上海猎头公司(长沙猎头公司前十名)[通俗易懂]

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昨天，边肖发布了一篇关于猎头公司名单的文章，受到了一群网民的批评。肯定有一些女人卖瓜吹牛的成分。但是，我们公司真的很好。如果有上海的网友，也可以来我们公司看看。鉴于昨天的教训，今天的边肖从客观的角度教你如何辨别好的和坏的猎头公司。在上海，别人给你推荐猎头公司的时候，如何辨别真假。

有些HR在被猎头公司推荐的时候可能会很迷茫，给你推荐猎头公司的人会夸那个猎头公司。这个时候，你要保持冷静。不管他怎么夸，只要你有一双雪亮的眼睛和勤劳的双手，你就能看出一家猎头公司的好坏。

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上海猎头公司推荐的标准之一就是猎头公司是否成立已久。

国内猎头行业起步较晚，90年代才刚刚萌芽，但新成立的猎头公司和成立十几年的猎头公司是没法比的。猎头行业不同于其他行业，需要人才的积累。猎头公司成立时间越长，人才库就越大。人才库的大小是衡量一家猎头公司的重要标准。

上海猎头公司推荐的第二个标准是收费方式是否规范。

目前国内猎头公司99%以上的收费都是基于结果。这种收费方式，一开始会收取一定的押金，从5000到10000不等，最后的款项会在员工入职后一周内收取。国内猎头公司的服务费一般是应聘者年薪的30%左右，根据公司不同收费比例会略有差距。候选人的保证期一般为三个月。如果候选人在三个月内主动离职，猎头将免费帮助企业重新寻找人才，直至候选人上岗。

边肖，一家外资猎头公司，不太了解，但是他们一般按照流程收费。考生没有就业，大部分费用已经收了，而且很贵。因此，边肖仍然建议，如果不是为了招聘一些特别重要的职位，就选择国内的猎头公司。

上海猎头公司的推荐是第三个标准，猎头公司的规模。

虽然规模不能决定一切，但是大公司提供的服务一般比小公司提供的服务更正规。所谓瘦骆驼比马大，就是这个道理。不仅要看猎头公司的规模，还要看员工的工作面。如果HR的人要找长期服务商，最好去猎头公司。如果公司在偏远的郊区，边肖仍然建议你去找其他公司。同时还要看工作环境，这也需要HR有一定的职场经验。

当然，判断一家猎头公司的好坏有很多方面，但边肖提到的这三个方面一定要注意。别人推荐猎头公司的时候，货比三家也很重要。边肖希望这里的每个人都能找到既省钱又能提供优质服务的猎头公司！