海康威视嵌入式面试BSP主要是测试应聘者在嵌入式系统中的底层开发和调试方面的技能。
首先，对于海康威视嵌入式岗位面试BSP的要求一般会包括以下几个方面：
- 操作系统知识：应聘者需要具备嵌入式操作系统的基本知识，例如Linux、RTOS等，了解操作系统的内核结构以及驱动程序的开发和调试。
- C/C++语言编程能力：对于嵌入式系统，C/C++是主要的开发语言，应聘者需要具备熟练的编程能力和良好的代码质量意识。
- 编程工具和调试技能：应聘者需要熟悉常用的开发工具，例如gcc、gdb等，并且具备一定的调试经验，能够定位和修复底层驱动程序的错误。
- 硬件知识：应聘者需要了解嵌入式系统的硬件组成和接口标准，例如ARM架构、PCIe、USB等，能够根据硬件要求进行底层驱动程序的开发和适配。
在面试过程中，可能会遇到以下问题：
- 请解释嵌入式操作系统和普通操作系统的区别。
- 如何设计和实现一个简单的设备驱动程序？
- 请解释中断和轮询的区别，并说明在什么情况下使用中断更为合适？
- 当一个硬件设备出错时，如何进行调试和定位问题？举例说明。
此外，面试官还可能会通过编程题、技术问题和项目经验来考察应聘者的技能。
总之，海康威视嵌入式面试BSP主要考察应聘者在嵌入式底层开发和调试方面的技能和经验。应聘者需要熟悉操作系统、掌握C/C++编程技能、具备调试经验，并且对嵌入式硬件有一定的了解。
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