千问大模型负责人林俊暘离职

千问大模型负责人林俊暘离职四川在线记者 唐泽文 3 月 4 日 阿里巴巴千问大模型 Qwen 项目负责人林俊暘在社交平台上发文宣布离开 我即将离开 再见 我爱的 Qwen 同期 三名千问大模型团队技术人员宣布离职 就在 3 月 2 日 Qwen3 5 小尺寸模型系列开源 埃隆 马斯克评价模型 智能密度令人印象深刻 林俊暘还表达感谢 技术路线看

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四川在线记者 唐泽文

3月4日, 阿里巴巴千问大模型(Qwen)项目负责人林俊暘在社交平台上发文宣布离开:“我即将离开,再见,我爱的Qwen”。同期,三名千问大模型团队技术人员宣布离职。


就在3月2日,Qwen3.5小尺寸模型系列开源,埃隆·马斯克评价模型“智能密度令人印象深刻”,林俊暘还表达感谢。

技术路线看,林俊暘主张大模型研发应保持“垂直整合”模式——即预训练(Pre-training)、后训练(Post-training)、Infra(基础设施)以及多模态团队应紧密结合。

但是,独立运行的模块化小组构成的标准化、模块化分工模式,更能适配一家公司的整体商业化布局,两种路线不好兼容。

公开资料显示,林俊暘出生于1993年,是国内大模型领域具影响力的“90后”技术领军者,也是阿里巴巴本土培养的最年轻P10级技术专家,2019年硕士毕业后加入阿里巴巴达摩院研究院,2022年被任命为Qwen负责人。

Qwen系列模型下载量超过10亿次,衍生模型超过20万,是全球最活跃的开源模型。

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