附近服装厂(通州服装厂招聘缝纫工)

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向京有两个女儿。大女儿出生后，为了一家人的生活，她决定外出打工，把孩子留在老家和父母一起生活。但她没想到，原本是无奈之举，却在9年后，听到了女儿的“抱怨”。女儿说，过去对父母的印象只是他们的“背影”。她不禁怀疑自己当初的选择。二女儿出生时，她辞掉了稳定的工作，不想留下任何遗憾。

像很多珍贵的母亲一样，向京燕觉得自己的生活很忙碌，很琐碎，但回到家庭后却失去了自我。况且夫妻间的谈话也开始慢慢跟上了丈夫的话题。所以在她最小的女儿上学后，她想重新找份工作。面试时，向京燕表示希望能在最后一班抽时间去接孩子，但职场很现实，没有一家公司同意。无奈之下，她干脆自己创业了。现在，通过努力，向京燕在武汉拥有了一家200多人的校服加工厂。除了一个帮忙照顾的朋友是男的，其他员工都是“宝妈”。

景还发现，对于贫困家庭的宝贝母亲来说，再就业不仅仅是一种收入。

工作还是家庭？

2001年，向京燕的大女儿出生。由于她之前一直在孝感一家加油站工作，待遇比当地好很多。经过深思熟虑，她决定留下她的孩子。但就是这个决定，让她后悔了很久。虽然两地相距不远，但夫妻俩最多一个月回一次家，有时甚至两三个月都回不去。景觉得女儿还小，不懂事，所以从来没有跟她详细谈过。直到女儿九岁，她才听家人转述，女儿一直担心自己是留守儿童。还有人问她:“你想父母吗？”女儿的回答是:小时候对父母只有“留守”的印象。听着，项惊颜无言以对。

2010年生下第二个女儿的时候，向京燕没有犹豫。她生完孩子直接辞职在家带两个孩子。她不想留下任何遗憾。现在回想起来，那些在家带孩子的日子，既幸福又痛苦。我很高兴女儿每天都能看到自己的成长。另一方面，她感觉和过去的生活略有不同。当一个家庭主妇需要处理所有大大小小的事情时，她是没有收入的。有时候她老公工作太忙，忘记转账。她想起了母亲从小的教导，女人一定要经济独立，但是到了要用钱的时候，她只能要求提醒。虽然对方从来没有说过多余的话，但向警妍还是觉得不舒服。她说:“我不能再手心向上地活着了。”

而且在和老公交流的过程中，她发现自己的心思慢慢跟不上对方，更“担心被社会出轨”，所以渴望早点出去工作，尽快结束这种状态。小女儿两岁进幼儿园大班，觉得是时候待两年了，向京燕开始寻找工作机会。她没有要求工资水平，却有一个让用人单位看起来“不可理喻”的要求——她希望每天下午四点半早点下班去接孩子，怕她的要求过分，赶紧加了一个保证按时完成工作。一开始找的范围仅限于对口的工作，后来所有的工作都找了，结果没有一家公司愿意收她。

看到找工作无望，周围很多人都在做网店，向京燕盘算着自己创业。当时她心里想:别人能做到的我也能做到。于是听了半年的电商课，做了三本厚厚的笔记，一个店主是校服的淘宝店正式上线了。2015年，她注册了武汉佳时服饰有限公司，在阿里1688开店，专业生产批发校服，货源由其他小厂加工。向京燕说，开网店是一件很忙的事情。你需要先在网上接单，然后联系愿意加工的小厂。即便如此，她仍然感到高兴，因为她终于有了一份可以照顾家人的工作。

这种状态持续了好几年，中间难免有个小插曲。因为是个人网店，委托工厂往往会把订单安排在最不紧急的位置，所以经常会出现延迟甚至无法发货的情况。随着其他几年的经营，向京燕逐渐积累了一些渠道，于是有了自己开服装加工厂的打算。

“马宝服装厂”

经营服装厂的向京燕没有经验，但她坚信自己有足够积累的渠道。没想到，非常顺利。她之前和周围的宝妈们有过接触，所以当有人听到她要在前川办厂的想法时，她就自告奋勇地承担起了找厂的重任。办厂，买设备，顺理成章。对于加工业务，工厂往往不需要设计风格。如果需要，她也有朋友可以设计。现在，她唯一需要担心的就是人力，不允许她想太多。反而是街坊的下岗宝妈们先找上了门，就业问题解决了。向京很了解他们的情况，服装厂自然采取弹性的时间管理制度，即虽然要打卡，但没有固定的上下班时间，工人只需要每天完成工作或总共工作八小时。

于是工厂里出现了与其他工厂完全不同的一幕。一般工厂下午四五点忙的时候，这里的工厂就已经空空了。宝妈们收到孩子后，会选择把孩子带回工厂，干完活再一起回家。向京燕腾出空间，为孩子们做作业搭建了一个临时图书馆。据介绍，这里的女工月薪3000元左右，干得好的还能升职。向京燕告诉记者，一位负责经理就是从包装工作做起的，现在她一个月最多能拿一万多。

其实向京燕办厂还是有一点私心的，她想在能力范围内帮助更多想再就业的宝贝妈妈们。她曾亲身见过一个极端的例子，进一步加深了这种想法。向静只记得那是她在超市购物的一段时间。收银台突然传来一阵噪音。当她听到声音时，她发现是一对中年夫妇。她妻子先把她选的东西放在收银台上。这时，她身后的丈夫让她把它们放回去，当着众人的面嫌弃她不赚钱。她老婆针锋相对地说:“要不是带孩子，我就有自己的收入了，还能买自己想要的东西。”

后来，向京燕接触了很多宝妈，和厂里的女工聊天，也通过网络和一些宝妈交流。她还是觉得对方是因为不赚钱而苦恼，似乎只有工作才能让他们自信。厂里的女工会经常在网上分享她们的日常生活，尤其是发工资或者搞活动的日子更是频繁，这让马宝服装厂在网上名声大噪。很多外地宝妈通过短视频平台找到向京燕，私信表达了来武汉加盟服装厂的想法。这时，向京燕像朋友一样劝说对方，“我建议那些外地的不要来这里，不能为了工作丢了家庭。咱们挣钱只是为了家庭。”

同时，她会邀请对方加入服装厂的线上销售团队。据向京燕介绍，工厂现在有一个3万多人的销售团队，都是外地的女性，其中90%以上都是宝妈，只要有单子，还是能拿到钱的。武汉的工厂车间里也挂着很多横幅激励大家。口号都是宝妈们自己想出来的。向警妍最满意的一句话是:“一个独立的女人，自己就是女王”。后来，她在自己短视频账号的简介里写下了这句广告语。

希望

在向警妍看来，“一个独立的女人自己就是女王”无非是她身边珍贵的母亲们的真实写照。她还记得刚进厂的女工顾冬萍的样子。那时候的顾东萍很少说话，只知道每天低着头工作。经过一个月的时间，我逐渐变得开朗自信。因为反差太大，媒体来采访我的时候，同事突然想到了她。进厂前，顾东平做了十几年家庭主妇。她也尝试过走出家门，但是没有专业技能，只好去应聘宾馆饭店服务员的工作。然而这样的工作并不能让她按时给孩子做饭，她最终不得不放弃。直到我了解到“马宝服装厂”，第二天我就来报名了。

在武汉，庆祝孩子十岁生日是一个传统习俗。一般家庭会邀请亲朋好友举办一场盛大的宴会，让亲朋好友一起见证孩子的成长。进厂之前，顾东平想都不敢想。家里只有丈夫挣的微薄收入，没有余力办酒席。进厂没几年，顾东平就靠着服装厂的积蓄，一个人承担了所有费用。谈及性格转变的原因，她直言是工作让她更加自信。关于顾东平的经历，向京燕事后了解到，“但在我们厂里很有代表性。”

向静告诉新黄河记者，服装厂是做校服和JK制服的。目前90%的产能都在搞校服。旺季时，工厂月销售额约两三百万元，产品不仅运往全国各地，还远销日本、老挝、新加坡等地。

但用工需求与订单量相比仍显不足。“马宝服装厂”现在有三个车间和一个仓库。最近，她计划在武汉前川开一家新的车间。但是场地和就业问题很难解决。因为疫情，学校停课后，珍贵的妈妈们需要留在家里陪孩子上网络课，极大地影响了工厂的产能。这和两年前不一样了。2019年10月，她将工厂从前川搬到了远离市区的黄陂王佳禾。从此，厂里通勤不便的女工都选择了在家工作。她准备好原料，大批量开车，女工自己去取。基本上她三到五天就能完成一批货，发货的同时工人会收到新的材料。

疫情教会了她学会不断适应变化。向京今年考了阿里1688认证讲师。这两天她本来要去杭州的，但是考虑到外地旅游需要隔离，就放弃了。如果能顺利拿到认证，她将有机会在企业演讲。她已经构思好了自己想说的话:呼吁老板们多关注宝妈群体，为她们提供更多的工作岗位。(本文所有图片均由受访者提供)

新黄河记者:张博

编辑:刘丹