产品经理职业证书(产品经理职业证书有用吗)临近寒假 很多研一 研二的同学 开始思考 未来职业方向选择问题 我能去哪呢 现在最热门且最受关注的岗位是什么呢 该说不说 学委说一个你一定听过 产品经理 今年 不 近几年绝对能排在前三 为啥 工资高 前景好 应届生毕业 年薪 30 万 不香嘛 这不 今天学委特别给大家出一期科普贴 咱们展开讲讲 关于产品经理那些事儿 希望能帮你拨开迷雾 有一点帮助哦 PART 1
大家好,我是讯享网,很高兴认识大家。
该说不说,学委说一个你一定听过:
「产品经理」
今年,不,近几年绝对能排在前三
为啥?
工资高+前景好,
应届生毕业年薪30万+。
不香嘛!
这不,今天学委特别给大家出一期科普贴,咱们展开讲讲——关于产品经理那些事儿,希望能帮你拨开迷雾,有一点帮助哦~~
说起产品经理,大家肯定都熟悉,但产品经理到底好在哪呢?很多人可能就一知半解。
其实学委推荐理由非常简单粗暴:一是机会多,二是钱多。
现在这个大环境,没有什么比这两点更重要了,接下来我们展开讲讲。
推荐理由一:
机会多,各个行业都能去
以前大家总觉得,产品经理只属于互联网,但去年开始,互联网公司频频裁员,那产品经理还有机会吗?
随着5G、人工智能等新技术的发展,各行业企业都开始了“数字化转型”进程,而这为产品经理,提供了新的机遇和发展机会:
根据近两年的校招情况看,无论是传统互联网大厂,还是
国央企、金融、智能高科技、银行总行等等,几乎都有产品经理的招聘需求。
• 互联网大厂:腾讯、字节跳动、阿里(淘天/优酷/菜鸟/飞猪…)、蚂蚁集团、美团、百度、京东、B站、网易…
• IT与高科技:中国移动、中国电信、科大讯飞、中科曙光、 深信服、新华三、浪潮…
• 金融科技:交银金科、招银金科、广发银行、中信建投证券、 华泰证券、南方基金、天弘基金、平安科技…
• 智能家居与智能设备:华为、小米、荣耀、大疆、海康威视、 苹果、美的集团、海尔智家、西门子、飞利浦、TP-Link、 CVTE、OPPO、VIVO 、京东方…
做产品经理这个岗位,还是建议大家多去一些行业TOP企业,除了薪资水平更高,也会有相对稳定的环境,以及能让你大展拳脚的空间。
推荐理由二:
薪酬高,毕业年起薪30~50万。

作为互联网风口期横空出世的热门岗位,即使经济环境下行,这个岗位依然是炙手可热。
哪怕人人唱衰的23、24届秋招,依然有企业给应届生同学们,开出30w+、40w+的高薪。
而且,据可靠情报,这个
高薪不仅来自于传统互联网行业大厂:
比如上图提到的阿里、快手等等,包括互联网的后起之秀,小红书今年也是铆足劲儿发力,据说有ssp的Offer开到总包
50万
+,另有10w左右期权。
在一些传统行业,
也是屡见不鲜,
比如OPPO产品经理岗位最高开到
35万+
,招行总行金融科技产品经理
30万+
,中国移动的产品经理也不遑多让,校招开奖总包大概
30万+
。
这在同类企业当中,极具性价
比。
这对于很多希望能有一个高薪、又希望兼顾稳定的同学来说,相当于多了一个选择。
现在屏幕前的你,是不是心动了?
你会不会和学委遇到的很多其他小伙伴一样,又问出一些“匪夷所思”的问题,比如:
-学委,产品经理是要当经理吗?
-学委,不会技术可以做产品经理吗?
-学委,产品经理是不是不如程序员?
-学委,会编程跑去做产品经理是不是亏大了?
……
这里,让学委认真的给大家普及下:首先,产品经理不需要当经理!
(在脑子里默念三遍)
其实,产品经理这个岗位,是负责一个产品从诞生到消亡的全过程。
具体一点来说,他们要了解市场需求,要制定产品策略,要设计产品功能,要协调开发团队,要推动产品上线,还要跟进后期的产品运营和优化。
而由于AI时代的到来,企业数字化转型的普及,
产品
经理不再只局限于互联网行业,而是开始向各行各业渗透,
这个岗位的工作内容随之发生了非常大的变化,又在这个基础上,发展出多种类型,各自有所侧重和区别。
·按工作内容分:功能产品经理、数据产品经理、商业产品经理、策略产品经理、平台产品经理
·按行业分:电商产品经理、社交产品经理、教育产品经理、金融产品经理、企业服务产品经理等等
·按产品载体分:小程序产品经理、APP产品经理、PC端产品经理、软件类产品经理
·按用户类型分:2C产品经理、2B产品经理
有同学可能就问了,那我能去吗?
当然,产品经理可以说包罗万象。
如果你是来自工科、商科、文科等其他专业,不懂技术、没有编程基础的同学,你可以去像功能型产品经理这样类型的岗位。

这个类型产品经理,一般来说不限专业,主要是通过设计合理的产品功能,来满足用户的需求并持续提升用户体验,比如:微信、哔哩哔哩、招商银行App。
如果你是计算机、统计、数学等相关专业的,原本具备一定编程能力,不想每天搞开发、撕代码,但又不想彻底抛弃专业知识的同学,也可以去做产品经理。
你的选择更多,比如你可以做前边说的这类对技术要求不高的产品经理,你具备一定的技术背景,和程序员同事沟通的时候,就具备天然的优势。
你也可以去做一些技术型产品经理,比如平台型产品经理。
这个类型的产品经理,主要是从后台开始,深入理解业务,满足多端用户需求,把控产品定位、规则和策略,这就需要产品经理本身懂代码,甚至需要具备一定的编程能力,比如:腾讯、阿里的产品经理,很多是偏这个类型。
总的来说,受大环境影响,现在优质机会总数,较往年还是少了一大截,再加上应聘的同学们都在暗戳戳“卷”,企业对人才匹配度的要求也与日俱增,所以校招的招聘流程复杂程度也水涨船高。
这对想要去到优质名企做产品经理的同学,是一个不小的挑战。
我们以「腾讯产品经理培训生」为例,整个招聘流程,需要经历2次笔试+3次面试,即:
网申→通用测评→线上面试→能力测评→Offer
相对来说,产品经理这个岗位不那么看重学校和经历,往年就有本科学历或没有产品实习经历拿到Offer的例子,但是非常看重对产品经理岗位的理解和积淀、产品思维和商业思维,难度也是最大的。
我们拿几道往年的面试真题看看,你就懂了:
-(群面)当前微信状态满足了什么样的需求?具体是哪些功能与设计来支撑的呢?为了增加社交的互动度与丰富程度,你认为未来微信状态的迭代方向有哪些?请列举三个功能点或设计点。
-(群面)请从当代年轻人的爱好(例如:JK、汉服、Lolita)入手,考虑的特性、当代年轻人交流方式、前沿技术,设计一款针对用户的年轻社区产品。挑选出最重要的3个创想性功能点,进行总结并陈述原因。
-(单面)你对当前的互联网行业形势怎么看?为什么想做产品经理?为什么选择产培?你觉得一个优秀的产品经理和一个普通的产品经理区别在哪?喜欢B端还是C端产品?
你需要通过
储备大量高度匹配的商赛/项目/实习经历
,进行实践和积积淀。
同时,为了参加作为应试变型的“校招”,你还需要掌握一定的应聘技能:
简历、笔试、群面、单面等。

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