡廉教育片，使自己和同志们的思想觉悟有了进一步提高，同时也认识到勤政廉政是每一名共产党员义不容辞的责任。

　　3、积极参加党的群众路线教育活动。根据市委安排，科协成立了以主席为组长，副主席为副组长，各部室负责人为成员的领导小组。制定了《实施方案》，召开了动员会，对群众路线教育活动进行了具体的安排部署。

　　一是大力开展“科普之春”活动。每年初，以文件形式，下发“科普之春”活动通知，举行“科普之春”活动启动仪式，活动结束后搞好总结。20市“科普之春”活动启动仪式在举行，市科协副主席，市领导，，，出席仪式。县科普大篷车工作队、市“三下乡”活动16个成员单位的560名专家和志愿者参与活动。市“三下乡”暨“科普之春”活动启动仪式在镇文化广场拉开帷幕。“四大家”领导出席启动仪式。我们积极宣传、推广、普及实用技术，把技术培训、技术咨询和信息服务送到农村基层、送到田间地头、送到农户家中，帮助农民调整产业结构，优化种养模式，提高经济效益，几年来累计受惠群众达20余万人次。

　　二是大力开展青少年科技活动。市科协联合市教育局、市科技局、市环保局、团市委成功举办了市第九、十、十一届青少年科技节。每年都有40多所中小学，近4万名学生参加。经过初赛、复赛，最后申报参与全市决赛的5大类14个小项的参赛作品累计达5000多个(篇、项)，共评选出2500多项获奖作品。在市第十、十一、十二届青少年科技竞赛活动中，市科协牵头组织申报参赛作品2300多项，共有1100多项作品获奖。我们还积极争取中国科协支持，请来中科院博士生导师、郭传杰教授，分别在市一高、市二高作科普报告，共有4000多名师生聆听了科普报告。

　　三是大力开展农函大科技培训。以来，“农函大”分校已举办柑橘、茶业、食用菌、养蜂等培训班700多期，培训学员6万多人次，其中党员干部1.7万人次、妇女1.4万人次、返乡农民工8000多人次。年、20，由市科协、市知识产权局、市养蜂研究所共同举办了“速成养蜂法”实用技术培训班，参加培训的有来自辽宁、江西、宁夏、贵州、福建等16个省(市、自治区)的养蜂协会、合作社负责人及示范户代表300多名。农函大连续多年被评为全省先进。

　　四是积极申报项目。市科协积极组织争取中国科协开展的“科普惠农兴村计划”、“社区科普益民计划”和省科协开展的“科普助力新农村”项目，共成功申报项目5个，获得扶贫资金55万元。同时狠抓省“院士专家工作站”建设。年8月30日，省科协批复同意成立机械制造有限责任公司院士专家工作站。目前，机械制造有限公司与武汉大学已正式签定合作协议”，并获得扶持资金65万元。

　　五是大力开展学会工作。全市各学会、协会、研究会共开展学术交流活动76场次，发放各类科普资料、科普挂图8万多份。市科协积极引导企业与有关大专院校、科研机构联姻，完成“金桥工程”项目10项。市科协组织人员参加省科技馆2013年年会暨华中科学传播教育研究中心高层论坛会议，对科技馆工作特性进行了深入调研，李萍完成的《科技馆在科普工作中的地位和作用初探》学术论文被编辑出版。

　　六是社区科普工作有新突破。我们把创建科普示范社区工作纳入重要议事日程，制定实施方案，出台创建标准，落实具体措施，给予资金扶持，使创建科普示范社区工作按计划、有步骤的整体推进，取得显著成效。全市18个社区，2013年有12个社区参与科普示范社区创建活动，有效的促进了社区科普活动的开展。

　　七是新科技馆建设取得了重大进展。目前主体工程和内部装修已完成，办公设备采购正在进行，常设展厅的布展已完成方案的征集、评审等工作。

　　一是思想认识不高。随着经济的进一步发展，我对思想政治建设的重要性缺乏足够认识，出现抓科普工作风风火火，遇思想政治建设就迷迷糊糊，搞搞形式，做做表面文章的情况。

　　二是工作主动性不够。由于科协人员年龄普遍偏大，资格老，人员少，加上工作性质不同于其它职能部门。因此，滋生了松懈、懒惰情绪，这对工作开展、事业推进产生了一定影响。

　　一是加强学习。要向书本学、向广电媒体学，提升理论学习的时效性。注重理论学习的系统性、经常性，坚持不懈地用科学发展观等党的理论武装头脑，以此来提高自己的政治素质和业务素质。

　　二是转变作风建设。以群众路线教育活动以契机，脚踏实地做好本职工作，同时还要抓好本单位的作风建设。进一步建立健全工作责任制和评价激励机制，对作风漂浮、敷衍塞责的严肃批评。深入开展治庸问责活动，把治庸问责提到党的作风建设的突出地位，对乱用权力、胡乱作为的情况要严加惩戒，对科协工作造成重大损失的，要严肃追究责任。要经常深入基层，密切联系群众，认真解决群众反映强烈的突出问题。努力为群众办实事办好事，为科技人员提供良好的发展环境。

　　三是抓好廉政勤政工作。科协虽然是“清水衙门”，但我们也不能掉以轻心，要严格执行廉政建设责任制，不仅自己要做到廉政勤政，而且还要带领科协一班人做到两袖清风。完善日常监督机制。构建“党组织监督、班子内部相互监督、社会全方位监督”立体式网络监督体系。把对干部的监管由“八小时”以内延伸到“八小时”以外，实现干部监督无缝隙、全覆盖，促使干部谨小慎微，严于律己。

　　根据学校的统一部署，基建办全体同志在分管校长的直接领导下，勤勤恳恳，扎扎实实努力工作，全面完成了计划提出的各项工作任务，现将上半年工作总结如下：

　　节暨中国世博十大名茶授牌典礼在我校举行，并有大型文艺演出。在此期间1.基建办全体同志全力配合市庆典筹备小组进行会场布置、舞台搭建，为了不破坏塑胶跑道和人工草坪，我们提出了保护场地的具体措施和办法，在施工过程中严格管理。使二次万人大型庆典活动举办后塑胶跑道和人工草坪基本没有受到破坏。 2.为了提升校园形象，美化校园周边环境，加班加点完成了2100平方米的绿化任务。3.为了保证庆典会场交通畅通我们完成了1号桥、2号桥循环道路900平方米的建设任务。为了满足大型庆典活动万人疏散的要求，完成了940平方米的紧急疏散通道建设任务。庆典活动结束后组织人员清理了会场垃圾。

　　绿化面积750平方米。对有碍观瞻墙面进行了维修。完成了综合办公楼周边的循环道路2500平方米的建设。铺设了雨污管网。

　　领导小组办公室六治工办明电1号文件《关于做好排查阶段五项重点工作的通知》精神，积极准备各项工程资料，接受了市工作小组办公室对我校工程建设领域各项工作的全面检查，和市校舍安全办公室对我校工程的安全检查。

　　工人员和资金，工程进展缓慢，我们将进一步努力争取使综合办公楼早日交付使用。

　　华田审计事务所签定了基础工程、3号学生公寓的委托审计合同。委托华裕审计事务所对校园绿化工程进行审计。

　　六、 按消防检查要求，对图书馆消防控制室按规范要求进行防火分隔，对教学楼楼梯通道窗进行了封堵。为下一步消防验收顺利通过奠定了基础。