自然生态
在城市里生活的人，大概都知道，周边有个公园的重要性。
深居简出，以前是形容一些贤能之士，居住在密林清幽之处，很少与外界世俗打交道。
现在，可以用来形容人们居住在钢筋混凝土浇铸的公寓之中，很少与外界自然打交道。
所以，如果周边有个像样的小公园，基本上可以经常与自然界打交道了。
所幸我们公司边上有个小公园，每天中午休息间隔可以去与自然界亲近一下。
公园虽小，五脏倶全。
这里有白杨、梧桐、桃李杏等，春天一到，百花盛开，香气扑鼻。
这里还有各种各样的小动物，偶尔碰到几只小松鼠在松枝上嬉戏，好不愉快。
这里是一个完整的生态系统，一只无形的手，维持着这里的平衡。
三国鼎立
生态系统不只存在于自然界中。
汉后诸侯纷争，终成三国鼎立之势，奕是如此。
魏蜀吴三国鼎立之前，各相招兵买马，发展壮大自己的实力。
曹操灭河北袁绍之后，实力最为雄厚，举83万雄兵把刘备逼到夏口。
而彼时的刘备，大将不过关张赵三员，兵不过数千，避难于刘琦之处，不可谓不惨。
而彼时的孙权，也不过占据江东六郡八十一州，兵力也不过数万，与曹兵不同同日而语。
但孙刘联合，赤壁一战，以八万胜八十万，打的曹操差点被关羽生擒，给了孙刘喘息之机。
再之后，孔明妙计斗周郎，稳固荆州之后，刘备在凤雏庞士元的辅佐之下，终于进兵西川，为后来成为西川之主奠定了基础。
继曹丕、刘备相继自立皇帝之后，刘备统倾国之兵80万，兵进东吴，为关张报酬，以圆桃园结义之情，结果大败于陆逊之手，白帝城托孤孔明。
从此，西川元气大伤，诸葛孔明开始了恢复国力的内政耕耘。
曹丕趁机兵发东吴，结果没占到便宜，从此也不敢正视东吴。
继孙权称帝之后，魏蜀吴三国鼎立局面正式形成。
而这，也正是国家与国家之间生态系统最终维持平衡的一个典范。
公司里的生态
人类社会更是由一个一个小型的生态系统组成。
大到大陆、国家，小到公司、部门、家庭，都是一个个生态系统，同样有一只无形的手，维持着它们的平衡。
一个公司，一般都会有市场营销、产品开发、账务等功能模块组成。
不管再小的公司，哪怕只有一个人，也不管再大的公司，哪怕拥有成千上万人，上面这些也是必然要做的事情。
就以30个人组成的小公司来说吧。
它这个生态系统是怎么保持平衡的呢？
答案：人员的流动。
如果一个自然环境中的老鼠多了，自然会吸引更多的猫头鹰过来猎食，进而达到老鼠减少，猫头鹰离开的平衡。
极端情况下，没有猫头鹰过来猎食猖獗的老鼠，那么时间一长，老鼠就把这整个生态系统破坏了，它们就转而离开去寻找下一个目标。
公司也是一样。
一个干的好好的员工为什么要离职呢？要么钱给的少了，要么心受委屈了。
从“良禽择木而栖，贤臣择主而事”理论，一个主动离职的员工，一般情况下都是找到了一个更好的下家。
这也符合“浅水大鱼不游，浅土大木不长”的理论，薪水福利不涨、软硬技能提升太慢，自然会寻求更好的发展。
这个人走了很正常，马上就会有新人进来接手业务，于是周而复始。
如果没有新人来填坑，就比较危险了，可能会有更多的老员工相继离职，这种情况一般是公司发展已经不行了。
但也不全是这样，如果公司也处于高速发展期，那么员工与公司共同成长的宏伟大愿还是有实现的可能的（只要老板不太怄）。
总之，一个经营良好的公司，管理者要做的并不是永远留住所有的人，而是保持公司生态系统的平衡。
这个平衡是动态的，只要没有太大的偏差，运营下去还是没有太大问题的。
最后
从更加宏大的视角来看的话，什么国家呀、什么人类呀，都是浩瀚自然界中的点点繁星。
所以，人与自然，最终也必然是一种平衡的状态。
在远古时代，当人类肆意破坏自然，自然就可以以极端天气让粮食颗粒无收来消灭人类，达到平衡。
现今，当人类肆意破坏自然，自然就可以以SARS/CONVID-19来消灭人类，达到平衡。
工业化的发展污染了人类生活的环境，自然界便让人类承受越来越多的病症。
这是一个需要我们深切关注的生态系统平衡。
保护自然，就是保护人类自己。
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