在现实生活中每个人都面临着或大或小的压力。不论是学习还是工作，没有压力就没有进步和提升，压力可以转化为动力，而扛不住压力那就会导致躺平的结果。
在职业的道路上，压力一直都存在，尤其是站在企业人力资源管理的角度来说，当然希望每个入职的员工都具备超强的抗压能力，一个职员如果没有抗压能力，要么出现心理问题，要么上班摸鱼，这都会给企业造成损失，或是资源浪费。
1、什么是抗压能力？
抗压能力是指一个人在一定的外界压力下，能处理事务的能力。抗压能力的高低会影响我们的工作和生活。一个人抗压能力越强，越容易适应环境。
作为HR会从各个层面来考评求职者的抗压能力，如在线人才测评，会出现各类性格测试和心理健康测试，在面试中也会提出各种和压力相关的问题。 作为求职者，包括正在职场打拼的朋友来说，了解抗压能力，提高抗压能力，都是人生的必修课。
职业性格测试 https://www.xmcs.cn/d/zhiye
心理健康测试 https://www.xmcs.cn/z/xinli
企业人才测评 https://www.zxgj.cn/m/tuance
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