多数员工刚入职时都有饱满的工作热情。但85%的公司里，员工工作半年后，士气急剧下跌。为什么？
其实员工大致有四种需求：
1）在薪酬、福利等方面得到公正待遇；
2）能从工作中获得成就感；
3）公司稳定，有和谐的人际关系；
4）有好上司，好师傅，领路人。
员工的4个动力需求
员工的4个动力需求多数员工刚入职时都有饱满的工作热情 但 85 的公司里 员工工作半年后 士气急剧下跌 为什么 其实员工大致有四种需求 1 在薪酬 福利等方面得到公正待遇 2 能从工作中获得成就感 3 公司稳定 有和谐的人际关系
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