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作为一个同时责任心很强的中层，他总是希望在工作中与上层、底层、外部有一个很好的平衡，他希望把部门带好，让部门里每个人的能力和价值不断提升；是的，尽力为大家申请到应有的福利或者更好的幸福指数，也能帮助大家在工作中有所提升；对外，不断提升公司的专业度和美誉度，获得供应商和客户更多的信任！
人无完人，漫长的职业生涯中总会有很多不可预知的意外。这些事故对于责任心强的人来说真的不太友好，所以现在我们可以理解为什么那么多年轻人选择平躺了。一方面，家庭条件优越是更多的原因，当然是他们拿着普通收入却工作压力大，还面临着拿回锅的风险！
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