2024公司新闻稿

大家好，我是讯享网，很高兴认识大家。公司新闻稿

公司新闻稿(15篇)

　　在日新月异的现代社会中，我们用到新闻稿的地方越来越多，新闻稿顾名思义就是具有新闻价值的消息，最能体现出来的便是新闻稿是通过新闻媒体、广播、电台、杂志、电视等方式进行传播。你所见过的新闻稿是什么样的呢？下面是小编整理的公司新闻稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司新闻稿1

　　冬至吃饺子是我国传统习俗。为了让广大干部职工感受佳节的浓厚氛围，进一步丰富员工业余文化生活，12月21日，我集团公司组织开展迎冬至包饺子活动。

　　活动前，职工餐厅精心准备，提前备足当日所需食材和原料。上午9点半，员工陆续到达集团公司餐厅参加活动，大家热情高涨、分工协作，摘菜、调馅、和面、擀饺子皮、包饺子……，一条饺子生产线在分工中形成了，大家忙得不亦乐乎。经过1个多小时的忙碌，一盘盘形态各异的饺子展现在大家面前。活动结束后，大家吃着饺子，聊着家常，现场气氛和谐，到处洋溢着“家”的味道、“家”的`温馨。

　　本次活动不仅弘扬了优秀传统文化，营造了浓厚的节日氛围，更丰富了职工文化生活，增强了干部职工的凝聚力和向心力，让大家感受到了城投大家庭的温暖和关怀。

公司新闻稿2

　　20xx年2月2日，公司隆重召开”河南**微波装备股份有限公司20xx年终总结暨表彰大会”。 公司张**董事长、王晓东副总、闫**副总、苏建勇副总、张丽副总、张洛明总工与全体中高层管理干部及各部门员工汇聚一堂。回顾20xx，展望20xx，共同分享成果、交流经验，绘制未来。会议第一项由苏建勇副总经理做《**20xx年度技术工作》报告； 由张丽副总经理做《**20xx年度财务工作》报告； 由王晓东常务副总做《**20xx年度公司全面总结》报告。大家分别分享了20xx年工作的成果及20xx年的各项工作目标和计划，并寄语20xx年“勃达扬帆启航”的新希望。

　　会议第三项 张宏伟董事长做重要讲话。

　　20xx年，是勃达发展史上具有里程碑意义的一年。勃达人步履坚实，精诚团结、同心同德、群策群力、成就斐然。一年来，我们健全和完善了公司管理流程，研发出多款新产品，进一步提升产品质量、突破销售额并正式挂牌新三板。以上这些成就，都与全体员工所付出的.艰辛和努力密不可分，与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。

　　张宏伟董事长说：”勃达现在取得的成绩与所有勃达人的努力和不离不弃是分不开的，在座的每一位都是公司这个大家庭的成员，都为公司的发展做出了自己的贡献，感谢所有勃达人，感谢你们一直以来的辛勤汗水与努力！

　　在此，提前祝大家新年快乐，阖家幸福！”

　　会议最后一项 全体人员起立，庄言宣誓“勃达公约”、“勃达标准”、“勃达使命”、“勃达精神”。潮起海天阔，扬帆正当时。崭新的20xx年已经到来，我们将抓住新机遇，迎接新挑战，以高度的使命感和责任感来推进公司的快速持续发展，全力以赴，打造国际品牌！

公司新闻稿3

　　20xx年4月在重庆交通大学双福校区篮球场举行了学院间的篮球比赛。我院土木建筑学院是由金树轩为队长组成了一支代表队，代表我院参加此次篮球联赛。

　　比赛一开始，篮球健儿们采取主动出击，以矫健熟练的动作迅速传球，直逼篮板。双方队员都迅速进入状态，个个雄姿英发。在场上你争我夺、你攻我守，展开了一轮轮的投球，投球动作帅气利落，双方队员激情高涨，争夺异常激烈。同时拉拉队队员呐喊助威，球场气氛十分活跃。

　　运动员们在团队的良好配合下采取不断进取，每分必争，以致双方比分多次打平，令大家高呼呐喊。其中，三分投球、防守拦球、以及抢球罚球场面更是将全场氛围领向高潮，各班实力不分伯仲，比赛进入白热化阶段。下半场结束，土木学院一路过关斩将进入决赛，但最终不敌劲敌河海学院。

　　此系列比赛十分精彩，同学们不仅打出了各院的技术含量，更是体现了个人的特色魅力以及团队合作的精神。没有团队的默契配合，就没有良好的技术发挥，利用集体的力量进行相互沟通，增进了各院系之间的友谊，这次系列赛也真正展现了“友谊第一、比赛第二”，“团队第一、个人第二”良好的校风。

　　通过这次篮球赛，不仅丰富了同学们的业余生活，更是加强了同学们锻炼身体和团结合作的意识，让同学们在紧张的学习生活之余放松身心，感受到了集体的力量和温暖，增强相互沟通、了解。真正实现了我们预期的“友谊第一、比赛第二”，“团队第一、个人第二”的’目的。

　　此次比赛主要加强了我校院与院之间的交流，增强了各院的联系与友谊，同时也为我们提供了相互交流的平台，丰富了大学生课余的生活，培养了大家的集体荣誉感，从而更有利于大家的积极的投入平时的学习。

公司新闻稿4

　　清明时节，春风和煦、阳光明媚，在此春暖花开之际，恰是人们外出游玩的好时候。

　　为呼吸春的气息，享受自然的呵护，增强公司的凝聚力和向心力，4月1日，公司组织全体员工外出郊游。

　　这诗司今年以来组织的最规模户外郊游活动。

　　早晨8点30分，阳光明媚，柳条舒展，迎着初晨的朝阳，伴着和煦的春风，几辆满载着公司员工的旅游车从公司门口出发，10点整到达目的地双流县华阳飞龙山庄。

　　一路上公路两旁的建筑和田园风光令家心情激动，路旁黄灿灿的油菜花散发出的清香，更使家感到春天的美好。

　　华阳飞龙山庄，距离公司43公里，车程51分钟，是一家集餐饮、娱乐、休闲为一体的农家乐，这里环境优美，空气清晰，徜徉其中，桃花、菜籽花、梨花竞相开放，胜似人间仙境，世外桃源。

　　休息片刻后，公司员工举行了团队寻宝赛，在丰富的奖品的吸引下，家兴致盎然的去搜寻“宝物”，比赛中各小组参赛队员充分展示出了相互间的团队协作精神，最后，家都收获了属于自己的奖品。

　　中午，家集合午餐。

　　在美味佳肴中，家推杯换盏，交流情感。

　　下午，公司举行了观景赏花(桃花、菜籽花、梨花)、摄影、棋牌、爬山活动，尽管天气比较热，家还是三五成群结伴参观农家乐的各个景点，有的员工一鼓作气爬到山顶，在最高点留下了自己的足迹。

　　家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的’情感。

　　晚上6点，阳光尚暖，在结束晚餐后，我们驱车回到市区，结束了一天的户外郊游，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。

　　通过此次春游活动，家不仅欣赏了美丽的风景，放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，同时还为家提供了沟通交流的平台，各部门利用这次机会积极进行交流，为以后协调合作打下了良好的基础。

　　相信在以后的工作中员工们会以更加饱满的工作热情投入到自己的工作岗位中，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量。

　　美丽的春天,我们扬帆起航,我们骄傲因为我们年轻，我们骄傲因为我们是一个团队，我们骄傲因为我是四海达通工程机械有限公司一员!

公司新闻稿5

　　今晚，张灯结彩，笑语喧哗。值此年即将到来之际，由创新集团举办的第十届嘉年华迎新晚会暨年度“优秀员工”、“优秀管理者”表彰将在这里隆重举行！值此机会，我代表集团领导层向集团全体员工和家属，向全体来宾和朋友们，表示衷心的感谢并致以诚挚的敬意！

　　陌上春花发，江南又一年。时间就像一条不可阻挡的奔腾之河，除了倾听不息的水声，在岁末年初的时节，我们回望过眼的忙碌，集事丰盈的心情，让曾经震撼的、欢畅的都成为触手可及的片段，都收藏在记忆的长河；如果说即将过去的365个日夜就像一条晶莹剔透的’珍珠项链，那么，让人激动让人难忘的集团产业链上市工作的启动推进；微生物产品的市场大幅扩展；中国驰名商标至高荣耀花落我家；我本人光荣当选衡阳市十大年度经济人物；中国共产党支部委员会和中国工会组织相继在集团成立；我们的各项管理工作在跃上新台阶……都是这条珠链上最明亮、最宝贵的闪光点！此时此刻，我们在这里享受回忆所带来的美好心情，享受展望所产生的澎湃心潮，我们要感谢集团和公司各位管理者，各位员工及你们家人一年来的无限关怀和大力支持，感谢各位来宾和朋友们一如既往的关爱和帮助，感谢我们大家能够相濡以沫，真诚合作，携手并进，一路同行！

　　好风凭借力，助我上青云。令人无比遐想的，是集团进一步夯实基础，谋求更大发展的关键之年。我们要继续秉承稳中求进的战略决策，进一步解放思想，转变观念，积极完善建立规范的现代企业制度，按照上市公司运作的要求，实现资产、资本科学管理和产业链经营，以创新的机制积极推进总量资本的理性扩张和健康发展，从强化基础管理入手，扎扎实实提高集团各大板块的经济效益，大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、人才强企战略、资本运作战略，大幅度提升全集团和各大品牌的核心竞争力，为完成年度利润总目标，为实现20xx年成功上市，进入一流农牧高科企业而不懈奋斗。

　　创新集团的发展正面临难得的历史机遇，也面临不可忽视的严峻挑战。但是我相信，只要我们通力协作，不骄不馁，同舟共济，我们就一定能够如期达成我们的目标，实现我们一个又一个伟大的梦想！

　　最后，预祝晚会圆满成功！

　　祝大家：新年快乐、身体健康、合家幸福、万事如意！谢谢大家！

公司新闻稿6

　　1.新闻内容应有新闻价值

　　有新闻价值的新闻指的是可以引起目标读者广泛兴趣，并且具有新闻角度(如材料信、创新发展、人类利益等)的新闻。此外，此类新闻稿应该是从记者角度出发的，而不是从市场角度出发的。

　　写新闻稿的时候，尽量把自己想象成是记者，从记者的角度出发去写。最重要的是，企业新闻稿在于让人们获得新的信息，而不仅仅是告诉他们某件事情。

　　2.标题格式

　　在大多数情况下，编辑拿到新闻稿，首先看的就是标题。有时，标题将直接决定编辑是否采用你的新闻稿。一份有效的新闻稿应该达到以下几点：

　　标题不要超过一行。很多机构对标题字数有限制，超过字数规定的新闻稿是不会被采用的`。

　　编辑一看标题，就知道新闻的大概内容。这至关重要，因为编辑通常只看完标题就决定是否采用新闻稿。

　　标题应包含公司名称。

　　标题中本应含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后缀或其缩写形式。(特殊情况除外)

　　不要用感叹号或货币符号。

　　3.写作风格要求

　　写一篇专业、高水平的新闻稿并非一件简单的事。以下是撰写新闻稿要注意的事项：

　　直述要点，并用名言或证据支撑。恰当使用语法和标点符号。

　　遵循5W+1H原则。

　　确保电话号码和网址准确无误。

　　写完以后读一读。

　　引用名言来表明意见或关系。

　　注明联系人名称、新闻稿发布时间、网址和电话号码等。

　　新闻稿发出后，确保手机处于畅通状态。

　　保持新闻稿的客观性。

　　避免使用如我、我们、你、你们等代词。

　　不要采用吹捧或夸张的言论，但一定要让读者知道你在行内的地位。

　　一定要在最后一段中正式介绍公司的相关信息。这部分的标题最好是“关于xxxxxx公司”。

　　4.注意新闻稿的长度

　　新闻稿应当简洁、直述要点，最好不要超过两页。但也不宜过短。50字以下的稿件很可能被看成广告，而非新闻。

公司新闻稿7

　　回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。

　　20xx年1月16日晚上，主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

　　年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司20xx年度做了回顾，希望20xx年全体员工共同努力，完成公司的20xx年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

　　在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的’心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

　　接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价值150元的移动电源，共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖，奖品为每人500元现金红包，共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元，共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人2000元，共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx，共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖，最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得，可见设备工程部多么的幸运，连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓，不断将年会掀起高潮，笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖，奖品分别是xx及5000元、2000元的现金红包，共有8名幸运者获得，顿时全场气氛再一次沸腾起来。

　　xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束，大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好，20xx年的各项事业更加辉煌，让我们携起手来共同创造出的奇迹!

公司新闻稿8

　　同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx年11月26日—27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　　开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。

　　随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的’重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；

　　通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。

　　两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。

　　在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。

　　通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司新闻稿9

　　大爱暖人心，新春送关怀。新春佳节的脚步渐近，欢乐喜庆的氛围渐浓。为了让公司的每一位员工都能过一个安乐祥和的春节，18日上午，集团党委书记张晓义带领公司党办、工会、临沭综合部等部门开展困难职工春节走访慰问活动，将承载着满满爱心的大米、面粉、猪肉等年货及慰问金送到困难职工及其家属手中。

　　在生产一中心六分厂工作的李英志，他的母亲因身体不适，无法工作，生活较为困难。父亲又因患肺癌去世，治病期间花费的巨额医药费，让本就清贫的家雪上加霜。在李英志的家里，张书记将1000元慰问金交到李英志母亲手中，并向她亲切询问近期家庭情况。

　　营销系统的吴绍刚是公司长期关怀、特殊帮扶的.对象，因遭遇车祸，长期治疗未果，形同植物人，加上偏瘫的父亲和患有眼疾的大伯，三人全由老母亲照料，家庭状况十分困难。作为此次走访慰问的重点家庭，张总代表公司为其送来过年福利、慰问年货及5000元慰问金，并与其母亲亲切交流，详细了解了吴绍刚的病情及他们一家的生活现状。交谈中，吴绍刚母亲感激公司恩情屡屡落泪，张总则鼓励吴母勇敢面对生活苦难，并嘱咐吴母生活上遇到难处及时向公司求助，公司将始终关心困难职工生活状况，努力为他们排忧解难。

　　每走访一家，张书记都关切地询问他们的工作和生活情况，深入了解困难职工的实际需要，并鼓励他们在新的一年里保持积极向上的生活态度，战胜困难，自强自立。张书记表示，公司会进一步加大困难职工的帮扶力度，拓展帮扶领域，切实解决困难职工急需解决的困难。

　　一直以来，公司领导高度重视困难职工的工作生活情况，坚持把为困难员工办实事、送温暖放在重要位置，每逢节假日都会开展走访慰问活动，让困难员工切实感受到金正大大家庭的温暖。

公司新闻稿10

　　在这个最美的季节，微风轻拂，鸟语花香，尤其是秋季将至，福建省丽之颖针织有限公司每个人的热情都分外高涨。

　　为了迎合这个收获的季节，在谢总和厂长的带领下，福建省丽之颖针织有限公司大团体在月底前夕，举行了每月一次例行的聚餐活动。

　　在晚上聚餐期间，谢总跟大家唠家常，讲经验让我们感觉到浓浓的家庭气息。

　　为了感谢谢总及厂长的关怀，我们向领导敬上了满怀深情的佳酿，浓浓的佳酿漂浮在餐桌上方，载着无限的暖意，使整个聚餐其乐无穷。

　　在一片欢声笑语中，在一阵阵热烈掌声中聚餐活动落下了帷幕。

　　通过本次聚餐活动，福建省丽之颖针织有限公司的员工间加深了同事之情，也促进了团队间的交流合作，同时更让大家从紧张的工作中得以解压，放松身心，今后以更良好的精神面貌去投入到每一天的.工作。

　　我们将记得谢总寄予我们的希望，在表达我们真诚的感谢之外，我们将记住会在困难面前永不退缩，为公司增光添彩。

　　虽然聚餐活动结束了，但那菜香飘进鼻子的感觉永远清晰。

　　我们大家都来自天南海北，不同的年龄生活。

　　但经过菜桌上的一个个笑话，一句句祝福，一声声鼓励之后，我们深深的记住了一个个可爱的面孔，记住了这个时刻。

　　通过这次聚餐我们时时感觉到丽之颖蕾丝就是一个大家庭，在这里有温暖、有友情、有教导，更有很多为我们提供的锻炼平台。

　　总之，这次聚餐虽然是短暂的，但给大家带来的收获是非凡的。

　　今天丽之颖蕾丝为我们搭舞台，明天我们定为丽之颖蕾丝添光彩。

公司新闻稿11

　　20xx年会：引领航线，成就梦想

　　1月31日，x20xx年新春年会在马可波罗好日子酒店夏威夷厅荣耀召开。来自深圳总部、各分支机构和子公司的员工代表们欢聚一堂，在欢声笑语中酣畅落下帷幕。本次年会，十分荣幸邀请到第一轮风投合作人光大银行雷凯行长，盛景网联合伙人李敏杰老师等多位亲密合作伙伴。在觥筹交错间，宾主尽欢，加深了双方的交流和合作。 20xx年，在董事长郑长春先生的亲自带领下，贝贝们踏着梦想而来，满载而归。未来，贝贝们坚定地为添砖加瓦、垒筑高台，让梦想更加丰满，让基业更加长青。 —董事长致辞

　　年会开幕后，董事长郑长春先生深度总结了自20xx年创建以来，历时20xx年的发展历程、积累的经验，也展示了历年的成果，展望了20xx年未来的发展重点和方向。从创建之初的通讯设备代理；到20xx年安防系列产品的自主研发销售；到20xx年首次提出智慧城市，落地智慧神农城和智慧天津和平两大项目；再到20xx年向智慧城市综合体和智慧地产全面转型；直到20xx年IOS商业模式大革新、大突破，一直在创新的`路上，每一次华丽的转身，都通过成功实践获得了丰厚的硕果。20xx年，连续中标云梦楚王城、桐乡世贸中心、杭州乔司地铁商城、歌林小镇、东莞民盈山等多个大型综合体项目，累计签约数十亿金额，为x20xx年的再度蓬勃发展奠定了坚实的基础。

　　—精英筑梦

　　今天的成就，除了有董事长郑长春先生的战略领航外，也离不开全体核心精英领导团队的大显身手，他们专业、博学、睿智、勤勉、谦虚他们参与制定发展战略，运筹帷幄，一起并肩，带领攀上一个又一个新高度。

　　为此，公司特为精英团队、优秀员工及优秀党员颁发了大小40余个奖项，带着荣誉和荣耀，贝贝们在感恩中接过公司的沉甸甸认可，一年的不辞劳苦和辛勤工作，终于换得了梦想的今日成就，未来，他们一定会更加努力，步步攀登高峰。

　　—爱心之梦

　　爱心、感动、正能量，是一贯的企业文化。年会上，我们把生活中最司空见惯的节目搬上舞台，传递爱心，感恩友谊，成为x20xx年会的一大亮点。贝贝们私下都有一个关爱的天使围绕自己的左右，每天，他们倍加珍惜在公司的一天，时而收到礼物、时而感受到温暖，年会上爱心天使揭晓的那一个，他们紧紧拥抱在一起，原来有这么一个人，整天都在默默得关心着自己。在，工作需要严谨肃重，但也一样可以充满爱。爱心传递活动让贝贝们发现，原来在日常工作中，爱也可以润物无声地传递、扩散。

　　—个性之梦

　　年会上，无论是舞蹈、哈皮秀、小品、相声还是歌唱，贝贝们永远都才华横溢、充满活力。在舞台上，才华和个性都会得到最大的诠释和释放，尽情凸显自己，展现自己，让热情成为追逐梦想的动力机。大家长郑总亦献唱数曲，并与盛景李敏杰老师倾情合唱。在一个才华、睿智与激情兼有的大家长的领导下，还有什么做不到的呢！新年新起点。20xx年交出了一张完美的答卷，但追梦的脚步不会停止。20xx年，洋洋得“亿”，将以项目落地为重点，在郑总及精英领导团队的引领下，必再驶向新航向。

公司新闻稿12

　　强化管理意识，营造团队精神 1月11日，由甘肃三建集团第一工程公司、第七工程公司、市政公司联合举办的管理培训班在人民饭店二楼会议室隆重开班。

　　这次培训是为了进一步强化各级人员对企业管理的系统认知，提高管理效率，强化团队建设，为公司的发展壮奠定良好基础。

　　培训主讲老师为兰州卓远管理咨询有限责任公司的’张建萍老师和陆教授。

　　开班仪式由第一工程公司副经理斌主持，公司经理曾世雄出席并致欢迎辞。

　　本次培训班得到公司领导的高度重视，公司各部门和职工也给予了力支持。

　　此次培训班共计100余人参加，公司领导还从百忙中抽出时间全程参加了培训。

　　授课过程中，家专心听讲，认真做笔记。

　　根据主办方介绍，本次培训两位主讲老师授课经验丰富。

　　课程讲解过程中张老师、陆教授理论联系实际，讲课生动有趣，课堂气氛十分活跃。

　　张老师对企业管理架构与管理实务、执行力做了到讲解，陆教授对建设卓越团队做了到讲解，同时重点强调了强化团队建设是强化各级管理人员对企业管理的系统认知关键所在，使学员们抓住了此次培训的精髓。

　　讲课过程中两位老师还分别与家探讨了关于企业管理和贯标方面的问题，使家受益匪浅。

　　1月12日，培训顺利结束，学员们一致映良好，并希望多举办一些类似的培训。

公司新闻稿13

　　激情飞扬、共谱辉煌

　　——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

　　此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。

　　“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

　　四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的.不是高低，而

　　是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

　　通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司新闻稿14

　　春意浓浓的四月，正是春游的好时节！4月23日，公司组织员工参加滨湖湿地森林公园一日游，旨在通过春游活动让大家在春的季节放飞心情，远离紧张的工作压力，与大自然亲密接触，从而激发对工作和生活的热情。

　　公司办公室提前准备、统筹安排，早上大家在公司集合。

　　经过1个小时的车程我们到达了目的地。

　　放眼望去，水草丰茂、林地丛生，碧翠环抱，万物生机勃勃。

　　位于公园主xxx处的是山水庐州景点，合肥行政区划图镶嵌在广场中央，巨石耸立在广场西北，与周围森林构成了一幅山水庐州优美画卷。

　　伴着明媚的’阳光，我们沿着小路徐徐前进，在缓慢前行的旅程里，可以静静地欣赏四周的美景，感受视觉的变幻。

　　隐入密林丛中的林间木屋，一下子将人带入了童话的世界里。

　　荷塘落玉是公园荷花观赏区，木制小桥曲通八角亭，凭栏观荷听潺，流水、白云交相辉映。

　　行走在这个“天然氧吧”之中，感受自然的气息，让人心情非常的舒畅，丰富的负氧离子可以有效地促进人体新陈代谢、增强机体免疫力。

　　中午，大家集合野餐。

　　在美味佳肴中，大家互相交流情感。

　　品尝完美味的食物后，公司员工三五成群结伴参观公园的各个景点，逐渐远离水泥大楼，进入鸟语花香，山清水秀的大自然怀抱。

　　大家在享受优美自然景色的同时，也不忘留影纪念，增进了彼此的情感，营造了和谐融洽的集体气氛。

　　傍晚时分，公司员工集体乘车回到公司。

　　一天的欢乐之旅，虽然感觉有些疲惫，心情却很畅快。

　　这次春游，大家放松了身心，缓解了工作生活带来的压力，体现了常青的团队活力，增强了同事之间的感情。

　　在希望之春，我们激情澎湃，同公司一起扬帆前进！

公司新闻稿15

　　3月20日北京安家世行融资担保有限公司在“20xx年普惠金融论坛”上荣膺“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”奖项。

　　本次论坛由国培机构、中国互联网金融研究院主办，中国小微企业融资研究中心、《中小企业融资高层参考》杂志承办，互联网金融千人会、中关村互联网金融行业协会协办。

　　同时，受到了工业和信息化部中小企业发展促进中心、中国人民大学商学院、北京软件和信息服务交易所的支持，以及人民网、凤凰网、腾讯网、和讯、中国经营报、经济观察报、金融时报、中国金融家、中国证券报、中华工商时报的媒体支持。

　　本次论坛由“普惠金融之传统小微金融“触网”发展趋势探索”“普惠金融之互联网金融发展趋势预判”的主题演讲，以及以“小贷公司、担保公司与互联网金融的`融合发展思维（从合作模式角度谈）”为主题的圆桌论坛组成。

　　最后，颁布了“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”奖项。

　　此次参与评选的企业都是来自全国实力雄厚的金融性企业，经历层层评选，安家有幸获得“20xx年度最受信赖小微企业金融服务100强”的奖项也是业界对安家世行20xx年对小微金融做出的贡献的肯定。

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