ICS35.080
CCSL77
团体标准
T/SZSXXX—2024
鸿蒙移动应用开发人员职业标准
ProfessionalstandardsforharmonyOSmobileapplicationdevelopers
2024-XX-XX发布2024-XX-XX实施
深圳市深圳标准促进会发布
T/SZSXXX—2024
目次
前言2
1范围3
2规范性引用文件3
3术语和定义3
4总体原则4
5职业种类和等级4
6岗位任务4
7能力要求7
8申报条件12
**价方法13
参考文献15
1
T/SZSXXX—2024
前 言
本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起
草。
本文件由深圳市深圳标准促进会提出并归口。
本文件起草单位：深圳市人才服务中心、北京博海迪信息科技股份有限公司、深圳市软件行业协会、
深圳市标准技术研究院。
本文件主要起草人：。
2
T/SZSXXX—2024
鸿蒙移动应用开发人员职业标准
1范围
本文件规定了鸿蒙移动应用开发人员职业标准的总体原则、职业种类和等级、能力要求、申报条件、
评价方法。
本文件适用于从事鸿蒙移动应用开发人员开展能力评价。
2规范性引用文件
下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，
仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本
文件。
GB/T29264信息技术服务分类与代码
3术语和定义
下列术语和定义适用于本文件。
3.1
鸿蒙移动应用harmonyosmobileapplication
基于华为的鸿蒙操作系统开发的移动应用程序。
3.2
职业种类occupationcategory
根据信息技术服务职业活动的对象、从业方式、工作性质等划分和归类的职业类型。
3.3
理论考核theoreticalexamination
对某一领域或学科的理论知识进行评估和测试的过程。
3.4
机考computertest
利用计算机进行考试的方式，通过专门的软件或平台进行，考生在计算机上完成试卷。
3.5
答辩makeopenreply
在学术、工作或法律等场合中，针对某一主题、研究成果或立场进行的辩论、陈述和防卫的过程。
3.6
过程性任务模块考核assessmentofproceduraltaskmodules
在教育或培训过程中，针对某一特定模块或内容，通过对学员在学习和实践过程中的表现进行评估
的一种考核方式。
3.7
终结性大项目考核finalassessmentofmajorprojects
3
T/SZSXXX—2024
在教育或培训的最后阶段，对学员所
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