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最近聊了挺多toC的产品经理,做资讯的、做电商的、做音频FM的,有不少共鸣,也发现了挺多toB产品经理和toC产品经理的差别。 \(Saas概念(BK2545)\)
很多人觉得做SaaS产品,或者做to B 的产品很简单:不就是客户提出需求,你来开发功能就行了么?哪儿难了?跟那些动辄面临上亿用户需求,还要不断创新、揣摩人性,不然做不到指数级增长的C端产品经理相比,是不是简单多了?
今天就试着来说说toB的产品经理,到底难在哪儿。
做过toB产品的人都会了解,我们这个行业存在一个天然的“矛盾”——客户需求越来越多,必然导致产品功能越来越多;而产品功能越多,必然导致产品更难用。
某些to C的产品也适用这一点,最典型的是某8同城,功能多、啥都有,但被用户吐槽界面丑。
对to B产品来说,丑还不是最大的问题,更大的问题功能太多,半天找不到想要的,最终导致影响客户的工作效率、经营效率,分分钟都是钱。
所以,toB产品在“功能增加”的基础上,还要保证“好用”,是一个非常高的标准。需要产品经理平衡“需求满足”与“使用体验”,还需要你具备很强的预见能力。
所谓“预见能力”,也就是产品经理要保证自己的产品有很强的扩展性,不能设计得太“死”,得给未来的升级迭代留出空间。
写到这儿,你应该稍微能理解一点toB产品经理的难处了。但上面提到的,还仅仅只是产品经理的“设计”职能。在这之外,产品经理要做的还有很多。
我试着来梳理一下,一个to B产品经理的工作,大致有4个主要部分:产品策划、产品设计、业务运营、市场销售。
产品策划,是指明确这个产品满足谁的需求?满足什么需求?服务的边界在哪里?
产品设计,是指设计好产品的使用流程、界面,协同技术实现它,且保证不错的视觉和体验。
业务运营,是指将产品推向用户、留住用户,并不断迭代升级。
市场销售,是指为产品设计合理的商业模式,保证能获得合理利润。
to C产品经理的工作一般只包含前两点,主要聚焦在挖掘用户心理、理解用户需求和使用场景,然后把产品创意、产品设计做好。至于运营和销售,不用操太多心。
、微信、淘宝的产品绝大多数属于这种,花80%的精力把产品设计做到足够好就行。所以淘宝的产品经理一般叫PD(Product Designer)。
而做SaaS产品经理,工作范围基本上要覆盖以上全部4点。除了要先理解客户需求,判断该不该做,协调公司资源把产品做出来后,还要看怎么定价、怎么卖,还要给交付服务部门传递产品价值点,帮助客户用起来。这是一个一揽子的活儿。
所以,SaaS产品经理需要更全面的知识结构和能力模型。设计、运营、商业化能力,都必须到位。
除此之外,你还得在某一个行业或某几个行业有足够的专业度。如果你服务的是餐饮烘焙类客户,那么得了解他们的供应链、原材料。做一个蛋糕要进哪些货?多久会过期?如果你不懂,就别指望能理解客户。如果你做的是财务类的SaaS,还得了解不同行业的财税政策。
这些依然不够。每个客户的需求是根据行业的发展而不断变化的。比如一个超市,原来可能只是做零售,但现在出现了越来越多的盒马鲜生、超级物种,综合了零售和餐饮业态,那么无论是进销存的管理、财务的管理系统,都要随着客户需求的变化而做出迭代。
这背后,都是对产品经理学习能力、思考能力、场景想象能力等一系列综合能力的考验。具备这样能力的人实在非常非常少。可遇而不可求。
所以说,一个SaaS公司最缺的不是销售、不是服务,而是好的产品经理。开这个公众号,也是希望能遇到有想法、有能力的高手,能多一些交流和学习。说不定以后能一起干点大事儿。

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