今天分享的是：2026年波士顿咨询集团人工智能雷达报告-随着人工智能投资激增，首席执行官们带头行动
报告共计：29页
2026年波士顿咨询集团人工智能雷达报告基于2360名受访者的调研数据，揭示了全球企业AI投资与转型的核心趋势，核心体现为AI投资激增、CEO主导AI转型成为主流，且涌现出不同特质的CEO类型，其中先锋型CEO引领全流程AI变革。
报告指出，企业AI投资较去年实现翻倍且呈现长期持续态势，仅6%的企业计划在AI举措不达预期时缩减投入，94%的企业即便2026年未获回报仍将继续投资，各行业均计划提升AI投资占年度营收的比重。AI相关担忧虽仍集中在数据隐私、AI决策管控、合规监管层面，但占比均有所下降，而智能体AI在网络安全领域同时带来机遇与挑战，成为行业关注的新焦点。
AI企业转型的主导者发生关键转变，从以往的首席信息官转向CEO，72%的CEO表示自己是企业AI决策的核心制定者，这一比例较去年翻倍。CEO群体对AI投资回报的乐观度显著提升，82%的CEO较去年更看好AI的投资回报潜力，半数CEO认为自身职业稳定性与AI战略的落地成效紧密相关，且其对AI的信心远高于其他高管。同时，近90%的CEO认为AI智能体将助力企业在2026年实现可量化的投资回报，超30%的企业2026年AI投资已投向智能体AI，AI智能体也正改变企业的工作组织模式，58%的头部企业预计AI将推动治理与决策权的调整，且AI系统的自主性和决策权限将大幅提升。
调研还划分出三类CEO原型，占比约15%的追随者对AI潜力有认知但信心不足，仅做谨慎早期投资；70%的实用主义者对AI持积极态度，但仅在看到明确价值和低风险时才投入；15%的先锋型CEO是AI转型的核心引领者，其在AI投资、员工技能提升上的投入远高于其他类型，每周投入8小时以上深耕AI领域，对AI战略回报极具信心。先锋型CEO将AI及智能体AI列为核心优先级，其企业60%的AI预算投向智能体AI，且在员工AI技能培训上的投入翻倍，超70%的员工已完成AI技能升级，这类企业也从AI投资中收获了显著效益，如成本节约、业务效率提升等。整体而言，企业AI投资已成为长期战略，CEO的主导作用成为AI转型的关键特征，果断的AI战略执行成为企业发展的重要方向。（字数：698）
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